Можно ли отказаться от зарплаты на карточку
Да и вообще получать деньги с карточки стало ненадежно. Можно ли отказаться от зарплаты на карточку и получать деньги через кассу?
Екатерина Мельник, Киев.
Существует Закон Украины от 24 марта 1995 года «Об оплате труда». В статьях № 22-25 закона, в частности, говорится:
«…работодатель не имеет права в одностороннем порядке принимать решение по вопросам оплаты труда, которые ухудшают условия, установленные законодательством»;
«…зарплата работников предприятий на территории Украины выплачивается в дензнаках, которые имеют законное обращение на территории Украины. Выплата заработной платы в форме долговых обязательств и расписок или в любой другой форме запрещается»;
«…зарплата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней»;
«выплата зарплаты осуществляется по месту работы»;
«выплата зарплаты может осуществляться через учреждения банков по личному письменному согласию работника».
Также в статье №29 закона говорится, что «…об изменениях действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения владелец или уполномоченный им орган должен сообщить работнику не позднее чем за два месяца до их внедрения».
Таким образом, прежде чем переводить все выплаты на карточки, ваш работодатель обязан был за два месяца предупредить коллектив предприятия о нововведении. Так как вас никто не предупредил, вы имеете полное право требовать выдачи вашей зарплаты через кассу.
0
