Мінекономіки спростувало скорочення "декрету" в Україні до чотирьох місяців
Міністерство економіки України спростувало інформацію про те, що проєкт нового Трудового кодексу скорочує «декрет» до чотирьох місяців. Автори таких повідомлень плутають різні види відпусток, заявили у пресслужбі.
- У медіа поширюється інформація, що новий Трудовий кодекс нібито скорочує «декрет» до 4 місяців. Це не відповідає дійсності, — зазначили в Мінекономіки.
У міністерстві пояснили, що наразі оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 днів: 70 до пологів і 56 - після. У разі ухвалення Трудового кодексу вона залишиться без змін. Також змін не зазнає відпустка для догляду за дитиною. Наразі вона становить термін до трьох років зі збереженням робочого місця.
- Під час цієї відпустки здійснюється виплата ЄСВ за жінку. (У 2026 році сплата ЄСВ становить 1902 грн/міс.) Працівник або працівниця можуть перебувати у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, — йдеться у повідомленні.
Водночас у проєкті Трудового кодексу з'явилася додаткова (нова) оплачувана батьківська відпустка для догляду за дитиною тривалістю чотири місяці.
- Із них 2 місяці передбачені для матері, ще 2 місяці — для батька. Передати свою частину іншому з батьків не можна, — розповіли в Мінекономіки.
Якщо дитину виховує одинока мати або одинокий батько, вона або він можуть використати всі чотири місяці. Відповідно до директиви ЄС, скористатись правом на таку відпустку можна до досягнення дитиною восьмирічного віку.
Крім цього, проєкт Трудового кодексу зберігає гарантії для сімей, зокрема заборону на звільнення працівників із дітьми до півтора року або дитиною з інвалідністю.
- Тобто йдеться не про скорочення гарантій, а навпаки - про додаткові можливості для поєднання роботи і батьківства відповідно до європейських стандартів, — запевнили в Мінекономіки.
Проєкт Трудового кодексу України був зареєстрований урядом Юлії Свириденко у Верховній Раді 15 січня 2026 року.
- Комітет Верховної Ради рекомендував ухвалити проєкт нового Трудового кодексу.
- Новий проєкт Цивільного кодексу: шлюби в 14 скасували, але правозахисники все ще обурені.
