Array ( [0] => 2829 [1] => 2836 [2] => 2850 [3] => 2860 [4] => 2871 [5] => 2883 [6] => 2890 [7] => 2898 [8] => 2921 ) 1
0
27 апреля
Загрузить еще

Рекрутинг против мобилизации: 7 вопросов о новом проекте Минобороны

Рекрутинг против мобилизации: 7 вопросов о новом проекте Минобороны
Фото: REUTERS

Министерство обороны объявило о запуске проекта по рекрутингу в ВСУ. Договор о сотрудничестве подписан с агентством Lobby X, которое уже имеет такой опыт.

«Проект позволит человеку выбрать конкретное подразделение на определенной должности, где его гражданский опыт будет наиболее полезным», - анонсировала событие замглавы МО Наталья Калмыкова.

Что нужно знать о рекрутинге, чем он отличается от мобилизации – KP.UA искала ответы на эти вопросы.

1. Что такое рекрутинг?

Слово происходит от французского recruit, что означает "набирать" или "вербовать". Исторически речь шла о наборе солдат в королевскую армию, впоследствии понятие распространилось и на гражданскую жизнь, имея под собой подбор персонала, в частности, на конкурсной основе.

В настоящее время рекрутинг в основном осуществляется через специальные агентства или электронные платформы, которые служат посредником между работодателем и соискателями должности.

2. Может ли рекрутинг заменить мобилизацию?

Во время действия военного положения – ни в коем случае.

– Это процессы, которые проходят параллельно, – говорит военный эксперт Олег Жданов. – Рекрутинг дает возможность выбора военно-учетной специальности и выбора воинской части, где есть потребность в таких специалистах. Если соискатель по той или иной причине получит отказ, он будет подлежать мобилизации на общих основаниях.

Между тем, рекрутинг - это шаг к созданию контрактной армии, напоминает эксперт. Концепция военной кадровой политики до 2028 года, которую недавно подписал министр обороны Рустем Умеров, предусматривает, что в мирное время срочная служба будет заменена на интенсивное военное обучение граждан призывного возраста, профессиональная армия будет формироваться на условиях добровольного выбора.

3. Где можно подать заявку?

Платформа Lobby X достаточно давно работает с воинскими частями, бригадами и подразделениями. Среди ее клиентов Нацгвардия, Киберсилы, спецподразделения KRAKEN и К-2, 3 ОШБр, 47 ОМБр "Магура", батальон "Волки Да Винчи", 93 ОМБр "Холодный Яр" и другие.

Запросы на специальности размещаются на сайте thelobbyx.com в разделе "Военные вакансии". Можно воспользоваться поисковиком, можно просмотреть все.

Выбор достаточно велик: пулеметчики, стрелки, токари, повара, наводчики, инженеры, программисты, операторы БПЛА, врачи, менеджеры, саперы, психологи и так далее. Армия нуждается в боевых, технических, штабных специалистах.

Однако, кроме предложений, к каждой вакансии есть требования и условия.

Из требований – это хорошая физическая форма, свободное владение украинским языком, специальное образование, опыт работы по специальности, касающейся военной.

Из условий главное – официальная мобилизация или служба по контракту до конца военного положения.

Заявки посылаются через сайт или электронную почту [email protected]. Соискатель должен приложить свое резюме с описанием военного или гражданского опыта и указать контакты.

Можно подавать заявки на несколько вакансий в разных частях.

4. Есть ли гарантии устройства на выбранную должность?

Гарантий нет, потому что существует конкурентность. На одну и ту же должность можно подать несколько заявок.

Решение, кого взять в состав воинского подразделения, принимает его командование. Если оно положительное, военные сами контактируют с претендентом, прямой связи с бригадой поисковик не имеет.

Если достигнута договоренность о контракте или мобилизации, воинское подразделение информирует об этом территориальный центр комплектации, военнообязанный получает направление на военно-врачебную комиссию и распределение туда, где его уже ждут.

Причины отказа в должности индивидуально не предоставляются. Пока нет положительного решения о назначении по заявке, военнообязанный подлежит мобилизации на общих началах.

5. Можно ли отказаться от собственного выбора?

От мобилизации именно в это подразделение на выбранный пост отказаться можно на этапе конкурсного отбора, а также сразу после принятия положительного решения.

Когда процесс мобилизации запущен, то есть претендент прошел военно-врачебную комиссию и получил направление, отказ будет равен уклонению от воинского долга, за что предусмотрена уголовная ответственность.

Напоминаем, что военнообязанный, воспользовавшийся возможностью отказаться от своего выбора, не освобождается от всеобщей мобилизации. Его могут распределить в другое подразделение в соответствии с военно-учетной специальностью или по необходимости в людях.

6. Возможен ли перевод, если ты уже действующий военнослужащий?

В основном в условиях указывается, что перевод невозможен, потому что каждое подразделение дорожит своими кадрами.

Однако в карточках некоторых бригад написано, что к ним возможен перевод уже мобилизованных. То есть заявка может иметь успех.

Технические вопросы перевода из бригады в бригаду или с должности в должность по желанию армейца решаются между командованиями.

7. Могут ли перевести с выбранной должности на другую?

В комментариях к новости от МО военные и гражданские несколько скептически относятся к идее рекрутинга во время военных действий. Мол, какую бы "козырную" должность военнообязанный не занял ввиду своего желания, профессионального уровня и опыта, контракт не может полностью обезопасить его от перевода на выполнение других задач. Например, стрелка, потому что армия больше всего в них нуждается.

– Это правда, – говорит военный адвокат Олег Леонтьев. – Рекрутинг, контракт – это красивые слова, не меняющие сути. А суть – это Конституция, закон "О воинской обязанности и военной службе", положение о военной службе. Ни в один из нормативных актов не внесены изменения, запрещающие перепрофилирование военного. А что не запрещено - то разрешено.

Адвокат приводит пример, с которым лично сталкивался.

- В начале войны парня мобилизовали по его военно-учетной специальности – радиоэлектронщик ПВО, а затем отправили переучиваться на ПЗРК (переносной ракетно-зенитный комплекс. – Ред.). Когда я поднял все законы, то увидел, что в военное время согласно боевым нуждам ВОСы могут заменяться и без переучивания. Проще говоря, если в бригаде контрактник служит оператором БПЛА, а пулеметчик убит, командир может приказать бросать "мавики", брать пулемет и стрелять. А приказы командира обсуждению не подлежат.

Обжаловать перепрофилирование в суде не получится из-за отсутствия запрета, еще раз подчеркивает юрист.