12 ноября
Загрузить еще

Шестичасовой рабочий день - залог счастья

Шестичасовой рабочий день - залог счастья
Фото: Чем дольше длится рабочий день, тем замучаннее сотрудник - это же очевидно, не так ли? Фото: Олег РУКАВИЦЫН

По итогам исследования выяснилось, что в целом счастливыми себя считают подавляющее большинство (71 процент ) имеющих постоянную работу россиян. При этом 18 процентов назвали себя абсолютно счастливыми, тогда как 53 процента , отвечая на поставленный вопрос, выбрали вариант «скорее да».

Счастливых людей больше среди молодых россиян и респондентов с высокими заработками. По словам опрошенных, их благополучие во многом зависит от чувства удовлетворённости своей работой, зарплатой , отношением коллег и руководства, но им было бы крайне сложно чувствовать себя счастливыми без крепкого тыла в виде семьи и друзей: «Прекрасный коллектив на работе, прекрасное руководство, в семье тоже всё хорошо»; «Счастье не в деньгах и их количестве, счастье – это те, кто тебя окружают. Чем больше хороших людей, тем счастливее ты!»

Любопытно, что счастливчиков больше среди сотрудников, работающих не более 6 часов ежедневно (однозначно счастливы 22 процента россиян, работающих от 4 до 6 часов в день; скорее счастлив 61 процент  сотрудников, чья рабочая нагрузка не превышает четырёх часов в день). Это и неудивительно: сокращённый рабочий день позволяет сотрудникам не уставать от исполнения своих профессиональных обязанностей, уделять время семье,  и своим хобби.

И, напротив, чем больше продолжительность рабочего дня, тем чаще сотрудники называют себя несчастными. Так, однозначно несчастных больше всего среди сотрудников, работающих более 12 часов в день. А среди тех, кто скорее несчастлив, чем счастлив, преобладают россияне, чья рабочая нагрузка превышает 10 часов в день. «Много времени отнимает работа, семья ушла на второй план. Понимаю, что дальше так продолжаться не может...» - сетуют они.

Затруднились с ответом 13 процентов имеющих работу россиян: «Жизнь – штука многогранная: счастье и несчастье рядом ходят. Сегодня так, а завтра… Кто знает, что будет?»; «Всё относительно...»