Мобилизация-2026: подготовка в боевых бригадах, повестки через «Резерв+» и ТЦК по селам
В 2026 году в Украине будет продолжаться всеобщая мобилизация. По указу президента – до 3 февраля, но этот срок снова может быть продлен. Общие правила не изменились: будут призывать мужчин в возрасте 25 - 60 лет, которые пригодны по состоянию здоровья и не имеют оснований для отсрочки или брони, женщины могут вступить в армию на добровольной основе. В то же время военное руководство страны говорит об усовершенствовании процессов мобилизации. Чего ждать в новом году - в обзоре Коротко про.
Усиленная БОВП плюс адаптация
Судя по последним речам Главнокомандующего ВСУ Александра Сырского, мобилизация в 2026 году должна быть усилена, параллельно должен развиваться и рекрутинг – добровольный набор в армию. «Ключевая точка приложения наших усилий – не железо, а люди», – заявил он 8 декабря. Для совершенствования военной подготовки базовая общевойсковая подготовка (БОВП) уже увеличена до 51 дня. Затем мобилизованные будут проходить обучение по военной специальности и будет адаптационный период. Под последним, вероятно, подразумевается, что новичков не будут бросать сразу в бой, а дадут время на привыкание к новой обстановке.
В какой-то степени изменится и сам подход к БОВП. На декабрьской ставке Верховного Главнокомандующего был утвержден новый механизм распределения новобранцев между боевыми подразделениями. Он должен гарантировать каждой бригаде стабильное ежемесячное пополнение личного состава.
Мобилизованные будут распределяться по бригадам еще до начала БОВП. Если позволяют условия, сама подготовка будет проходить в бригаде, если нет – на учебных полигонах или в учебных батальонах армейских корпусов с полным сопровождением инструктора от бригады.
По словам заместителя руководителя Офиса президента полковника Павла Палисы, самостоятельно проводить базовую военную подготовку уже имеют право 37 бригад.
Новации бронирования
Ряд новаций появится в бронировании. В частности, чтобы удержать статус критического, предприятиям придется платить военнообязанным повышенную зарплату - не менее 21,6 тысячи гривен в месяц (в 2025 было 20 тысяч). Это связано с повышением минимальной заработной платы, которая в 2026-м составит 8647 гривен.
В ближайшее время депутаты планируют рассмотреть законопроект, который наложит запрет на выезд за границу для мужчин, получивших 45-дневное бронирование для устранения нарушений правил военного учета.
Важнейшим нововведением называют отмену 72-часового срока проверки списков поданных на бронирование работников на предприятиях, уже имеющих подтвержденный статус критически важных. Это освобождает время для быстрого принятия решений.
Не вызов, а информирование
Интересная опция должна появиться в мобильном приложении «Резерв+»: уведомление об отправке повестки или рассмотрении административного дела в случае нарушения правил военного учета. Это будет не сама повестка и не вызов в ТЦК, а чисто информирование, причем на добровольной основе. Подключать новую функцию или нет, будет решать сам военнообязанный. Повестка все равно будет отправляться или вручаться в бумажном виде.
В конце декабря территориальные центры комплектования и социальной поддержки напомнили, что вручать повестки могут не только военкомы. И, возможно, дополнительный ресурс будет задействован. Полномочия оповещать о вызове в ТЦК должны:
- представители структурных подразделений районных, городских государственных или военных администраций,
- представители исполнительных органов сельских, поселковых, городских, районных в городах советов,
- представители предприятий, учреждений, организаций.
Следует помнить, что вступивший в силу в мае 2024 года закон о мобилизации позволяет вручать повестки круглосуточно как по месту жительства или пребывания военнообязанного, так и на блокпостах и в общественных местах.
Мотивация служить
На заседании 5 декабря Кабинет Министров одобрил разработанный Министерством обороны законопроект о введении так называемых мотивационных контрактов. Министр обороны Денис Шмыгаль сказал, что они "о справедливости и предсказуемости".
Речь идет о том, что сроки службы по новым контрактам будут фиксированными – 1, 2, 3, 4, 5 лет. Кто подпишет контракт на 2 и более лет, после увольнения с военной службы будет гарантирована отсрочка от мобилизации на 12 месяцев.
Право заключить контракт получат как мобилизованные, так и уже служащие. В контрактах предусматриваются ежемесячные выплаты, доплаты за дефицитные специальности, дополнительный финансовый стимул за участие в боевых операциях, расширение социальных пакетов. В интервью « 24 каналу » Александр Сырский заявил, что денежное довольствие контрактников может вырасти по меньшей мере втрое.
Чтобы был полноценный статус
По инициативе Кабинета министров 19 декабря в Верховную Раду был внесен законопроект по усовершенствованию деятельности органов военного управления. Его содержание довольно простое: в несколько законов, где упоминаются районные и городские территориальные центры комплектования и социальной поддержки, добавляется слово "поселковые". О смысле новшества можно узнать из пояснительной записки.
После превращения военных комиссариатов в ТЦК и СП в неопределенном положении остались так называемые обособленные подразделения, расположенные в отдаленных населенных пунктах. Сейчас по Украине их насчитывается 344. Начальники таких подразделений в правовом понимании не являются руководителями ТЦК, поэтому фактически не имеют полномочий - не могут выдавать справки, принимать решения и выдавать приказы о призыве, рассматривать дела о нарушении правил военного учета.
Если депутаты примут законопроект, в 2026 году отдаленные подразделения получат полноценный статус поселковых ТЦК и СП и смогут проводить в пределах своих территорий мобилизацию, налагать штрафы и оформлять отсрочки от призыва.
