Ринат Ахметов станет премировать своих шахтеров за соблюдение норм безопасности
Выводы правительственных комиссий, как правило, сводятся к сложным условиям добычи и человеческому фактору. Если в первом случае проблема решается за счет оборудования, то человеческий фактор требует особых мер. Вопрос безопасного труда шахтеров стал первоочередным: в дополнение к десяткам миллионов на модернизацию частных шахт там началась активная борьба с нарушениями персонала.
САМЫЙ ЛУЧШИЙ СТИМУЛ
Первыми с инициативой беспрецедентных мер повышения безопасности труда шахтеров выступили в одной из крупнейших частных компаний в Украине по добыче коксующегося угля - "Краснодонуголь". Там решили не ограничиваться только введенными в законодательном порядке мерами. Решено установить повышенной мощности системы охлаждения воздуха, а также автоматического контроля местонахождения людей и оборудования под землей. В начале августа запущена программа дополнительного обучения работников шахты технике безопасности.
Однако все усилия руководства могут пойти насмарку, если шахтеры сами не будут заинтересованы в соблюдении норм безопасности. Поэтому в компании приняли нетривиальное решение: горняков ПАО "Краснодонуголь" будут премировать за соблюдение правил техники безопасности. По мнению руководства компании, поощрение за активную работу в области охраны труда мотивирует сотрудников ответственнее относиться к требованиям техники безопасности.
- Метод материального поощрения работников оправдал себя еще в Союзе. К счастью, к этой практике вернулись, - говорит профессор кафедры охраны труда и аэрологии, доктор технических наук Донецкого национального технического университета Юрий Булгаков. - Финансовое стимулирование шахтеров сейчас, безусловно, позволит обезопасить их труд. Впрочем, как и внедрение новых технологий контроля за работой горняков под землей.
На этом в компании не остановились и уже провели на всех шахтах проверку электромеханического оборудования и кабельных сетей. Сейчас специалисты разрабатывают комплекс мер по дополнительному индивидуальному охлаждению воздуха в забоях с высокой температурой.
Кроме того, в компании решили в режиме реального времени отслеживать местоположение всех шахтеров под землей. Для этого до конца года обещают установить так называемую аппаратуру позиционирования персонала, которая позволит вести автоматический непрерывный контроль за местонахождением людей и транспорта в подземной части шахты, предупреждать водителя подземного транспорта о появлении людей на пути следования, оптимизировать работу подземного транспорта, облегчить поиск и идентификацию персонала горноспасателями в случае нештатных ситуаций.
МИЛЛИОНЫ РАДИ БЕЗОПАСНОСТИ
Специалисты считают, что обучение персонала, многократное каждодневное напоминание о необходимости соблюдения правил - одни из самых эффективных способов уменьшить травматизм и количество нештатных ситуаций. Ведь известно, что чем опытнее работник, тем менее он подвержен риску. Если в бригаде более 50% обученных людей, вероятность нештатных ситуаций значительно меньше по принципу "локтя". Поэтому в компании планируют совершенствовать процесс обучения персонала. В частности, для новичков срок обучения увеличат с 2 до 2,5 месяца, а в самой программе будет увеличена продолжительность практических занятий. Все необходимые знания будущие шахтеры будут получать в безопасности на поверхности. Для этого они пройдут практику в учебных добычной лаве и проходческом забое, которые будут оснащены техникой и средствами промышленной безопасности. Обучать их там будут самые опытные работники предприятия.
Параллельно для усиления контроля за производством при технической службе ПАО "Краснодонуголь" создадут группу общественных инспекторов по охране труда и промышленной безопасности, которая будет состоять из числа инженерно-технических работников, имеющих большой опыт работы на шахтах, а также членов профсоюзов, отстаивающих интересы коллектива.
Чтобы потом не обвиняли в нарушениях "стрелочников", на шахтах ПАО "Краснодонуголь" установлен особый режим контроля, который предусматривает круглосуточное ежесменное дежурство руководящего состава. Начальники подразделений в первую очередь будут проверять соблюдение пылегазового режима, оценивать пылевзрывозащиту, устойчивость вентиляции, соблюдение паспортов ведения горных работ, режимов буровзрывных работ и многие другие нормативные показатели. Общие затраты на статью охраны труда предприятия до конца года составят более 80 млн грн.
КАДРОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
После недавнего происшествия и выводов правительственной комиссии по расследованию обстоятельств и причин аварии в шахтоуправлении "Суходольское-Восточное" освобождены от занимаемых должностей 6 руководителей шахтоуправления: главный инженер, заместитель директора по охране труда, начальник проходческого участка, начальник участка вентиляции и техники безопасности, начальник смены и начальник участка буровзрывных работ. По согласию сторон уволен и директор шахты.
- Я работаю на шахте "Суходольская-Восточная" уже шесть лет, - говорит экс-директор Павел Моисеенко. - Для меня она как родная. Здесь я бывал в разные годы, но именно здесь сформировался как профессионал, шахтер, руководитель. Вопрос безопасности труда для меня всегда был и остается приоритетом №1, несмотря на то что на шахте работает самое передовое оборудование. Хотя делалось все, что требовалось по закону, и даже более того, чтоб обеспечить безопасную работу предприятия, этого оказалось недостаточно. Я очень близко к сердцу принял трагедию.
Перед новым директором шахты, Сергеем Мельником, поставлена задача уделять охране труда и жизням шахтеров особое внимание.
- Основными задачами нового директора шахты будут обеспечение строжайшего соблюдения правил охраны труда каждым из работников шахты и внедрение разработанных и утвержденных усиленных программ по обеспечению промышленной безопасности, - заявил генеральный директор ПАО "Краснодонуголь" Александр Потапенко. - Я говорю об усиленных программах по дополнительному охлаждению воздуха под землей, по максимальной автоматизации систем контроля местонахождения людей под землей, но прежде всего - по дополнительному обучению работников технике безопасности, вовлечению в работу по повышению безопасности производства каждого.
ВЕРНОЙ ДОРОГОЙ
Выделение 80 млн гривен на безопасность труда в рамках одного шахтного объединения является беспрецедентным для угольной отрасли и страны в целом. Вдобавок горняков ПАО "Краснодонуголь" будут премировать за соблюдение правил техники безопасности. В компании уверены, что поощрение за активную работу в области охраны труда мотивирует горняков ответственно относиться к соблюдению требований техники безопасности.
Нестандартное для угольной отрасли решение нашло горячую поддержку среди контролирующих органов и профсоюзов. Так, заместитель начальника управления организации государственного надзора в угольной промышленности Госгорпромнадзора Евгений Степановский отметил следующее: "Заявленное руководством "Краснодонугля" решение о премировании, безусловно, должно способствовать повышению уровня безопасности на шахтах предприятия". Кроме того, по его мнению, немаловажным фактором обеспечения максимально высокого уровня безопасности труда шахтеров станет постоянная разъяснительная работа с горняками по технике безопасности.
Председатель профсоюза работников угольной промышленности Вячеслав Мосендз, комментируя инициативы Рината Ахметова по улучшению условий работы на шахтах, заявил следующее: "Сегодня на большинстве приватизированных шахт, включая "Краснодонуголь", и так состояние с обеспечением средствами индивидуальной защиты выше, чем на государственных угледобывающих предприятиях. Но человеческий фактор в вопросах безопасности труда до сих пор играет немаловажную роль как на частных, так и на государственных шахтах", - сказал Мосендз.
По словам Мосендза, уже сейчас на частных и арендуемых шахтах инспекторов по охране труда премируют, если они хорошо выполняют свою работу и проявляют дополнительную инициативу. "А если еще и рабочий коллектив заинтересовать, то это даст положительный результат", - добавил он.
ДОСЛОВНО
- Задача, которую поставил господин Ахметов перед менеджментом и которую лично контролирует, - это сделать почетный труд шахтера максимально безопасным. Над этим работают сегодня все службы 24 часа в сутки, - сообщила пресс-секретарь Рината Ахметова Елена Довженко. - Он прекрасно осознает чрезвычайно высокую степень сложности добычи угля на украинских шахтах. Поэтому инвестирование в самую современную инфраструктуру и технологии для обеспечения безопасности труда является главной задачей для менеджеров холдингов.
