Array ( [0] => 2829 [1] => 2836 [2] => 2850 [3] => 2860 [4] => 2871 [5] => 2883 [6] => 2890 [7] => 2898 [8] => 2921 ) 1
0
18 марта
Загрузить еще

15 ошибок на собеседовании, которые стоили украинцам работы

15 ошибок на собеседовании, которые стоили украинцам работы
Фото: Фото: Thinkstock

От того, как пройдет собеседование при приеме на работу, напрямую зависит трудоустройство в желаемую компанию. К сожалению, тет-а-тет с работодателем далеко не всегда проходит гладко, и многим приходится лишь сокрушаться о шансе, которым они так и не смогли воспользоваться.

В том, какие ошибки допускают украинцы на собеседованиях чаще всего, разбирался кадровый портал.

Оказалось, что главной ошибкой на собеседовании опрошенные считают неумение себя презентовать как профессионала. Между тем, говорят психологи, известно: умение правильно себя преподнести открывает многие двери.

Также в топ-3 ошибок на собеседовании вошли чрезмерная стеснительность и зажатость, отсутствие видения собственной карьеры.

Какие основные ошибки на собеседовании вы допускали?

  1. Неумение себя презентовать 53%
  2. Чрезмерная зажатость 44%
  3. Отсутствие видения своей карьеры 30%
  4. Незнание компании-работодателя 25%
  5. Заниженные (завышенные) требования по зарплате 25%
  6. Отсутствие (слишком большое количество) вопросов к эйчару 24%
  7. Переоценка собственных возможностей 12%
  8. Многословие 11%
  9. Незнание требований вакансии 10%
  10. Критика бывших руководителей 9%
  11. Неподходящий внешний вид 7%
  12. Ложь 7%
  13. Включенный звук на мобильном телефоне 7%
  14. Опоздание 5%
  15. Преждевременные вопросы о зарплате и соцпакете 4%

Напомним, что основными ошибками на этапе поиска вакансии большинство украинцев считают пассивное ожидание ответа от работодателя

Новости по теме: Работа