Какой должна быть зарплата в Украине
Эффект от снижения ЕСВ вышел минимальным – ожидаемого роста зарплат не произошло.
- Было понятно, что снижение ЕСВ приведет к снижению доходов Пенсионного фонда, так как, прежде всего, ЕСВ идет на выплату пенсий, - разъясняет президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко. - Согласно данным Пенсионного фонда Украины, за первое полугодие его доходы составили 54 млрд грн, что на 26 млрд грн меньше, чем в прошлом году. Получается, чтобы компенсировать потери Пенсионного фонда, нужно, чтобы средняя зарплата выросла как минимум на 85% по сравнению с 2015 годом – то есть до 8 тыс. грн. До этого нам еще расти и расти. Зато есть, куда стремиться. А пока будем делать эмиссию гривны, чтобы перекрывать дефицит ПФ. На 2016-й дотации Пенсионного фонда запланированы на уровне 125 млрд грн, иначе он просто не сможет выплатить всем пенсии и пособия.
Но главная цель этой реформы — вообще прекратить дотировать Пенсионный фонд за счет денег госбюджета, напоминает эксперт. Бизнес должен платить высокую зарплату и, тем самым, покрывать все потребности Пенсионного фонда только за счет ЕСВ. Исходя из текущих данных, это можно сделать, если средняя зарплата в Украине будет не меньше 12500 грн, при условии, что размеры пенсий и число пенсионеров останутся на нынешнем уровне. Если же расходы Пенсионного фонда будут расти, а количество официально работающих - постоянно уменьшаться, то тут останется только ждать чуда. Причем, довольно долго.
