Гройсман придумал, как контролировать менеджмент госпредприятий, – СМИ
Об этом пишет сайт "24-телеканала".
По данным издания, соответствующий механизм заложен в постановлении Кабмина №190 от 21 марта 2018 года, которым определен новый порядок отбора кандидатов в руководители госпредприятий из топ-100 по доходам и объемам активов.
До сих пор такой отбор осуществлял специальный Комитет по назначениям руководителей особо важных для экономики предприятий при Минэкономразвития. В него входили ряд министров, а также главы представительств международных финорганизаций в Украине и другие консультанты. Однако фактически работа Комитета была долгое время заблокировано.
Постановлением №190 порядок его работы изменен.
"Во-первых, документом предусмотрено, что Комитет по вопросам назначений функционирует уже не при МЭРТ, а при Кабмине. То есть контролируется не Кубивым, а напрямую Гройсманом. Во-вторых, в состав Комитета входят по должности – Министр Кабмина, первый замминистра экономического развития и торговли, первый заместитель министра финансов, руководитель соответствующего субъекта управления предприятием или Фонда госимущества, или их заместители и четыре независимых негосударственных эксперта с правом совещательного голоса, которые назначаются Кабмином", - отмечает издание.
Кроме того, согласно постановлению Кабмина №190, этот Комитет уже фактически не будет осуществлять отбор претендентов на должности в госкомпаниях.
"Комитет, в состав которого войдут чиновники и уважаемые международные партнеры, будет только рассматривать перечень из нескольких кандидатов и выбирать одного кандидата. Всю работу собственно по поиску кандидатов будет проводить специально созданная Комиссия, в состав которой с правом голоса входить два представителя Секретариата КМУ (подчиненные Александра Саенко), один представитель Минюста, один представитель органа управления предприятия и специалист по подбору персонала, который фактически и выполняет всю работу. При этом порядок отбора этого специалиста – не определен", - пишет издание.
По мнению издания, это приведет к тому, что весь процесс отбора кандидатов будет контролироваться министром Кабмина Александром Саенко и его подчиненными из Секретариата КМУ.
"HR-специалист (отобранный Секретариатом) подает комиссии (половина членов которой являются работниками Секретариата) 5 кандидатур, две из которых могут быть заменены на других лиц (отобранных Секретариатом).
Далее комиссия передает отобранных лиц на утверждение Комитета, где прогнозируемо будет председательствовать Александр Саенко (которому подчинен Секретариат), а большинство составляют лояльные ему лица. В результате тайным (!) голосованием члены Комитета выберут одного человека, которого Александр Саенко представит на утверждение Кабмина", - поясняет издание.
"Вишенкой на торте является тот факт, что госпредприятия будут вынуждены оплачивать услуги избранного Секретариатом КМУ специалиста по подбору персонала (по "рекомендации" Комиссии), что является грубым нарушением части 1 статьи 54 Закона Украины "О предотвращении коррупции". Ведь согласно антикоррупционному законодательству, чиновник получать деньги от бизнеса – даже если это госпредприятие – не может", - добавляют журналисты.
