21 ноября
Загрузить еще

Я не трус, но я боюсь: какие страхи одолевают работающих украинцев

Я не трус, но я боюсь: какие страхи одолевают работающих украинцев
Фото: Depositphotos

Работа офисного сотрудника - далеко не такое безопасное место, как принято считать. На рабочем месте украинцев обуревают самые разные кошмары - от страха, что «все уволятся и придется работать за всех», до задержки зарплат.

Накануне Хэллоуина мы спросили коллег и знакомых о том, что их пугает на рабочем месте, дополнили эти истории результатами опроса, проведенного кадровым порталом, и делимся полученными результатами с вами.

Страхи удаленки

Удаленная работа настолько прочно вошла в нашу жизнь, что многие страхи связаны именно с ней.

- Как-то после утреннего совещания в Zoom решила сбегать в магазин и застряла в лифте, - рассказывает подруга. - И конечно же по закону подлости именно в этот момент возникла срочная задача, которую могла решить только я. За те два часа, что я просидела в ожидании мастера, на мой телефон пришла почти сотня звонков и сообщений (сеть в нашем лифте не ловит). Меня просто чудом не уволили, но уже почти полгода я в рабочее время от компа не отхожу! Второго такого прокола моя карьера не переживет.

Пользователи кадрового портала поделились своими страхами, связанными с удаленной работой:

  • «Проспал важный утренний митап».
  • «Когда вдруг приходится общаться с людьми! Страшный сон любого интроверта».
  • «Ты пошел в магазин, а босс приглашает на срочный Zoom».
  • «Когда вызываешь такси, чтобы успеть на важную встречу, а поездка стоит больше, чем билет на Мальдивы».
  • «Боюсь, что во время работы дома выключат свет или интернет. Двойной провал, если это произойдет во время важного совещания».

Самое интересное, что переход на докарантинный режим работы не спасет украинцев от рабочих «кошмаров». Ведь самый большой страх большинства опрошенных заключается в том, что дистанционка вдруг исчезнет и всех заставят вернуться в офисы. 

  • «Боюсь, что снова придется каждый день ездить на работу в набитых маршрутках и часами стоять в пробках».
  • «Если выйду на работу, то все время буду думать о том, выключила ли я дома утюг и не прорвало ли у меня трубу. Знаю, что это паранойя, так что я уже даже боюсь бояться».

Без зарплат и премий

Немало рабочих страхов связаны с деньгами, что совершенно неудивительно: ведь именно работа  является нашим основным источником доходов.

- Пару лет назад у нашей компании возникли проблемы, зарплату задержали на несколько месяцев, многие уволились, - поделилась воспоминаниями приятельница. - Сейчас уже давно все наладилось, но страх, что снова начнутся задержки зарплаты, остался. Причем я боюсь не столько остаться без денег, сколько снова оказаться перед тем мучительным выбором - уволиться или остаться и попробовать переждать. Я не хочу пережить это «подвешенное состояние» еще раз.

Многие знакомые говорят о том, что в эпоху коронавируса остаться без постоянного источника доходов особенно неприятно - ведь совершенно непонятно, в какую сумму может вылиться лечение и восстановление после болезни. А сын подруги, работающий в ресторане, опасается неоплачиваемого отпуска: у него недавно родился ребенок, и деньги молодой семье очень нужны.

В том, что они боятся остаться без зарплаты и премии, признаются и пользователи кадрового портала:

  • «Из финансового отдела сообщают, что зарплата задерживается».
  • «Страшно, когда слышишь от руководителя «премии не будет», а уже пообещал девушке новый телефон».

Без еды и кофе

- Как-то работал в одной компании, где был общий холодильник, - рассказывает знакомый. - И вот повадился кто-то из коллег есть чужую еду. Мою тоже один раз съели. Почти год мы пытались поймать этого нехорошего человека, но ничего не вышло. У многих коллег появился страх остаться без обеда - кафе возле нашего офиса не было. А как-то вообще произошла смешная история - у одного парня пропал из холодильника лимон, который он купил к чаю. Всем почему-то было очень весело, и ему наперебой советовали обойти все кабинеты и всех обнюхать - мол, лимон же сильно пахнет, не ошибешься. Но шутки шутками, а все это было очень неприятно.

Подруга рассказала о другой истории, которая произошла с ней лет 10 назад, но она ее прекрасно помнит до сих пор:

- У нас на работе открыли кафе, и мы начали ходить на обед с моей коллегой, которую я даже считала подругой. В первый день у нее была только карта, а в кафе карты не принимали. И я заплатила за ее обед. На второй день у нее были только крупные купюры - и я снова заплатила. На третий день она забыла кошелек в кабинете. А на четвертый я сказала, что платить за нее не буду. Коллега очень обиделась, через час пришла в мой кабинет и при всех демонстративно вытрусила мне на стол всю мелочь из своего кошелька. Выглядело эффектно, весь офис потом долго перешептывался и переглядывался. А у меня появился страх обедать с коллегами - с тех пор всегда хожу на обед одна. 

Читатели кадрового портала тоже поделились своими «продуктовыми» страхами.

  • «Ты платишь за обед коллеги, а он забывает сбросить деньги».
  • «Ты первым пришел в офис в понедельник, а кофемашина не работает».
  • «В столовой закончилась еда, а в ближайший магазин слишком далеко».

Рабочие моменты

Опрашивая сотрудников, друзей и знакомых по поводу рабочих страхов, я довольно часто слышала ответ, связанный с увольнением коллег.

  • «Боюсь, что наш коллектив из-за локдауна распадется. Раньше мы были как одна семья, но все меняется».
  • «Боюсь, что массово уволятся сильные журналисты и редакторы».
  • «Если все уволятся, то мне придется работать за всех!»
  • «Очень боюсь, что уволится коллега, с которым мы занимаемся одним проектом, и мне придется все доделывать самому!»

Немало рабочих страхов вполне ожидаемо связаны с начальством:

  • «Страшно случайно отправить личные фото в рабочий чат или жалобу на шефа самому шефу вместо коллеги».
  • «Когда коллега говорит, что меня шеф вызывает».
  • «Когда руководитель говорит, что нужно переработать».

И, конечно, очень много страхов связаны с повседневными рабочими моментами:

  • «Компьютер закрыл и удалил важный отчет. Мороз по коже от одного только упоминания об этом!»
  • «Когда ты завершил все рабочие задачи и закрываешь ноут, но тут прилетает еще одна. И, конечно, она очень важна».
  • «Боюсь затупить с техникой на важной встрече».
  • «Надо сделать очередную презентацию. И еще одну. И еще!»
  • «Опоздать на встречу. И чтобы любимый коллега громко об этом всем сказал».
  • «Боюсь, что ко мне прорвется какой-то очередной сумасшедший клиент, уверенный, что он всегда прав».  
  • «Просрочить дедлайн важного проекта».
  • «Все прекрасно, но есть несколько правок. Это самая страшная фраза».

Перепутать «работу мечты» с «игрой в кальмара»

Иногда наши друзья и коллеги боятся совершенно неожиданных вещей, но было бы несправедливо о них не упомянуть.

  • «Боюсь, что коллеге, который сидит рядом со мной, жена снова начнет давать на обед еду с томатом и чесноком. Я просто убью или его, или себя!»  
  • «Боюсь, что с больничного вернется наш главбух и мне снова придется каждый день слушать ее визгливый голос».
  • «Очень боюсь, что нам не поднимут зарплату и придется поднимать этот вопрос самой. Как подумаю - так уже ноги подкашиваются».

Кадровый портал добавляет свои «наработки»:

  • «Забыть имя малознакомого коллеги, когда он к тебе обращается».
  • «Что в офисе введут дресс-код - высокие каблуки и юбки карандаш».
  • «Из HR-отдела сообщат, что корпоратива не будет».
  • «Прийти в офис в той же одежде, что и коллега».
  • «Нечем будет добираться на работу, так что придется долго идти пешком».
  • «Начнут штрафовать за пятничные посиделки с коллегами».
  • «Во время написания квартального отчета кофе разлился на клавиатуру».
  • «Боюсь задержаться на работе и попасть в огромные пробки».
  • «Работать в выходные! А еще «лучше» - 1 января».
  • «Боюсь устроиться на работу мечты и узнать, что на самом деле это какая-то сплошная игра в кальмара!»

Справедливости ради надо сказать, что довольно часто мои респонденты, ответив на вопрос, добавляли, что в целом довольны и работой, и коллегами. А мелкие нюансы и даже некоторые страхи - это жизнь. И если бы в отдельные моменты каждому из нас не было бы «немного не по себе», у нас бы не получилось в полной мере оценить моменты, когда все складывается просто отлично. ​