З 1 січня розпочне свій відлік 2026 рік, а також набудуть чинності деякі закони та постанови, які українцям необхідно буде виконувати. Коротко про - про те, що треба встигнути до Нового року і до чого готуватися після.
До 17 грудня – подати заявку на 6500 грн
Ці гроші виплачуються лише вразливим категоріям населення та тим, хто перебуває у складних життєвих умовах. Вони вже отримують допомогу від держави і мають статус батьків або законних представників дітей під опікою або піклуванням, дітей з інвалідністю, які перебувають у дитячих будинках сімейного типу або в прийомних сім'ях, дітей ВПО, які отримують допомогу на проживання, дітей з малозабезпечених сімей віком до 18 років.
Також цю допомогу можуть отримати люди з інвалідністю І групи з переселенців, самотні пенсіонери, які отримують надбавку за догляд.
Подати заявку можна через «Дію» або у сервісному центрі Пенсійного фонду. Гроші прийдуть на «Дія.Карту» або на рахунок зі спеціальним режимом використання. Використовувати 6500 можна протягом 180 днів з моменту надходження коштів на певні категорії товарів (ліки, одяг, взуття та інші товари першої необхідності).
До 24 грудня – подати заявку на «зимову тисячу»
Право на отримання цієї допомоги мають усі українці, які перебувають на території країни, але не на окупованих Росією регіонах. Оформити заявку можна декількома способами: у застосунку «Дія», або звернувшись до відділень Укрпошти, або перевіривши пенсійні рахунки та рахунки для соцвиплат – гроші туди надходять автоматично.
Нагадаємо, зняти цю тисячу в банкоматі не можна, її можна використовувати лише у безготівковому вигляді на певні цілі: купівлю ліків, продуктів українських виробників, книг, для оплати комунальних чи поштових послуг. Також гроші можна задонатити на благодійність в офіційних фондах та організаціях.
До 31 грудня – пенсіонерам пройти ідентифікацію
Пенсіонери, які тимчасово проживають за кордоном чи на окупованих територіях України, мають пройти ідентифікацію у Пенсійному фонді. Якщо вони цього не зроблять, з 1 січня 2026 року пенсію їм не нараховуватимуть.
Незалежно від ідентифікації, виплати будуть зупинені тим пенсіонерам, які оформили пенсію від Росії.
Підтвердити свою особистість можна кількома способами: звернутися до посольства чи консульства країни перебування; за допомогою відеоконференції із співробітниками фонду на платформах Viber, Google Meet, Zoom; за допомогою програми «Дія».
Як це зробити – ми докладно розповідали тут.
Забронювати тих, хто має проблеми з обліком
З 4 грудня критично важливі підприємства можуть бронювати військовозобов'язаних, які мають проблеми з обліком. Про це йдеться у законі про організацію трудових відносин в умовах військового стану, до якого нещодавно український парламент вніс поправки. Якщо раніше військовозобов'язані, які не стали на облік або якщо їх документи не були оформлені належним чином, не могли бути заброньованими, то тепер підприємства можуть бронювати їх на 45 днів один раз на рік.
Цей «випробувальний термін» дається для того, щоб упорядкувати свої військово-облікові документи. Якщо військовозобов'язаний цього не зробить, бронювання буде автоматично знято.
До 1 січня – купити POS-термінали усім фізособам-підприємцям
З 1 січня 2026 року в Україні починають діяти нові правила для підприємців: фізособи-підприємці (ФОП) першої групи, а також торговці, які продають товари через торгові автомати, займаються виїзною торгівлею або реалізують власноруч вирощену продукцію, мають забезпечити безготівкову оплату для своїх клієнтів. Тобто придбати платіжні термінали.
До цього моменту готівкою могли оперувати лише ФОП першої групи, але тепер цю можливість скасували. І це не вважається несподіванкою – відповідна ухвала Кабміну побачила світ ще влітку 2022 року (про терміни переходу бізнесу на безготівкові розрахунки). Штраф за невиконання закону – від 6500 грн і вище.
Виняток - для підприємців, які працюють у населених пунктах у зоні ведення бойових дій, на окупованих, оточених чи заблокованих територіях. Перелік таких територій визначається офіційно уповноваженими органами.
До 1 січня – підготувати документи про походження грошей для покупки нерухомості
З початку року набувають чинності нові правила контролю ринку нерухомості. Вони стосуються купівлі, продажу, обміну, дарування, наслідування та інших угод з нерухомістю. Податкова служба обіцяє відстежувати доходи громадян, які купують нерухомість, підключивши фінмоніторинг.
Перед угодою продавці та покупці нерухомості мають підготувати документи про походження своїх грошей. Також варто отримати довідку про доходи – це обов'язкова умова для договору дарування чи спадкування. Не варто занижувати суми у договорі – це вважатиметься ухиленням від сплати податків.
Усі операції з нерухомістю підлягатимуть обов'язковій звітності в податкових органах, інспектори матимуть доступ до інформації про вартість угоди та доходи покупців і продавців, щоб запобігти «тіньовим» угодам. Основна увага – тим, хто купує квартиру.
З 1 січня – підготувати робочі місця для людей з інвалідністю
Українські роботодавці мають облаштувати робочі місця з огляду на термін «розумне пристосування» для людей з інвалідністю, уникати дискримінації за ознаками інвалідності.
Передбачається, що в разі потреби роботодавець проведе модифікацію робочого місця для роботи таких осіб. Це може бути розробка друкованої інформації, у тому числі шрифтом Брайля, яка потрібна працівникові, або зменшення обсягу трудових обов'язків.
Також пропонується: запровадити укорочений робочий час, одночасно зберігаючи оплату праці на рівні повного відпрацювання загальної норми; гнучкий графік роботи; надання додаткових перерв для занять фізкультурою чи відпочинку, що включаються у робочий час, тощо.
У разі неможливості забезпечити зазначене – перевести особу з інвалідністю на іншу роботу чи посаду, як варіант – надати асистента чи помічника, залучати інших працівників для допомоги тощо. А також – надати послуги перекладу мовою жестів та інших новацій.
Компенсація витрат за засоби "розумного пристосування" або дотація на їх реалізацію виплачується держустановою соціального захисту та забезпечення соціальними послугами людей з інвалідністю за зверненням роботодавця.