Долгие праздники и экономика
Фото: Редактор отдела экономики КП Андрей Гаценко
В этом году Первомай, Пасха и День Победы удачно совпали, а перенос нескольких рабочих дней подарил нам полноценные майские каникулы. Недавно зашел у нас разговор с коллегами на тему, как отразятся долгие праздники на отечественной экономике. Одни с пеной у рта доказывали, что каникулы подорвут и так не очень сильную украинскую экономику, другие, что количество праздников осталось прежним и на производство товаров и услуг никак не повлияет. Я больше склоняюсь ко второму мнению.
Если обратиться к обычной арифметике, то окажется, что работают украинцы немало. В этом году у нас официальных 251 рабочий день. Вычитаем из этого 17 рабочих дней, в которые превращается стандартный отпуск в 24 календарных дня и получаем 234 рабочих дня. Если умножить это на 8 рабочих часов, то получится 1872 часа в год. В большинстве стран Европы люди работают по 1400-1800 часов в год, или по 30-35 часов в неделю. При этом Германия, которая является локомотивом экономики, лидирует по количеству праздников и выходных - их более сорока. Французы и финны тоже отдыхают немало: они имеют 40 официальных выходных в год и живут неплохо. В Украине работающий человек может рассчитывать только на 32 выходных. Так что не в количестве рабочих и праздничных дней дело, а в производительности труда. Ведь тот же немец производит в 6-8 раз больше, чем среднестатистический украинец.
Поэтому мне кажется, что праздники идут на пользу. Не было бы этих выходных, все равно половина работников взяла бы отпуск и отправилась бы к родителям в село на "картошку". Опустевшие на майские праздники украинские города хорошо показывают сегодняшних горожан и их связь с историческими корнями.
Поэтому такие длинные каникулы даже если и вредят экономике страны в целом, то идут на пользу простым гражданам и сфере услуг. Во-первых, будут засажены все частные огороды, которые не позволят голодать миллионам семей, даже если в стране грянет кризис. Во-вторых, в условиях спада производства каникулы позволяют отправлять людей в оплачиваемые отпуска, а не за свой счет. Ну и наконец, за счет наплыва туристов на украинские курорты неплохо заработает сфера обслуживания. Есть в этом и минусы. Мы тратим много денег, а после таких каникул долго входим в рабочий ритм.
Подписывайтесь на нас в соц. сетях
