Социальные сети и работа: мешают или помогают?

Социальные сети и работа: мешают или помогают?

Комментарии: 1

Моя подруга работает в банке лет 10. И если раньше сотрудникам было запрещено пользоваться интернетом в личных целях под угрозой увольнения, то теперь строгий запрет снят. 

- Руководство поняло, что запретить соцсети сейчас технически невозможно, - смеется подруга. - У каждого сотрудника есть смартфон в кармане или планшет в сумке, и разрешение работодателя на то, чтобы им воспользоваться, не нужно. Конечно, можно было бы запретить пользоваться и собственными гаджетами, но до такого маразма начальство пока не дошло. С одной стороны, мне кажется, что следить за исполнением этого запрета на выходе оказалось бы дороже, чем разрешить пользоваться Сетью. С другой - это не добавит лояльности сотрудников, и недовольство придется чем-то компенсировать. Но денег на компенсации нет, поэтому Фейсбук оставили в покое. 

Соцсети активно вошли в нашу жизнь и прочно в ней укрепились. А как именно соискатели и работодатели чаще всего используют соцсети? Ответ на этот вопрос прояснило новое исследование кадрового портала HeadHunter Украина. 

Как украинцы ищут работу 

Процесс использования соцсетей можно проследить, начиная с этапа поиска работы. Смена работодателя - уже стресс, хотя, согласно теории поколений, представители поколения Y, которые сегодня составляют 44% соискателей, готовы не только легко переходить из компании в компанию, но и кардинально менять направление деятельности.

Способы поиска работы

  • Мониторю вакансии на job-сайтах 82%
  • Расспрашиваю знакомых 49%
  • Проверяю вакансии на сайтах компаний 34%
  • Ищу вакансии в соцсетях 21%
  • Обращаюсь в рекрутинговые агентства 8%

Друзья-коллеги 

Это раньше коллеги крайне редко становились друзьями, а сегодня - все наоборот! Скорее удивительно обратное - если коллеги не "дружат". Разумеется, речь идет не о походах в гости друг к другу, а о виртуальной дружбе - в соцсетях.

Как показал опрос, лишь 16% опрошенных признались, что не считают нужным добавлять человека в друзья лишь на том основании, что они коллеги. При этом трое из десяти признаются, что добавляют в виртуальные друзья только тех, с кем действительно сложились дружеские отношения, а более половины "дружат" с коллегами в любом случае. 

При этом далеко не все опрошенные охотно указывают место работы на своей странице. 

Где вы находите информацию о работодателе 

  • (опыт работы более 3 лет)? 
  • На сайтах компаний 18% 
  • Спрашиваю знакомых 18% 
  • На job-сайтах 17% 
  • На сайтах с отзывами о работодателях 15% 
  • На страницах компаний в соцсетях 10%

Подводные камни 

Разумеется, в использовании соцсетей есть и обратная сторона. В частности, каждый третий опрошенный признался - именно соцсети отвлекают его от работы. 

Примечательно, что лишь десятая часть опрошенных признались, что могут всецело сосредоточиться на рабочих задачах, остальные откладывают их при первой же подвернувшейся возможности, отдавая предпочтение общению с коллегами, телефонным звонкам, развлекательным порталам и, разумеется, соцсетям. 

То есть, делают вывод авторы исследования, соцсети могут как приносить пользу (например, служить полезным источником информации), так и отвлекать нас от работы. Но, как бы там ни было, сегодня они настолько плотно вошли в нашу жизнь, что работа и досуг действительно стали другими. 

Указываете ли вы место работы на своей странице в соцсети? 

  • Нет 32% 
  • Только продолжительные места работы 30% 
  • Да, сразу же, как устроюсь на работу 21% 
  • Только в некоторых социальных сетях 17%

Мнение

Перед собеседованием "почистите" свою страницу

- Соцсети используют не только соискатели при поиске работы, но и работодатели и эйчары при поиске сотрудников, - отметила в комментарии "КП" в Украине" бизнес-коуч Марина Деркач. - Поэтому после собеседования будьте готовы к тому, что "в гости" на вашу страничку непременно заглянут. В первую очередь любого работодателя заинтересует наличие отзывов о предыдущем месте работы: если вы на своей странице разместили эссе, с каким грохотом хлопнули дверью на предыдущем месте работы, с новым местом можете сразу попрощаться. 

Также эйчары обращают внимание на слишком откровенные фото, резкие высказывания (в том числе и политические), ненормативную лексику. Учитывая все вышесказанное, совет очевиден: перед тем как вплотную приступать к поиску работы, почистите собственную страницу в соцсети. Если с некоторыми фото или постами вы расставаться не хотите, хотя бы ограничьте к ним доступ.

Кстати

На днях сайт rabota.ua проанализировал вакансии за рубежом для украинцев в последние годы и обнародовал цифры. Оказалось, что если в 2014-м на сайте в этой рубрике было представлено 10,6 тыс. вакансий, то в 2015-м - 25,9 тыс., в 2016-м - 35,9 тыс., в 2017-м - 39,7 тыс. По итогам прошлого года число вакансий сократилось до 29,2 тыс., но аналитики сайта пояснили это тем, что работу все чаще предлагают по рекомендациям и через соцсети.

Только цифры

  • Девять из десяти компаний используют социальные медиа при найме персонала и каждому третьему кандидату отказывают из-за негатива, полученного из информации в профиле.
  • 14,4 млн человек в мире нашли свое нынешнее место работы именно благодаря социальным медиа.
  • Девять из десяти работодателей считают, что кандидаты должны сделать свои профайлы более "дружественными" для рекрутеров.
  • Около половины компаний мониторят информацию о потенциальном персонале в Facebook. 

В тему

5 советов, как поправить профиль

Работодатели - не дети, и прекрасно понимают, что профили в соцсетях нельзя на 100% отождествить с личностью. Но все же они очень информативны и могут помочь работодателю или эйчару составить о соискателе мнение, наиболее приближенное к реальности.

  1. Используйте настоящую фотографию и ФИО. Кошечки, супергерои или политики на аватарке, равно как и провокационные ники, покажут вас работодателю не с лучшей стороны.
  2. Удалите неадекватные фотографии - в стиле ню, в нетрезвом состоянии. Отслеживайте, не отмечают ли вас в таких фотосессиях друзья.
  3. Следите за своей речью, не делайте заявления в резкой и грубой форме. Агрессивные и неадекватные на работе никому не нужны. 
  4. Пересмотрите группы и сообщества, в которых состоите. Добавьтесь в профессиональные группы, непосредственно относящиеся к работе.
  5. Не говорите лишнего: по вашим статусам рекрутер будет делать выводы о ваших интересах, образе жизни, отношении к работе.

Чтобы узнавать новости первыми, подписывайтесь на страницы "КП в Украине" в ФейсбукеИнстаграмеТвиттереТелеграме и YouTube.

Чтобы не пропустить все самое важное и интересное, подписывайтесь на нас в соцсетях

Политика

Дональд Трамп: Мы прерываем отношения со Всемирной организацией здравоохранения
Дональд Трамп: Мы прерываем отношения со Всемирной организацией здравоохранения 116

Президент США решил потратить деньги на другие проблемы в здравоохранении.

За кражу кабелей украинцам грозит до пяти лет тюрьмы
За кражу кабелей украинцам грозит до пяти лет тюрьмы 58

Зеленский одобрил новый закон об ужесточении наказания.

Над Украиной пронеслись стратегические бомбардировщики ВВС США
Над Украиной пронеслись стратегические бомбардировщики ВВС США [видео] 475

Их сопровождали украинские самолеты.

Экономика

Шмыгаль: Украина вернула 1 миллиард долларов внешнего займа
Шмыгаль: Украина вернула 1 миллиард долларов внешнего займа 14

Глава правительства утверждает, что платеж не повлиял на другие программы.

Что будет с курсом доллара в июне
Что будет с курсом доллара в июне [инфографика] 321

Гривна рухнула относительно евро, но выросла по отношению к американской валюте.

Как доллар пережил весну и что будет летом
Как доллар пережил весну и что будет летом 266

Валютный рынок продемонстрировал, что реальность оказалась оптимистичнее прогнозов.

Общество

 Укрпочта  выпустила новую марку, посвященную медикам и военным
"Укрпочта" выпустила новую марку, посвященную медикам и военным [видео] 44

Продукция разработана в знак благодарности всем, кто помогает спасать жизни людей.

Чем опасна череда летних затмений 2020
Чем опасна череда летних затмений 2020 [видео] 205

Как скажутся сразу три мощных явления на разных знаках Зодиака.

Всеукраинская школа онлайн еще две недели будет показывать уроки для базовой и старшей школы
Всеукраинская школа онлайн еще две недели будет показывать уроки для базовой и старшей школы 91

А младшие классы уйдут на каникулы вовремя.

Светская хроника и ТВ

Пост-шоу  Холостяк-10 : Макс Михайлюк обидел гимнастку Дашу рассказом о сексе с участницей
Пост-шоу "Холостяк-10": Макс Михайлюк обидел гимнастку Дашу рассказом о сексе с участницей 20

Финалистка сначала отвергла пилота, а теперь предполагает, что отношения можно вернуть.

Звезда сериала  Крепостная  стала героиней шоу  Холостячка : Верю, что встречу свою судьбу
Звезда сериала "Крепостная" стала героиней шоу "Холостячка": Верю, что встречу свою судьбу 99

На СТБ объявили кастинг мужчин.

Кайли Дженнер разоблачили: Forbes исключил модель из списка миллиардеров
Кайли Дженнер разоблачили: Forbes исключил модель из списка миллиардеров 270

После продажи акций косметического бренда звезды всплыли новые данные о ее доходах.

Спорт

Братья  Суркисы не попали под запрет: их все-таки пустят на игры  Динамо
Братья Суркисы не попали под запрет: их все-таки пустят на игры "Динамо" 118

Так решил Кабмин.

Самый дорогой футбольный клуб стоит почти 3.5 миллиарда евро
Самый дорогой футбольный клуб стоит почти 3.5 миллиарда евро 201 1

В тройке главных футбольных бизнесов Европы - два испанских клуба и один английских. Но в десятке - шестеро "англичан".

Чисора обещает, что заставит пойти Усика в пляс
Чисора обещает, что заставит пойти Усика в пляс 207

Британский супертяж поделился мнением от боя против украинца Александра Усика