Одним з варіантів реформи ТЦК є створення "Офісів резерву+", - ЗМІ
Одним з варіантів реформи ТЦК є створення "Офісів резерву+". Про це пише “Українська правда” з посиланням на свої джерела.
Команда Міноборони пропонує трансформувати ТЦК та СП в "Офіси резерву+" з окремими підрозділами – офісами комплектування та офісами супроводу, повідомило видання з посиланням на співрозмовників у Верховній Раді.
Співробітники офісів комплектування займатимуться обліком військовозобов'язаних, плануванням мобілізаційних заходів, рекрутингом, оформленням на службу. Додатково в громадських місцях розміщуватимуться точки рекрутингу.
В окремих приміщеннях будуть хаби комплектування – бази для розміщення добровольців і доставлених поліцією військовозобов'язаних на період процедури залучення до війська. Перевірка документів, проведення військово-лікарської комісії (ВЛК), оцінка психічної стійкості та професійної придатності – короткий перелік задач працівників хабів із проєкту МОУ.
Спеціалісти офісів супроводу відповідатимуть за "соціалку". Так, ТЦК та СП займаються не лише мобілізацією, а ще й мають вирішувати безліч соціальних питань – від оформлення компенсацій пораненим бійцям і одноразових виплат родинам загиблих воїнів до організації похоронів. Ця частина їхньої роботи часто просідає, бо військові завантажені мобілізаційними заходами.
Усі соціальні функції можуть перебрати офіси супроводу. Деякі з них, як-от оформлення виплат і формування довідок, у Міноборони хочуть цифровізувати.
Плюси змін: розосередження і розподіл навантаження між структурними підрозділами. Але потрібно знайти й облаштувати приміщення. По-друге, необхідно розширювати штат. Це довго і дорого.
- ТЦК – величезна структура, яка забезпечує для війська 30+ тисяч мобілізованих і контрактників на місяць. Ніхто не хоче ламати систему, тому дискусій багато. Довго обговорювали, хто має доставляти чоловіків із вулиці в ТЦК. В Міноборони пропонували, щоб цим займалися виключно поліцейські, без участі військових. Але поліція проти. Зараз усе заглохло – консенсусу немає, – не під запис розповідає співрозмовник у військовому керівництві.
Наразі немає дедлайнів, коли розпочнеться реформа ТЦК та СП. Представники Міноборони, Генштабу й Офісу президента "допилюють" і "докручують" свої концепції. На виході має бути законопроєкт.
- Ми почали реформу з термінів служби, бо невизначеність найбільше лякає людей, які думають про службу. Коли завершимо з цим, перейдемо до змін у ТЦК. Силові методи залучення до армії неприпустимі. Спробуємо зробити так, щоб мобілізація була справедливою. Зміни відбудуться впродовж цього року, – запевняє один зі співрозмовників, який бере участь у розробці реформи.
Завдяки впровадженню контрактів із можливістю демобілізуватися бійці отримають визначеність, що вкрай важливо в умовах затяжної війни. Можливо, наявність чітких термінів служби в комплекті з фінансовими "плюшками" навіть змотивує цивільних добровільно приєднуватися до війська.
- 10 пропозицій до реформи ТЦК: від чітких строків служби до повного скасування броні.
- Зміни в мобілізації, які пропонують депутати: від "обнулення" інвалідностей до «білого» відкупу.
