Ваше дело – правое
На вопросы читателей «КП»-Днепр» отвечает юрист Ярослав ИВАНЮТА. Ваши вопросы вы можете прислать по почте, задать по телефону (0562) 33-88-98 или отправить
по электронной почте - [email protected] (с пометкой для Ярослава Иванюты).
Пособие по уходу за ребенком выплачивается безработному отцу
Я, работница частного предприятия, находилась в отпуске по уходу за ребенком на протяжении одного года. По окончании отпуска вышла на работу, но мой ребенок к тому моменту еще не достиг 3-летнего возраста. Может ли получить пособие по уходу за ребенком мой муж, если он является безработным и, соответственно, не застрахован в системе общеобязательного государственного социального страхования (ОГСС)?
Людмила Яворницкая, мама.
Согласно ст. 13 Закона №2811 «Про державну допомогу сім`ям з дітьми», право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет имеет и не застрахованное в системе ОГСС лицо - родственник ребенка (в данной ситуации отец), который фактически осуществляет уход за малышом. Таким образом, если мать вышла на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком, выплату соответствующего пособия можно переоформить на ее мужа. Для этого он должен обратиться в управление труда и социальной защиты населения по месту жительства, представив следующие документы (ч. 4 ст.14 Закона № 2811): свое письменное заявление с просьбой о переоформлении пособия по уходу за ребенком и справку с места работы матери о том, что она вышла на работу до окончания срока отпуска по уходу за ребенком и выплата указанной помощи ей прекращена (с указанием даты).
Где взять справку, что жена работает?
Я собираюсь идти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Работаю на государственном предприятии. Жена - частный предприниматель (без печати, единый налог). В моем отделе кадров требуют, чтобы я предоставил справку о том, что жена уже вышла на работу. Кто мне может предоставить такую справку? В налоговой такую справку не дают, в собесе тоже. Помогите, пожалуйста!
Константин Злорадский, менеджер.
Вам необходимо взять в налоговой инспекции справку об уплате женой единого налога на данный момент, другой справки они вам дать не могут. Это будет подтверждением того, что жена работает. Также вам нужна справка с бывшего места работы жены или отдела социального обеспечения о том, что ей прекращена выплата пособия на ребенка до 3-х лет. После этого вы можете оформить отпуск и получать пособие по уходу за ребенком на себя. Это сделано во избежание получения Вами и женой пособия на ребенка одновременно.
Работница имеет право выйти из декретного отпуска на работу в любое время
Работница находится в декретном отпуске, но хочет приступить к работе, когда ребенку исполнится 1 год. Имеем ли мы право отказать ей в предоставлении рабочего места, хотя бы до достижения ребенком трехлетнего возраста? Спасибо за ответ.
Олег Ветряков, директор фирмы.
В данном случае - право у работницы, а у Вас только обязанности. Она имеет право выхода на работу в любое время и на любой срок. Также имеет право обратно пойти в декретный отпуск. Другой вариант, что Вы можете заинтересовать женщину, чтобы она не работала! Она ведь работать хочет не оттого, что ей делать нечего, а потому что ей денег на жизнь не хватает!
