Array ( [0] => 2829 [1] => 2836 [2] => 2850 [3] => 2860 [4] => 2871 [5] => 2883 [6] => 2890 [7] => 2898 [8] => 2921 ) 1
0
Загрузить еще

Новшества мобилизации: кому положена отсрочка, а кому - бронь на работе

Новшества мобилизации: кому положена отсрочка, а кому - бронь на работе
Фото: facebook.com/MinistryofDefence.UA​

В Украине продолжается общая мобилизация. Формально она продлена до 18 августа 2023 года, но, очевидно, это не конечный срок военного положения, продиктованного российской агрессией.

Есть категории военнообязанных, которые имеют право на отсрочку. KP.UA подытожила, какие в этом плане новшества.

Бронирование на работе

Пресс-служба Министерства экономики сообщила, что Кабинет министров расширил перечень сфер, работники которых могут получить бронь от мобилизации, и внес изменения в порядок определения предприятий и организаций, которые имеют особое значение для экономики и обеспечения жизнедеятельности населения.

В частности, при отнесении предприятия в категорию критически важных, обязательно будет учитываться сумма уплаченного им единого социального взноса (ЕСВ). Тут следует помнить, что один из критериев предполагает, что в течение отчетного налогового года ЕСВ должен превысить 1,5 млн евро.

Некую льготу получили предприятия ветеринарной медицины и государственного пробирного контроля. Чтобы получить право на бронирование своих сотрудников, они должны отвечать двум и более из семи определенных правительством критериев. Тогда как для основной массы предприятий, не попавших в особый список, необходимо три и более критерия.

Также в правительстве обещают применять единый подход к определению количества военнообязанных, которые работают в государственных органах и органах местного самоуправления.

Но самое главное – наконец установлены четкие сроки рассмотрения обращений по вопросам отнесения предприятия в категорию критически важных: ответ должен быть дан в течение 10 дней с момента регистрации заявления.

Напомним, что в первую очередь бронь получают служащие в органах власти, работники оборонного, топливно-энергетического комплекса, сферы охраны здоровья и соцзащиты, сотрудники аудиовизуальных новостных медиа.

Для сотрудников госорганов, если они крайне важны, бронь может распространяться на весь период мобилизации. Для работающих военнообязанных бронь выдается на полгода.

Получившие бронь работники могут выехать за рубеж по служебным делам при наличии документов: подтверждение брони, командировочный лист, подтверждения о зачислении на специальный военный учет.

Важно знать!

С 1 июля этого года бронированию не подлежат работники, имеющие дефицитные военные специальности, коды которых перечислены в письме № 220/1469 Министерства обороны от 11 марта этого года.

Инвалидов могут не учитывать

Приняв Закон № 9342 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по отдельным вопросам, связанным с прохождением военной службы во время действия военного положения, Верховая Рада не только вернула доплаты военным, но и расширила круг лиц, которые подлежат мобилизации. Если раньше пребывание в кругу самых близких родственников инвалида I или II группы автоматически освобождало мужчин призывного возраста от мобилизации, то сейчас норма закона звучит иначе:

«Не подлежат мобилизации военнообязанные, имеющие жену (мужа) из числа лиц с инвалидностью и/ или одного из своих родителей или родителей жены (мужа) из числа лиц с инвалидностью I или II группы при условии, что такие лица с инвалидностью не имеют других трудоспособных лиц, обязанных в соответствии с законом их содержать».

- Я понимаю, почему приняли такой закон, справедливость есть, - говорит адвокат Вадим Володарский. - Если у женщины-инвалида два взрослых сына, два зятя и муж в призывном возрасте, то раньше отсрочку получали они все. Но то, что гладко на бумаге, не всегда просто в жизни. Если женщина-инвалид имеет одного сына, как подтвердить, что других родных нет? Доказать факт можно, но как доказывать отсутствие факта? Даже если будет справка о составе семьи, хотя сейчас такие уже не дают, то это будет свидетельство только о том, что люди проживают в одной квартире.

В юридическом сообществе ответ на вопрос пока не нашли. Новшество только заработало, может быть, выход подскажет практика.

Важно знать!

По закону содержать людей с инвалидностью обязаны муж (жена), дети или родители, если они трудоспособного возраста. На братьев, сестер, внуков такая обязанность не распространяется. Если инвалиды оказываются на попечении родственников второй линии, необходимо оформлять опекунство.

Не новшество, но прецедент

На днях в Одесской области пограничники задержали 32-летнего мужчину, который собирался выехать за границу с женой-инвалидом. Женщина была старше избранника на 24 года, свидетельство о браке было выдано в день отъезда. Молодожен якобы сам признался, что заплатил за супружество 8000 гривен.

Это первая попытка бороться с таким видом уклонизма от армии, как фиктивный брак. Вероятно, не последняя. Проблема существует, в сети созданы целые брачные агентства, торгующие невестами с инвалидностью. Однако в данном случае, говорят юристы, пограничники превысили свои полномочия. Любой мезальянс считается законным, пока свое слово не скажет Фемида.

- Наказания за фиктивные браки не существует. Признать брак фиктивным и принудительно расторгнуть его может только суд. Военкоматы вправе подавать иски, если видят признаки уклонизма, но сейчас суды настолько загружены делами и гражданские процессы так растягиваются, что к моменту вынесения решения уже может закончиться война, - констатирует Вадим Володарский.

По мнению юриста, частично решить проблему поможет вышеописанный «закон об инвалидности». Если у невесты окажутся трудоспособные родственники первой линии, жених не избежит мобилизации.

Новости по теме: Законы Инвалиды Мобилизация