В Україні ґендерний розрив в оплаті праці становить 18,6%, цей показник є нижчим за світовий, але більшим, ніж в багатьох країнах ЄС. Про це повідомив уповноважений ВР із прав людини Дмитро Лубінець з нагоди Міжнародного дня рівної оплати праці.
За словами Дмитра Лубінця, основними причинами цього є систематична дискримінація та недооцінка праці жінок. Він вважає, що вдосконалення трудового законодавства, подолання стереотипів роботодавців, підвищення рівня мотивації жінок - головні засади того, аби тенденція до скорочення ґендерного розриву в оплаті праці в Україні стала стійкою та незворотною.
1 серпня у Мінекономіки поінформували, що, за даними Держстату, у 2021 році жінки заробляли в середньому на 18,6% менше, ніж чоловіки, що на 7,4% більше порівняно з 2015 роком.