Кадровики считают увольнения лучшим лекарством от кризиса
60% украинских HR-менеджеров отмечают, что в их компании не существует специальной программы по работе с персоналом. Таким образом, если HR-специалистам необходимо предпринять какие-либо меры по оптимизации затрат, то 38% станет решать задачу путем сокращения численности сотрудников. Такие данные исследования предоставила news.liga.net одна из крупнейших рекрутинговых компаний в Украине.
По данным опроса, 30% HR-менеджеров сократят расходы на персонал и административные расходы, 14% - поменяют организационную структуру и распределят функциональные обязанности, 9% - готовы сократить заработную плату. При этом 6% - предпочтут вкладывать в развитие ключевых сотрудников и только 3% займутся перепрофилированием и ротацией персонала.
Напомним, что аналогичные устремления демонстрируют и органы власти Украины после заявления Виктора Ющенко о необходимости сокращения персонала в качестве необходимого инструмента преодоления кризиса.
