Сплочение коллектива или обострение конфликтов: плюсы и минусы корпоративов

Сплочение коллектива или обострение конфликтов: плюсы и минусы корпоративов

Фото: Thinkstock

В фаворитах – Новый год

Во многих компаниях последние две недели новогодний корпоратив является темой "номер один". Где-то к предстоящему празднику подходят с душой и заранее объявляют тему вечеринки, так что сотрудники заняты не только обычными предпраздничными хлопотами, но и поисками подходящего новогоднего образа и костюма. Где-то подходят проще, раскошеливаясь на ресторан, кафе или боулинг-клуб, и полагая, что этого достаточно. А где-то вообще ничего не особенного устраивают, организовывая эдакий "мини-корпоратив" прямо не отходя от рабочего места с бутылкой шампанского и коробкой конфет в стиле "денег нет, но вы держитесь".

Но, как бы там ни было, опросы показывают, что чаще всего на работе украинцы отмечают именно Новый год. Как показал опрос, проведенный международным кадровым порталом hh.ua, 72% работающих украинцев отмечают Новый год на работе и 63% считают это празднование вполне уместным.

Специалисты HeadHunter отмечают, что офисные праздники могут быть трех видов:

  • корпоративные даты, например, день основания компании;
  • профессиональные праздники;
  • торжества по поводу Нового года.

Корпоративные праздники – юбилей основания фирмы, день запуска новой производственной линии и т.д. – можно превратить в деловые, пригласив партнеров и крупных клиентов. Такие торжества в основном принято проводить в ресторанах. Оплачивает банкет компания.

Профессиональные праздники отмечают на усмотрение руководства – в ресторане, кафе, в офисе, даже на природе. В некоторых случаях сотрудников просят "скинуться" посильной суммой.

"Общие" праздники обычно отмечают в офисе за счет фирмы, хотя бывают и исключения. На торжества по поводу Нового года нередко приглашают сотрудников с семьями.

Плюсы и минусы

В организации и проведении корпоративов, как и в любом другом мероприятии, есть свои плюсы и минусы.

К плюсам относятся:

  • сплочение коллектива и создание благоприятной атмосферы внутри компании,
  • знакомство сотрудников друг с другом и с руководителями в неформальной обстановке,
  • возможность поблагодарить сотрудников за совместную работу, отметить успехи фирмы в целом и кого-то из сотрудников персонально,
  • развитие творческих способностей сотрудников и эмоциональная подзарядка.

К минусам корпоративов эксперты относят:

  • в неформальной обстановке, особенно после употребления спиртного, возможно обострение старых конфликтов,
  • иногда праздник превращается в продолжение рабочего дня с обязательным посещением – в этом случае о позитиве можно забыть,
  • сотрудники раздражаются, если при совсем небольших зарплатах начальство раскошеливается на ресторан – в этом случае, возможно, вместо широкого празднованя лучше будет раздать сотрудникам небольшие премии.

Повод подвести итоги

Психологи говорят: праздники в офисе – это то, чему практически невозможно сопротивляться! В рабочее время все стараются держать себя в рамках, демонстрировать свои лучшие стороны, говорить и делать то, что необходимо. А на новогоднем или рождественском корпоративе у многих появится возможность побыть слегка безрассудными, проявить эмоции и даже нарушить правила, в пределах разумного, конечно.

- Мне известно немало случаев, когда корпоратив напрямую влиял на служебные отношения, причем как в положительную, так и в отрицательную сторону, - уверяет психолог Марина Деркач. - При этом важно понимать, что на вечеринке очень редко что-то случается "просто так". Как правило, все, что происходит - от легкой интрижки и флирта до грандиозного скандала, это лакмусовая бумажка рабочих отношений. Люди на корпоративе - это все те же коллеги, и они ничуть не изменились. Другое дело, что сама атмосфера вечеринки может спровоцировать человека на те или иные поступки, в том числе и неприятные. То есть сам по себе корпоратив вряд ли может стать причиной скандала, но он вполне может проявить то, что в обычной жизни ваш коллега предпочитал скрывать.

Тем, кто боится корпоративных праздников, психологи советуют не забывать, что в центре внимания будут все же не они, а чувство общности и единения команды. А еще новогодний праздник – это прекрасный повод подвести итоги уходящего года, поблагодарить друг друга за отличную работу, отметить победы и наметить цели на будущее.

В любом случае, констатируют эксперты портала, прежде чем организовывать и проводить корпоративное мероприятие, руководителю следует подумать – готовы ли к нему сотрудники? Если да, можно смело назначать ответственных за его организацию. Главное - не забывать о пожеланиях сотрудников, чтобы праздник был комфортным для всех. Ведь совместные празднования потом весело обсуждаются в офисе и запоминаются надолго.

Чтобы не пропустить все самое важное и интересное, подписывайтесь на нас в соцсетях

Политика

Более 6 тысяч украинцев сидят в тюрьмах за границей
Более 6 тысяч украинцев сидят в тюрьмах за границей 104 3

Правительство разрабатывает план, чтобы вернуть осужденных на родину.

 В  Слуге народа  решили переизбрать главу комитета Верховной Рады после скандала с Яременко
В "Слуге народа" решили переизбрать главу комитета Верховной Рады после скандала с Яременко 130

На эту должность найдут другого человека.

 Слуга народа  пожаловался на вызывающего к себе на ковер Богдана
"Слуга народа" пожаловался на вызывающего к себе на ковер Богдана 294

32-летний Антон Поляков опять недоволен обстановкой во фракции.

Экономика

Нафтогаз повысил цены на газ для населения
Нафтогаз повысил цены на газ для населения 651 1

Монополист утверждает - это все равно самая низкая с 2016 года цена на газ в ноябре.

День холостяка  положил  ПриватБанк
День холостяка "положил" ПриватБанк 1034

В банке назвали причину сбоя в работе 11 ноября.

Тарифы на электроэнергию обещают повысить
Тарифы на электроэнергию обещают повысить 2681

Правда, пока дату непопулярного решения не называют.

Общество

В США нашли следы древнего человека и мамонта
В США нашли следы древнего человека и мамонта [фото] 60

Их обнаружили под грудой песка.

Сфотографировали вьетнамских оленьков, которых искали 30 лет
Сфотографировали вьетнамских оленьков, которых искали 30 лет [фото] 100 1

Животных не замечали в природе, но охранный статус так и не присвоили.

В Темзе утопили дом, чтобы напомнить об уровне мирового океана
В Темзе утопили дом, чтобы напомнить об уровне мирового океана [видео] 70

Экологические активисты сплавили по реке кирпичное здание.

Светская хроника и ТВ

Перевели трейлер мультфильма о знакомстве Скуби Ду с Шегги
Перевели трейлер мультфильма о знакомстве Скуби Ду с Шегги [видео] 34

Экранизация от Warner Bros. Pictures выйдет 15 мая 2020 года.

В Москве госпитализировали актера из  Ночного дозора  и  Черной молнии
В Москве госпитализировали актера из "Ночного дозора" и "Черной молнии" 261

Игорь Савочкин ждет результаты анализов.

Светлана Лобода станцевала в прозрачном платье
Светлана Лобода станцевала в прозрачном платье [видео] 352

В таком образе она посетила церемонию премии "Золотой граммофон" в Санкт-Петербурге.

Спорт

Жан Беленюк: Мне тоже приходилось сталкиваться с расизмом
Жан Беленюк: Мне тоже приходилось сталкиваться с расизмом 587 2

Мы разбирались, чем закончится "расистский скандал", разгоревшийся после поединка "Шахтера" и "Динамо".

Сборная Украины собралась в Киеве: травмированный Мораес приехал, а Зинченко – нет
Сборная Украины собралась в Киеве: травмированный Мораес приехал, а Зинченко – нет 216

Национальная команда начала подготовку к матчам с Эстонией и Сербией

Неймар поддержал Тайсона, который расплакался после расистских оскорблений
Неймар поддержал Тайсона, который расплакался после расистских оскорблений [фото, видео] 637

И другие реакции на расистский скандал в матче "Шахтер" - "Динамо".