Днепропетровские студенты находят работу через соцсети
Хотя лета остался всего месяц, вопрос сезонной подработки для молодежи по-прежнему актуален. Ищут заработок студенты, которые уже успели сдать курсовые и дипломные работы, отработать практику и вдоволь насладиться отдыхом, школьники, стремящиеся пополнить свою копилку, а также вынужденные гости Днепропетровщины, приехавшие из восточных регионов.
"Вход" - только для молодежи
Перелопачивать сайты по трудоустройству - долгий и не всегда результативный труд, ведь там в куче временная и постоянная работа, для опытных и для студентов, с разными условиями и зарплатами, да и нет гарантий, что не наткнешься на мошенников. Поэтому в Днепропетровске инициативная молодежь создала отдельный ресурс, который собирает спрос и предложения именно для учащейся молодежи. Однако большим спросом пользуется не сам сайт, а его "братья" в популярных соцсетях.
- Я наткнулся на этот сайт случайно, - рассказывает студент 3 курса НГУ Роман. - Помню, был май, пора сдачи курсовой, а мне лень было за нее браться. Сижу дома за ноутом, листаю "ВКонтакте", как вдруг мама заходит с традиционным воплем: "Ты опять смайлики вместо курсовой штампуешь?!". Я соврал: "Нет, работу на лето ищу". Естественно, мама мне не поверила, хлопнула дверью, а я подумал, что это хорошая идея. В результате нашел этот сайт, написал резюме. Но ответа не было. А после того, как защитил курсовую, в предложениях работодателей сам нашел вакансию оператора в службу такси и благополучно туда устроился.
- Здесь не будет больших зарплат, но также вы и не найдете требований по типу "опыт работы от 2 лет" или "полная занятость", - поясняет замруководителя проекта "Шабашка" Виктор Соломко. - На сайте регистрируются именно те, кто ищет и предлагает подработку - на сезон или же на несколько часов в сутки. Остальным здесь мало чего полезного найдется. В отдельную графу отнесены резюме соискателей. Это, как правило, молодые люди от 16 (если младше - регистрируем с согласия родителей) до 25 лет. В отдельную - работодатели, среди которых есть частники, крупные фирмы и промпредприятия. Только хочу отметить, что мы никого трудоустраиваем, а лишь предоставляем платформу для поиска сотрудников и места работы.
В топе - промоутер, официант или слесарь
Кроме объявлений ребята могут найти на ресурсе и много полезной законодательной информации о том, как оформить резюме, как себя вести на собеседовании и прочие советы. Ведь есть и те, кто ищет не "какую-нибудь" работу, а по специальности.
- Судя по резюме, сильно за деньгами молодежь не гонится, - говорит Виктор. - Одним главное - плавающий график или неполная занятость, чтобы успеть погулять и совмещать с учебой. Поэтому большим спросом пользуются вакансии промоутера и официанта.
Другие же хотят найти подработку, приближенную к выбранной профессии. Кстати, для таких есть особые предложения от промышленных предприятий - слесарь, сварщик, например, или от театров - развлекать деток на праздниках.
Еще одной графой вынесен "черный список" недобросовестных представителей. Сюда по отзывам заносятся соискатели-обманщики и работодатели, которые обвели ребят вокруг пальца. Правда, этот пункт не пестрит кляузами.
Компетентно
Не прогуливайте лето!
- Наши студенты все время сетуют, что их не трудоустраивают без опыта работы, а его нет, потому что никто их не берет, - констатирует менеджер рекрутингового агентства Наталья Власенко. - Получается замкнутый круг? А не совсем. Беда в том, что многие ребята, во-первых, откупаются от практики, теряя возможность поработать (хоть и бесплатно), а во-вторых, лентяйничают все каникулы, а не пробуют устроиться хоть на полставки. Те же, кто поумнее, хватают "летнюю" возможность за хвост и напрашиваются на подработку - это и скромные, но свои деньги, и опыт, и полезные связи.
