В Киеве чиновникам должны ограничить размеры премий
Поводом для обсуждения этой темы стала информация о том, что сотрудники Киевской администрации получают премии, которые в несколько раз превышают их должностной оклад.
- На данный момент чиновники не ограничены в размерах премий, очевидно, что такие ограничения должны быть утверждены, - считает Вадим Якимец, представитель общественной организации "Рух за реформы".
По его мнению, нужно провести тщательную проверку относительно того, за какие такие заслуги начислялись премии. По его словам, результаты хозяйствования в городе ухудшаются, а у чиновников личные финансовые показатели улучшаются. Мол, эту странную ситуацию нужно объяснить киевлянам. Якимец напомнил: общий результат от работы всех 408 коммунальных предприятий столицы за первый квартал 2015 года составлял убытков на 420,7 миллионов гривен. А это на 42% хуже, чем было за первый квартал 2014 года.
- Поэтому не понятно, почему директор Департамента коммунальной собственности получил 22,5 тыс. гривен, как только вступил в должность, а дополнительные заработки заместителей директора этого Департамента достигали 17, 19 и даже 23 тысяч гривен в месяц, - считает Якимец, вспоминая слова мэра об экономии на бюрократическом аппарате.
Напомним также, что, по данным "Руха за реформы", максимальная премия, которую выписал себе столичный чиновник, составила 38,7 тысяч гривен за август 2014 года. Ее получил директор Департамента финансов Владимир Репик. Немного меньше получили его заместители – от 11 до 30,7 тысяч гривен. Всего за 11 месяцев директор Департамента финансов и четыре его заместителя получили премий более, чем на полмиллиона гривен.
0
