Шеф не платит зарплату: что делать и куда жаловаться
О том, что украинские работодатели часто нарушают права своих сотрудников, "Комсомолка" писала не раз. Чего стоит одна только задолженность по заработной плате, которая в масштабах страны превысила миллиард гривен!
Что же предпринять, если вам задерживают зарплату? На этот вопрос "Комсомольской правде" в Украине" ответили специалисты Министерства социальной политики Украины.
- Согласно статье 34 Закона Украины "Об оплате труда" в случае задержки выплаты заработной платы сотрудник может обратиться к работодателю с требованием компенсировать потери, - рассказали нам в пресс-службе министерства. - При определении размера компенсации должен учитываться индекс роста цен на товары и тарифов на услуги.
Кроме того, статья 233 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) дает право работнику обратиться в суд с иском о взыскании положенной ему заработной платы без ограничения по срокам. Ответчиком по таким искам должно быть предприятие, учреждение или организация. При отказе выплатить зарплату и другие выплаты сотрудник может обратиться в прокуратуру с заявлением о невыплате заработной платы и привлечении виновных лиц к ответственности.
Также в Минсоцполитики напомнили, что согласно пункту 4 Положения о Государственной инспекции Украины по вопросам труда, утвержденного Указом Президента Украины от 6 апреля 2011 года № 386, Гоструда Украины осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением: предприятиями, учреждениями, организациями законодательства о труде по вопросам трудовых отношений и оплаты труда.
О том, что предпринять, если шеф вознамерился снизить вам зарплату, читайте в материале "Как бороться с беспределом работодателя"
