- Я отстояла! Прыгаю от радости! - ликовала 60-летняя британка Надя Эвейда. На этой неделе Европейский суд по правам человека удовлетворил иск бывшей сотрудницы авиакомпании British Airways - в 2006 году даму уволили за ношение нательного крестика. И понадобилось целых шесть лет муторных судебных тяжб и апелляций, чтобы восстановить справедливость.
Решив, что в этом громком случае была нарушена статья 9 Европейской конвенции по правам человека (свобода вероисповедания), суд обязал выплатить Эвейде в виде компенсации 32 тысячи евро. Как постановил суд, британские власти "не смогли защитить право истца на выражение своих религиозных взглядов".
Кстати, в 2007 году авиакомпания, видимо из опасений, доработала свой дресс-код и разрешила сотрудникам носить религиозные символы, восстановила Эвейду в должности, но в период разбирательств на работе она не появлялась.
Однако схожие три иска в Страсбурге завернули. Так, правды не смогли добиться также пострадавшая за крест медсестра Ширли Чаплин, семейный консультант Гарри Макфарлейн и регистратор браков Лилиана Лейдел - двое последних потеряли работу из-за отказа работать с однополыми парами.
Напомним, что минувшей весной в Британии разгорелся еще один скандал на эту тему: прихожанка русского кафедрального Успенского собора в Лондоне тоже потеряла работу из-за отказа снять свой крестик. "Сама постановка вопроса о том, что работодатель может запрещать ношение религиозных символов своим работникам, и в особенности ношение креста... свидетельствует об очень серьезном нравственном упадке и о сознательном отказе представителей руководства Великобритании от христианских корней этой страны", - комментировал тогда ситуацию глава Отдела внешних церковных связей РПЦ митрополит Иларион.