Фирмы уже начинают драться за опытных кадров
Донецким предприятиям не хватает квалифицированных кадров горных, машиностроительных и строительных специальностей. Об этом Донецкий городской голова Александр Лукьянченко сказал сегодня.
«Нам не хватает ГРОЗов на угольные предприятия и горных электромехаников, горных слесарей. Емкость этого рынка составляет более полутора тысяч человек, которые бы сегодня могли принести эффективность во вложении средств на модернизацию угольных лав и угольных забоев. Они сегодня модернизируются и их надо эксплуатировать с полной нагрузкой. Второй вопрос касается машиностроительных специальностей – токари, фрезеровщики, электросварщики, слесари по сбору металлоконструкций. И третий блок – это рабочие строительных специальностей», - сказал донецкий градоначальник.
По его словам, сейчас на строительном рынке Донецка сложилась ситуация, когда руководители фирм просто перекупают квалифицированных работников и «идет просто-напросто нездоровая конкуренция». При этом, по данным А. Лукьняченко, подготовкой кадров занимаются единицы работодателей.
«Мы сейчас пользуемся тем материалом, который нам достался в наследство от советского союза и на сегодняшний день уже, так сказать крупным солидным фирмам нужно вплотную заняться подготовкой кадров – как инженерно-технических, так и рабочих. И в своей себестоимости выпускаемой продукции необходимо закладывать финансирование для серьезной подготовки кадров», - считает мэр Донецка.
По его словам, мэры городов предложили правительству, чтобы с 2009 года подготовка рабочих кадров была передана на места, на областной уровень.
«Если это произойдет, тогда мы более реально приблизимся к надобности подготовки рабочих кадров тех или иных специальностей», - уверен Лукьянченко. Источник: pro-test.org.ua.
