Татьяна Костенко. (16 октября 2007)

Босс не должен стесняться подмести пол?

Не секрет, что за хорошим начальником люди хоть на край света пойдут. Вот только кто он – хороший начальник? Может, как Петр I – вижу цель, не замечаю препятствий? Или Джордж Буш – свой парень в доску? А, может, как загадочный Осама Бен Ладен, которого мало кто видел, но все боятся? Вот что думают по этому поводу сами шефы.

Михаил Борисюк, генеральный конструктор КП ХКБМ им. Морозова:

- Современный руководитель должен быть квалифицированным. Он должен знать ту область науки и техники, в которой занято его производство. А если пришел со стороны, от такого руководства толк будет лет через пять, после того лишь, как он освоится и обучится. Дальше – руководитель должен быть ответственным. Есть хорошая народная поговорка: «Рыба гниет с головы». Если директор сам дисциплинирован, ответственен, начинает рабочий день со всеми, а то и раньше, и его график четко организован, - с таким шефом и коллективу легче работается. И последнее. Сейчас много умных, которые только говорят, как должно быть и как хорошо у других. Но тех, которые не только знают, но и делают – очень мало.

Зураб Аласания, генеральный директор ХОГТРК:

- Шеф должен быть чем-то средним между демократом и либералом. Чуточку авторитарным, но в то же время дружелюбным. Ни на секунду и ни при каких обстоятельствах не допускать хамства. Уважать и обращаться на Вы ко всем сотрудникам, от уборщицы до заместителя. Прекрасно разбираться во всех звеньях своего предприятия и быть компетентным даже в мелочах. Но при этом не стесняться, если нужно, взять веник и подмести пол. Хотя, конечно, этот образ из разряда идеальных.

Сергей Семочкин, президент концерна «АВЭК и Ко»:

- Руководитель должен быть жестким, но коммуникабельным. Ему всегда нужно помнить о своих подчиненных, интересоваться их жизнью и защищать в любой ситуации, не взирая на обстоятельства. И все вопросы решать тут же на месте. Кроме того, он обязан быть профессионалом и хорошим администратором. И не бояться сильных подчиненных. Одним все это дается от рождения, у других вся жизнь уходит на то, чтобы стать хорошим руководителем. А у некоторых это вообще никогда не получится. Потому что есть ведомые и есть ведущие. В этом нет ничего плохого, главное, правильно оценить свои возможности.

Лариса Потимкова, директор школы танцев «Авансцена»:

- Прежде всего, руководитель обязан создать комфортные условия своим подчиненным, чтобы им приятно было ходить на работу. Если бизнес растет, надо поощрять своих сотрудников. А еще нужно доверять им. Порой трудно проверить, насколько они честны и порядочны. Поэтому лучше сразу окружить себя теми людьми, в которых изначально не сомневаешься. К счастью, мне удалось сформировать такой коллектив. Пока подобные отношения не очень распространены среди наших предпринимателей, но к ним надо стремиться, потому что в этом – залог успешного бизнеса. Когда люди довольны работой, они вкладывают в нее душу. А если что-то тяготит, это передается коллегам, и обязательно сказывается на тех, кто к нам приходят. Кстати, одно из главных условий, которое я ставила перед теми, кого брала на работу, - приветливость.

Опрос «КП»

«Босс должен быть впереди планеты всей!»

Наталия, ПР-консультант:

- Босс должен быть впереди планеты всей. Следить за последними тенденциями в производстве, управлении, применять все это в своем деле. Подталкивать подчиненных к развитию и образованию. Быть мудрым, а не жестоким. Жестким, но не громким. Приятным в общении, но загадочным.

Наталья, журналист:

- Думаю, он должен быть внимательным к сотрудникам и не допускать ущемления их интересов. Иначе подчиненные будут потихоньку подыскивать другое место работы или параллельно работать на других, чтобы как-то компенсировать то, что недодают на основной работе. И еще он должен находить стимулы, чтобы у сотрудников было желание выкладываться, зная, что за это они получат бонусы.

Ксения, ландшафтный дизайнер:

- Инициативным, энергичным, оптимистичным, харизматичным и способным заразить коллектив желанием работать. Он должен, с одной стороны, уметь установить хорошие теплые отношения с подчиненными, но в то же время добиться того, чтобы эти отношения не перешли в панибратство. Ответственность и пунктуальность - тоже очень полезные черты для руководителя.

Сергей, видеоинженер:

- Ответственным за подчиненных, образованным, специалистом в той области, в которой руководит.

Максим, столяр.

- Уметь работать с людьми, быть независимо мыслящим и способным на нестандартные решения.

Комментарий психолога

«Не приспособленных к лидерству, в природе очень мало»

А вообще, каждому ли дано быть хорошим руководителем? И руководителем вообще? Над этим мы попросили задуматься профессора кафедры психологии ХНУ им. Каразина Евгения Заику.

- Чтобы выбиться в шефы, нужно обладать очень широким кругом профессиональных качеств. Недостаточно быть только энергичным или коммуникабельным, - констатирует специалист. – Потому что бывают разные ситуации. Как нельзя, например, сказать каким должен быть шофер: для дальнобойщика это будут одни характеристики, для таксиста – другие. Так и с руководителями. Для разных коллективов нужны разные типы директоров.

И тем не менее, каждый человек со своими индивидуальными качествами, в принципе, может сделать карьерный рост. Так считает психолог. Нужно лишь правильно найти свою нишу на этом поприще. Один хорошо чувствует себя в маленьком коллективе, другому подавай широкое поле для деятельности, третий как рыба в воде чувствует себя, когда приходится рисковать…

- Тех, кто совсем не приспособлен к лидерству, в природе очень мало. Это либо крайне глупые, либо излишне пассивные или наоборот самоуверенные люди, - говорит Евгений Заика.

А вот чтобы стать хорошим руководителем, надо еще поработать над собственным стилем. Просто заимствовать у успешных руководителей их методы – не выход. Это все равно, что пытаться натянуть на себя платье прямо с показа мод.

- Одни добиваются авторитета громким голосом, другие – мягким обращением к подчиненным, - поясняет психолог. – Кроме того, надо уметь в разных ситуациях применять разные методы работы: где-то быть жестким, а где-то и слабинку проявить.

Но в любом случае, подчеркивает специалист, удача будет сопутствовать тому боссу, который чутко улавливает чаяния подчиненных и соотносит их интересы с целями кампании.

- Не изрекать из себя директивы, а учитывать мнение своих сотрудников – такой подход обеспечит ему легкость в управлении коллективом, - убежден Евгений Валентинович.

Политика

Доверенными лицами Порошенко стали актриса Ада Роговцева  герой Украины Александр Порхун
Доверенными лицами Порошенко стали актриса Ада Роговцева герой Украины Александр Порхун

Соответствующее решение было принято в ЦИК 23 февраля.

Впервые с 2017 года американский самолет совершил наблюдательный полет над Россией
Впервые с 2017 года американский самолет совершил наблюдательный полет над Россией 247 1

Спецрейс был совершен в ночь на 23 февраля в рамках Договора по открытому небу.

Из-за националистов во Львове и Виннице отменили выставку  Квантовый скачок Шевченко
Из-за националистов во Львове и Виннице отменили выставку "Квантовый скачок Шевченко" 273 3

На своей экспозиции художник Александр Грехова изобразил украинского классика в образах Терминатора, Барака Обамы, Че Гевары, Спайдермена и даже Фриды Кало.

Происшествия

СМИ: на Волыни священник УПЦ МП стрелял в активистов
СМИ: на Волыни священник УПЦ МП стрелял в активистов 151

Инцидент произошел в ночь на 23 февраля.

В Индии жертвами суррогатного алкоголя стали  почти 100 человек
В Индии жертвами суррогатного алкоголя стали почти 100 человек 144

Еще около 200 человек находятся в больнице. Все пострадавшие и умершие отмечали получение еженедельной зарплаты.

На линии соприкосновения в Донбассе подорвался микроавтобус с людьми
На линии соприкосновения в Донбассе подорвался микроавтобус с людьми [фото, видео] 350

Во время ЧП в районе КПВВ "Еленовка" погибли двое людей и еще двое ранены.

Экономика

Порошенко – о налогах для айтишников:  Правительство не принимало, президент не видел
Порошенко – о налогах для айтишников: "Правительство не принимало, президент не видел"

По словам президента, предложение - рабочая инициатива Министерства соцполитики".

Виктор Бондарь предлагает повысить зарплаты сотрудникам  Укрзалізниці
Виктор Бондарь предлагает повысить зарплаты сотрудникам "Укрзалізниці" 287 1

Рядовым сотрудникам "Укрзалізниці" – машинистам локомотивов, проводникам, строителям, слесарям – нужно повысить зарплаты.

Факт. ЦБТ: прибыльный бизнес в Украине в 2019 году набирает обороты
Факт. ЦБТ: прибыльный бизнес в Украине в 2019 году набирает обороты 303

В современном мире наемный труд может быть хорошо оплачиваемым, но он вряд ли приведет вас к успеху и финансовой независимости.

Общество

Запреты, приметы и обычаи на Масленицу
Запреты, приметы и обычаи на Масленицу 155

Вскоре наступает Масленица – один из самых веселых и долгожданных праздников в году, празднование которого длится семь дней.

Масленица 2019: приметы и суеверия
Масленица 2019: приметы и суеверия 245

Масленицу нужно встречать весело, шумно и сытно, чтобы весь год был удачным и счастливым.

Уже около 340 приходов перешли в подчинение ПЦУ
Уже около 340 приходов перешли в подчинение ПЦУ 233 2

Директор департамента по делам религий Министерства культуры Украины Андрей Юраш также отметил, что существуют спекуляции на эту тему.

Светская хроника и ТВ

Светлана Лобода поздравила мужчин с 23 февраля
Светлана Лобода поздравила мужчин с 23 февраля 68

Певица выложила свое поздравление в соцсети.

В сети разгорелся скандал из-за украинского  языка Светланы Лободы
В сети разгорелся скандал из-за украинского языка Светланы Лободы [видео] 506

Певица заговорила на украинском языке во время российской телепрограммы "Голос.Дети".

Наташа Королева чуть не осталась без зубов
Наташа Королева чуть не осталась без зубов 892

Певица рассказала, что они начали портиться из-за стресса.