Горожане едут в отпуск с телефоном и ноутбуком
Без Wi-Fi отдых "не настоящий"
Даже если ваш начальник подписал заявление на отпуск, это еще не означает, что следующие две или три недели вы будете полностью оторваны от рабочего процесса. Как показало исследование компании Headhunter Ukraine, лишь 3% днепропетровцев могут с легкостью забыть о работе. Остальным же приходится во время своего законного отпуска решать те или иные проблемы компании.
- Чаще всего во время отпуска приходится решать срочные "горящие вопросы", отвечать на запросы руководства, "страховать" коллег и курировать постоянные проекты, - говорит Региональный директор HeadHunter Ukraine в Днепропетровске Анна Присич. - Бывали и вовсе интересные случаи. Например, чувство ответственности заставляло молодого секретаря приходить каждый день в офис, чтобы проверить рабочую почту, так как все остальные сотрудники считали это ниже своего достоинства. Также многие офисные сотрудники признались, что наличие бесплатного Wi-Fi - одно из условий при выборе отеля, иногда для страховки, и они даже просят прислать письменное подтверждение возможности доступа в Интернет.
Исполнять ту или иную работу во время отпуска, конечно, приходится далеко не каждому работнику. А вот правило "Сотрудник должен быть на связи" действует практически во всех днепропетровских компаниях. Причем директора звонят своим подчиненным далеко не всегда "по делу".
В защиту "злых начальников" стоит сказать, что у них также нет полноценного отпуска. Около половины директоров постоянно поддерживают связь с офисом во время своего отпуска, а 6% даже делают периодические визиты. И лишь треть позволяют себе полностью отрешиться от работы.
|
Спокойно отдыхают айтишники и транспортники
Конечно, каждый работник имеет право во время своего отпуска отдыхать, а не работать. Однако на практике отказ сделать что-то по работе влечет за собой очень неприятные последствия - от испорченных отношений с начальством до увольнения.
Правда, в каждой компании свои особенности в этом плане.
- Если для вас важно провести отпуск вдали от рабочих проблем, стоит выбрать работу в сфере информационных технологий или бизнес в сфере услуг, - советует Анна Присич. - Именно среди этих специалистов процент тех, кого не дергают во время отпуска, самый высокий. Чаще, чем у других, срочные вопросы возникают у банковских работников, специалистов по продажам и IT-специалистов, а меньше всего "авралов" происходит в транспортной и производственной сферах.
Правда, на необходимость работать во время отпуска не всегда влияет специализация. Так, чем старше сотрудник, тем больше вероятность того, что ему придется решать рабочие вопросы во время отпуска. Почти половина днепропетровцев в возрасте после 40 лет вообще не представляет свой отпуск без связи с работой.
