Новий 2026 рік вже підкочується до нашого порогу. У такий час ми традиційно чекаємо змін, і вони будуть як в особистому, так і в суспільному житті. Щодо особистого, то в кожного станеться своє, а щодо суспільного, то журналістrf Коротко про зібрала новації, які чекають на нас з 1 січня.
Допомога при народженні дитини
На початку листопада Верховна Рада ухвалила закон про посилення підтримки сімей з дітьми. Він уже підписаний президентом і набуває чинності з 1 січня 2026-го. Передбачені такі виплати:
- 50 000 гривень при народженні першої і кожної наступної дитини (зараз це 41 280 гривень, з яких 10 320 виплачують відразу, інші кошти – частинами),
- 7000 гривень для догляду за малюком до 1 року та вагітним жінкам в разі відсутності у них страхового стажу,
- 10 000 гривень для дитини з інвалідністю,
- «Пакунок малюка» у вигляді дитячих речей або їх грошовий еквівалент можна буде отримати на 36-му місяці вагітності, а не після народження дитини, як зараз.
Діти, які народилися у 2025-му і яким за станом на 1 січня ще не виповниться року, також отримають виплати.
Батькам дітей віком від 1 до 3 років, які вийдуть на роботу на повний день, передбачена щомісячна допомога за програмою «єЯсла» - це 8000 гривень, для дітей з інвалідністю - 12 000. Так само для дітей від 3 до 6 років діятиме програма «єСадок». Кошти зараховуватимуться на спеціальну картку, використати їх можна буде виключно на:
- приватний дитячий садочок,
- няню (ФОП або юрособа, яка надає такі послуги),
- розвивальні гуртки.
Підвищать зарплати вчителям і депутатам
Після довгих суперечок навколо вчительських грошей депутати заклали у державний бюджет підвищення зарплат педпрацівникам з 1 січня 2026 року - на 30%, а з 1 вересня - ще на 20%. Під час виступу у Верховній Раді міністр фінансів Сергій Марченко підрахував, що середня зарплата вчителя зросте із 16,7 тис. грн до 21,7 тис. грн.
Самі вчителі побоюються, що при цьому з них можуть зняти доплату за особливі умови роботи (2600 гривень з 1 вересня 2025 року) або за престижність праці (5 - 30% від окладу).
Разом з тим у бюджет закладено збільшення виплат народним депутатам на 120 000 гривень, після чого вони отримуватимуть близько 200 000 грн на місяць. В ефірі Вечір.LIVE член Комітету ВР з питань антикорупційної політики Анатолій Бурміч пояснив, що базовий оклад обранцям збільшили всього на 3000, решта закладається на представницькі витрати та утримання. «Водія я утримую, у мене помічник, наприклад, один отримує 50 000 гривень, а другий 42 000 гривень. Ми утримуємо канцелярію, поїздки, готелі», - пояснив народний депутат.
Як зростуть мінімалки
Мінімальна пенсія підвищиться на 234 гривні і становитиме 2564 грн. Мінімальна зарплата з 8000 гривень зросте до 8647 грн або 52 гривні, якщо погодинно.
Разом з тим в бюджеті передбачені такі показники:
- прожитковий мінімум для працездатних осіб - 3328 грн,
- для осіб, які втратили працездатність - 2595 грн,
- для дітей віком до 6 років - 2817 грн,
- для дітей віком від 6 до 18 років - 3512 грн.
Новий поріг бронювання
Зі зростанням мінімальної зарплати змінюється сума, яку визнане критичним підприємство має сплачувати своїм військовозобов’язаним працівникам. Правила бронювання передбачають, що нарахована заробітна плата в кожному місяці останнього кварталу має бути не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Наразі цей поріг становить 20 000 гривень. З 1 січня 2026 року підвищиться до 21 600.
Якщо підприємство або компанія не забезпечить такий розмір зарплати для військовозобов’язаних працівників, вона втратить право їх бронювати. Всі відстрочки будуть одразу скасовані.
…І правила виїзду за кордон
З 1 січня має запрацювати спеціальний режим перетину кордону для чоловіків 23-60 років, які працюють у сфері медіа, журналістики, стратегічних комунікацій та інформаційної діяльності. Як повідомляють у Національній спілці журналістів, ключовим документом для перетину кордону стане лист-інформування, який видаватиме Держкомтелерадіо. В ньому мають бути зазначені дати виїзду та приїзду.
Крім листа від Держкомтелерадіо, необхідно мати:
- запрошення іноземної організації із перекладом українською;
- закордонний паспорт;
- військово-обліковий документ.
Максимальний строк перебування за кордоном – до 60 днів.
Підтримка інклюзії
Зміни до закону про забезпечення права осіб з інвалідністю на працю зобов’язують підприємства та установи з 1 січня облаштувати інклюзивні робочі місяця з урахуванням розумного пристосування. Також за потреби для людей з інвалідністю можуть зробити гнучкий графік, скоротити робочий день зі збереженням розміру зарплати, надати нову посаду, забезпечити послугами асистента або перекладача, наприклад, з мови жестів. Витрати на заходи з інклюзії мають покрити органи соцзахисту за зверненням роботодавця.
На підприємствах зі штатною кількістю від 8 до 25 працівників повинні обладнати одне робоче місце для особи з інвалідністю. Зі штатом понад 25 працівників - 4% місць від їх загальної кількості.
Календар щеплень
З 1 січня в країні почне діяти новий календар профілактичних щеплень. До нього включається щеплення проти інфекції, що зумовлена вірусом папіломи людини (ВПЛ). Йдеться про вакцинацію дівчат віком 12-13 років, коли щеплення забезпечує найвищу ефективність.
Також у МОЗ повідомляють, що деякі традиційні вакцини діти отримуватимуть раніше:
- другу дозу КПК (кір, паротит, краснуха) даватимуть у 4 роки замість 6 років,
- БЦЖ (туберкульоз) щепитимуть через 24 години після народженння, а не на 3–5-у добу, як було.
Розлучення онлайн
Не факт, що з 1 січня, але в першому кварталі 2026 року має запрацювати послуга "розлучення" через мобільний застосунок «Дія». Процедура буде доступна тільки для пар, де немає спільних дітей і обидва не заперечують проти розірвання стосунків. Заяви подаватимуться через «Дію», система перевірятиме дані в реєстрах. Якщо заяви не відкличуть, через 30 днів після відеозв’язку з працівником ДРАЦС, шлюб буде розірваний.
В усіх інших випадках парам доведеться звертатися до суду.
Зростуть ставки судового збору
Традиційно з підвищенням прожиткового мінімуму підвищується і збір за послуги Феміди. З 1 січня 2026 року він зросте трохи більше 100 гривень. Діятимуть такі ставки:
- 1331,20 грн: розірвання шлюбу, оскарження дій ТЦК та СП,
- 333 грн: заява про видачу судового наказу,
- 166,50 грн: заява про скасування судового наказу,
- 665,60 грн: встановлення юридичних фактів, перегляд заочного рішення.
При поділі майна при розірванні шлюбу стягується 1% ціни позову, але не менше 1331,20 грн і не більше 9984 грн.