Татьяна Костенко. (16 октября 2007)

Босс не должен стесняться подмести пол?

Не секрет, что за хорошим начальником люди хоть на край света пойдут. Вот только кто он – хороший начальник? Может, как Петр I – вижу цель, не замечаю препятствий? Или Джордж Буш – свой парень в доску? А, может, как загадочный Осама Бен Ладен, которого мало кто видел, но все боятся? Вот что думают по этому поводу сами шефы.

Михаил Борисюк, генеральный конструктор КП ХКБМ им. Морозова:

- Современный руководитель должен быть квалифицированным. Он должен знать ту область науки и техники, в которой занято его производство. А если пришел со стороны, от такого руководства толк будет лет через пять, после того лишь, как он освоится и обучится. Дальше – руководитель должен быть ответственным. Есть хорошая народная поговорка: «Рыба гниет с головы». Если директор сам дисциплинирован, ответственен, начинает рабочий день со всеми, а то и раньше, и его график четко организован, - с таким шефом и коллективу легче работается. И последнее. Сейчас много умных, которые только говорят, как должно быть и как хорошо у других. Но тех, которые не только знают, но и делают – очень мало.

Зураб Аласания, генеральный директор ХОГТРК:

- Шеф должен быть чем-то средним между демократом и либералом. Чуточку авторитарным, но в то же время дружелюбным. Ни на секунду и ни при каких обстоятельствах не допускать хамства. Уважать и обращаться на Вы ко всем сотрудникам, от уборщицы до заместителя. Прекрасно разбираться во всех звеньях своего предприятия и быть компетентным даже в мелочах. Но при этом не стесняться, если нужно, взять веник и подмести пол. Хотя, конечно, этот образ из разряда идеальных.

Сергей Семочкин, президент концерна «АВЭК и Ко»:

- Руководитель должен быть жестким, но коммуникабельным. Ему всегда нужно помнить о своих подчиненных, интересоваться их жизнью и защищать в любой ситуации, не взирая на обстоятельства. И все вопросы решать тут же на месте. Кроме того, он обязан быть профессионалом и хорошим администратором. И не бояться сильных подчиненных. Одним все это дается от рождения, у других вся жизнь уходит на то, чтобы стать хорошим руководителем. А у некоторых это вообще никогда не получится. Потому что есть ведомые и есть ведущие. В этом нет ничего плохого, главное, правильно оценить свои возможности.

Лариса Потимкова, директор школы танцев «Авансцена»:

- Прежде всего, руководитель обязан создать комфортные условия своим подчиненным, чтобы им приятно было ходить на работу. Если бизнес растет, надо поощрять своих сотрудников. А еще нужно доверять им. Порой трудно проверить, насколько они честны и порядочны. Поэтому лучше сразу окружить себя теми людьми, в которых изначально не сомневаешься. К счастью, мне удалось сформировать такой коллектив. Пока подобные отношения не очень распространены среди наших предпринимателей, но к ним надо стремиться, потому что в этом – залог успешного бизнеса. Когда люди довольны работой, они вкладывают в нее душу. А если что-то тяготит, это передается коллегам, и обязательно сказывается на тех, кто к нам приходят. Кстати, одно из главных условий, которое я ставила перед теми, кого брала на работу, - приветливость.

Опрос «КП»

«Босс должен быть впереди планеты всей!»

Наталия, ПР-консультант:

- Босс должен быть впереди планеты всей. Следить за последними тенденциями в производстве, управлении, применять все это в своем деле. Подталкивать подчиненных к развитию и образованию. Быть мудрым, а не жестоким. Жестким, но не громким. Приятным в общении, но загадочным.

Наталья, журналист:

- Думаю, он должен быть внимательным к сотрудникам и не допускать ущемления их интересов. Иначе подчиненные будут потихоньку подыскивать другое место работы или параллельно работать на других, чтобы как-то компенсировать то, что недодают на основной работе. И еще он должен находить стимулы, чтобы у сотрудников было желание выкладываться, зная, что за это они получат бонусы.

Ксения, ландшафтный дизайнер:

- Инициативным, энергичным, оптимистичным, харизматичным и способным заразить коллектив желанием работать. Он должен, с одной стороны, уметь установить хорошие теплые отношения с подчиненными, но в то же время добиться того, чтобы эти отношения не перешли в панибратство. Ответственность и пунктуальность - тоже очень полезные черты для руководителя.

Сергей, видеоинженер:

- Ответственным за подчиненных, образованным, специалистом в той области, в которой руководит.

Максим, столяр.

- Уметь работать с людьми, быть независимо мыслящим и способным на нестандартные решения.

Комментарий психолога

«Не приспособленных к лидерству, в природе очень мало»

А вообще, каждому ли дано быть хорошим руководителем? И руководителем вообще? Над этим мы попросили задуматься профессора кафедры психологии ХНУ им. Каразина Евгения Заику.

- Чтобы выбиться в шефы, нужно обладать очень широким кругом профессиональных качеств. Недостаточно быть только энергичным или коммуникабельным, - констатирует специалист. – Потому что бывают разные ситуации. Как нельзя, например, сказать каким должен быть шофер: для дальнобойщика это будут одни характеристики, для таксиста – другие. Так и с руководителями. Для разных коллективов нужны разные типы директоров.

И тем не менее, каждый человек со своими индивидуальными качествами, в принципе, может сделать карьерный рост. Так считает психолог. Нужно лишь правильно найти свою нишу на этом поприще. Один хорошо чувствует себя в маленьком коллективе, другому подавай широкое поле для деятельности, третий как рыба в воде чувствует себя, когда приходится рисковать…

- Тех, кто совсем не приспособлен к лидерству, в природе очень мало. Это либо крайне глупые, либо излишне пассивные или наоборот самоуверенные люди, - говорит Евгений Заика.

А вот чтобы стать хорошим руководителем, надо еще поработать над собственным стилем. Просто заимствовать у успешных руководителей их методы – не выход. Это все равно, что пытаться натянуть на себя платье прямо с показа мод.

- Одни добиваются авторитета громким голосом, другие – мягким обращением к подчиненным, - поясняет психолог. – Кроме того, надо уметь в разных ситуациях применять разные методы работы: где-то быть жестким, а где-то и слабинку проявить.

Но в любом случае, подчеркивает специалист, удача будет сопутствовать тому боссу, который чутко улавливает чаяния подчиненных и соотносит их интересы с целями кампании.

- Не изрекать из себя директивы, а учитывать мнение своих сотрудников – такой подход обеспечит ему легкость в управлении коллективом, - убежден Евгений Валентинович.

Политика

САП и НАБУ вручило экс-нардепу Мартыненко обвинительный акт
САП и НАБУ вручило экс-нардепу Мартыненко обвинительный акт 43

Его подозревают в завладении имуществом ГП "НАЭК "Энергоатом".

Новый ЦИК посчитают в ночь на Ивана Купала
Новый ЦИК посчитают в ночь на Ивана Купала 55

"КП в Украине" изучила, почему политики искусственно тормозят переизбрание членов Центральной избирательной комиссии.

США пригрозили Ирану  беспрецедентными  санкциями
США пригрозили Ирану "беспрецедентными" санкциями 91

Вашингтон отменит ограничения, если Тегеран выполнит все поставленные условия.

Экономика

 Нафтогаз  повысил тарифы для промышленных предприятий
"Нафтогаз" повысил тарифы для промышленных предприятий 16

Таким образом, цены увеличатся на 8,5-8,9 процентов.

 Северный поток – 2  все реальнее: какие экономические последствия ждут Украину
"Северный поток – 2" все реальнее: какие экономические последствия ждут Украину 548 2

Похоже, Германию не пугают санкции США, которыми Вашингтон грозит немецким компаниям, желающим принять участие в реализации этого проекта.

В Украине подорожали социальные продукты питания, - Госстат
В Украине подорожали социальные продукты питания, - Госстат 517 3

В цене заметно прибавили хлеб, молоко и мясо.

Общество

В июне нас ждет 10 выходных
В июне нас ждет 10 выходных 397

Еще не закончились выходные дни мая - кстати, украинцев ждет еще выходной день после Троицы, в понедельник, 28 мая, - как пора уже прикидывать, когда мы будем отдыхать в июне.

Акционерам Tesla порекомендовали уволить Илона Маска
Акционерам Tesla порекомендовали уволить Илона Маска 126

Сейчас Маск занимает позицию CEO и председателя совета директоров. Ему принадлежит 20% Tesla.

71-летняя парашютистка на инвалидной коляске:  А еще можете швырнуть?
71-летняя парашютистка на инвалидной коляске: "А еще можете швырнуть?" 152

В свой день рождения пенсионерка исполнила заветную мечту – прыгнула с 4 тысяч метров.

Светская хроника и ТВ

Скандальная участница шоу  Холостяк  Анетти:  У Рождена - звезда во лбу
Скандальная участница шоу "Холостяк" Анетти: "У Рождена - звезда во лбу" [видео] 385

Девушка, дважды побывавшая на романтическом реалити, пришла в гости к "КП" в Украине" и рассказала о закулисье проекта.

Ольга Сумская показала архивное фото в купальнике
Ольга Сумская показала архивное фото в купальнике [фото] 636 1

Поклонники отметили прекрасную фигуру известной актрисы.

Папарацци показали, в кого влюблена Регина Тодоренко
Папарацци показали, в кого влюблена Регина Тодоренко 639

Девушку, очень похожую на экс-ведущую "Орла и решки", сфотографировали целующейся с Владом Топаловым.

Спорт

Заклятый соперник Олега Гусева:  У Анатольевича - два сердца!
Заклятый соперник Олега Гусева: "У Анатольевича - два сердца!" 159

Он попрощался с "Динамо". Кто этот парень, которого уже в 21 год начали называть по имени-отчеству?

Срна сыграл против Реброва и Шевченко
Срна сыграл против Реброва и Шевченко 200

Звезды футбола встретились в благотворительном матче, который организовал Владислав Ващук

Менеджер Усика рассказал, почему до сих пор не назначена дата боя с Гассиевым
Менеджер Усика рассказал, почему до сих пор не назначена дата боя с Гассиевым 280

Организаторы не могут определиться с местом, ехать в Москву украинец отказывается.