Новий 2026 рік вже підкочується до нашого порогу. У такий час ми традиційно чекаємо змін, і вони будуть як в особистому, так і в суспільному житті. Щодо особистого, то в кожного станеться своє, а щодо суспільного, то журналістrf Коротко про зібрала новації, які чекають на нас з 1 січня.
На початку листопада Верховна Рада ухвалила закон про посилення підтримки сімей з дітьми. Він уже підписаний президентом і набуває чинності з 1 січня 2026-го. Передбачені такі виплати:
Діти, які народилися у 2025-му і яким за станом на 1 січня ще не виповниться року, також отримають виплати.
Батькам дітей віком від 1 до 3 років, які вийдуть на роботу на повний день, передбачена щомісячна допомога за програмою «єЯсла» - це 8000 гривень, для дітей з інвалідністю - 12 000. Так само для дітей від 3 до 6 років діятиме програма «єСадок». Кошти зараховуватимуться на спеціальну картку, використати їх можна буде виключно на:
Після довгих суперечок навколо вчительських грошей депутати заклали у державний бюджет підвищення зарплат педпрацівникам з 1 січня 2026 року - на 30%, а з 1 вересня - ще на 20%. Під час виступу у Верховній Раді міністр фінансів Сергій Марченко підрахував, що середня зарплата вчителя зросте із 16,7 тис. грн до 21,7 тис. грн.
Самі вчителі побоюються, що при цьому з них можуть зняти доплату за особливі умови роботи (2600 гривень з 1 вересня 2025 року) або за престижність праці (5 - 30% від окладу).
Разом з тим у бюджет закладено збільшення виплат народним депутатам на 120 000 гривень, після чого вони отримуватимуть близько 200 000 грн на місяць. В ефірі Вечір.LIVE член Комітету ВР з питань антикорупційної політики Анатолій Бурміч пояснив, що базовий оклад обранцям збільшили всього на 3000, решта закладається на представницькі витрати та утримання. «Водія я утримую, у мене помічник, наприклад, один отримує 50 000 гривень, а другий 42 000 гривень. Ми утримуємо канцелярію, поїздки, готелі», - пояснив народний депутат.
Мінімальна пенсія підвищиться на 234 гривні і становитиме 2564 грн. Мінімальна зарплата з 8000 гривень зросте до 8647 грн або 52 гривні, якщо погодинно.
Разом з тим в бюджеті передбачені такі показники:
Зі зростанням мінімальної зарплати змінюється сума, яку визнане критичним підприємство має сплачувати своїм військовозобов’язаним працівникам. Правила бронювання передбачають, що нарахована заробітна плата в кожному місяці останнього кварталу має бути не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Наразі цей поріг становить 20 000 гривень. З 1 січня 2026 року підвищиться до 21 600.
Якщо підприємство або компанія не забезпечить такий розмір зарплати для військовозобов’язаних працівників, вона втратить право їх бронювати. Всі відстрочки будуть одразу скасовані.
З 1 січня має запрацювати спеціальний режим перетину кордону для чоловіків 23-60 років, які працюють у сфері медіа, журналістики, стратегічних комунікацій та інформаційної діяльності. Як повідомляють у Національній спілці журналістів, ключовим документом для перетину кордону стане лист-інформування, який видаватиме Держкомтелерадіо. В ньому мають бути зазначені дати виїзду та приїзду.
Крім листа від Держкомтелерадіо, необхідно мати:
Максимальний строк перебування за кордоном – до 60 днів.
Зміни до закону про забезпечення права осіб з інвалідністю на працю зобов’язують підприємства та установи з 1 січня облаштувати інклюзивні робочі місяця з урахуванням розумного пристосування. Також за потреби для людей з інвалідністю можуть зробити гнучкий графік, скоротити робочий день зі збереженням розміру зарплати, надати нову посаду, забезпечити послугами асистента або перекладача, наприклад, з мови жестів. Витрати на заходи з інклюзії мають покрити органи соцзахисту за зверненням роботодавця.
На підприємствах зі штатною кількістю від 8 до 25 працівників повинні обладнати одне робоче місце для особи з інвалідністю. Зі штатом понад 25 працівників - 4% місць від їх загальної кількості.
З 1 січня в країні почне діяти новий календар профілактичних щеплень. До нього включається щеплення проти інфекції, що зумовлена вірусом папіломи людини (ВПЛ). Йдеться про вакцинацію дівчат віком 12-13 років, коли щеплення забезпечує найвищу ефективність.
Також у МОЗ повідомляють, що деякі традиційні вакцини діти отримуватимуть раніше:
Не факт, що з 1 січня, але в першому кварталі 2026 року має запрацювати послуга "розлучення" через мобільний застосунок «Дія». Процедура буде доступна тільки для пар, де немає спільних дітей і обидва не заперечують проти розірвання стосунків. Заяви подаватимуться через «Дію», система перевірятиме дані в реєстрах. Якщо заяви не відкличуть, через 30 днів після відеозв’язку з працівником ДРАЦС, шлюб буде розірваний.
В усіх інших випадках парам доведеться звертатися до суду.
Традиційно з підвищенням прожиткового мінімуму підвищується і збір за послуги Феміди. З 1 січня 2026 року він зросте трохи більше 100 гривень. Діятимуть такі ставки:
При поділі майна при розірванні шлюбу стягується 1% ціни позову, але не менше 1331,20 грн і не більше 9984 грн.