В повышении минимальной зарплаты больше вреда, чем пользы
Работникам невысокой квалификации концепция минимальной зарплаты приносит больше вреда, чем пользы. Об этом пишут СМИ, ссылаясь на экономистов Дэвида Ноймарка из UC Irvine и Грейс Лордан из Лондонской школы экономики, которые обнаружили: повышение минималки каждый раз приводит к волне сокращений на производстве и в сфере услуг. Причина проста: вместо увеличения выплат своим работникам владельцы бизнеса предпочитают инвестировать в автоматизацию производственных процессов.
Экономисты проанализировали данные переписи населения с 1980 по 2015 год. Оказалось, что автоматизация затрагивала заводских рабочих на сборочных линиях (на смену им пришли автоматизированные линии) или кассиров в супермаркетах (их заменяли кассами самообслуживания).
Напомним, что украинское правительство считает повышение минимальной заработной платы с 1 января 2017 своим главным достижением. Однако Международный кадровый портал hh.ua провел опрос и выяснил: несмотря на заверения властей о грядущем улучшении жизни, три четверти украинцев никаких изменений на себе не почувствовали.
Более того: далеко не для всех, кого изменения все же коснулись, они оказались улучшениями. О повышении зарплаты заявила лишь половина этих "счастливчиков", а каждый четвертый уверяет: у него зарплата не увеличилась, а уменьшилась!
По мнению экономиста Александра Дудчака, обещанный рост минималки до 3200 грн. изначально никого не должен был вводить в заблуждение. Ведь для увеличения реальных доходов населения нет никаких экономических оснований, вроде роста производства и экспорта или хотя бы предпосылок для этого. Так что повышая минималку, украинское правительство руководствовалось не заботой о населении, а исключительно перспективой улучшить статистику и повысить сборы налогов. И эти задачи выполнены.
