Самые хлебные профессии - IT-шники и менеджеры по продажам
Декабрь - месяц, когда активный поиск работы угасает и вспыхнет не раньше февраля, поэтому уже сейчас можно подводить итоги, какие профессии в нынешнем году пользовались наибольшей популярностью и наиболее высоко оплачивались. По данным региональных отделений рекрутинговых агентств, на сегодня кроме рабочих на производстве, в которых всегда нуждался Днепропетровск, большим спросом пользуются так называемые "офисные интеллектуалы". Причем зарабатывают они прилично, но и трудиться им приходится немало.
- На рынке вакансий заоблачные зарплаты предлагают в основном управленцам (финансовым директорам, руководителям HR-департаментов), веб-разработчикам и людям редких специальностей, - рассказывает днепропетровский региональный директор HeadHunter Ukraine Анна Присич. - Но на такую работу первого попавшегося не берут: большие деньги - большие требования. То есть, чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу вы должны иметь высшее образование (часто не одно), опыт работы по специальности 5-10 лет, владеть минимум двумя языками и так далее. Нередко преимущество дают людям без семьи.
Наличия одних этих качеств, конечно же, не достаточно, от работника должна быть соответствующая отдача, и вот здесь начинается самое интересное - люди, приклеенные к офисным креслам, наиболее часто страдают… трудоголизмом. Управленцы, которые "впаиваются" в работу, постепенно начинают жить ею, отодвигая в сторону личную жизнь, семью, и требуют этого же от своих подчиненных.
- Больше половины опрошенных нами офисных сотрудников считают себя трудоголиками, - отмечает Анна Присич. - Они регулярно трудятся внеурочно и по выходным дням, их головы заняты работой даже во сне. Причем чем выше должность - тем больше работы, а соответственно и денег. Но стоит ли оно того?
При этом Анна Присич добавляет, что быть привязанными к рабочему месту нравится только 14% опрошенных, так как они получают удовольствие от работы. Остальные же назвали себя "трудоголиками поневоле", ведь они вынуждены трудиться сверхурочно, иначе просто невозможно выжить (41%) или же босс нагружает их чрезмерным количеством задач (20%).
Комментарий психолога
Трудоголизм - болезнь, от которой можно умереть
- ВОЗ причислила трудоголизм к заболеваниям, - говорит психолог Наталья Валедова. - И это неспроста - он чреват не только психологическими проблемами, а и соматическими болезнями, в том числе и сердечно-сосудистыми, которые лидируют в списке распространенных причин смертности. Большинство моих клиентов, которые жалуются на проблемы в семье, на панические страхи и то, что никак не могут выкарабкаться из болячек как раз и являются трудоголиками. То, что они перерабатывают - стало правилом рабочих будней, а это приводит к истощению всех систем организма и центральной нервной системы. В результате человек получает не только "несметные богатства", а и болезни, одиночество, потерю социальных связей и семьи.
ТОП-5 самых востребованных профессий 2012 года в Днепропетровске и их зарплата:
1. Менеджер по продажам - 4-6 тыс. грн.
2. IT-специалисты (программисты, веб-разработчики) - 9-12 тыс. грн.
3. PR-менеджер - 3-4 тыс. грн.
4. Банковские работники -2-3 тыс. грн.
5. Рабочие на производстве 3-6 тыс. грн.
Только цифры
18% опрошенных "отдыхают" в офисе каждые выходные;
28% реже, но тем не менее регулярно;
52% задерживаются на работе как минимум один раз в неделю.
Причем работают сверхурочно 74% руководителей, 52% менеджеров среднего звена и 39% линейных сотрудников.
