5 вещей, которые бесят начальников в подчиненных

5 вещей, которые бесят начальников в подчиненных

Комментарии: 2
- Кто?то хочет меня перебить?! Фото: Соцсети

Мы опросили директоров украинских компаний в самых разных сферах и выбрали наиболее распространенные ответы. 

Ложь

Врут люди часто: по делу и без дела, с вдохновением и "абы как", с выгодой для себя или просто так. Но какие бы мотивы ни руководили лжецами, окружающим вранье не нравится категорически, и начальники здесь, как вы понимаете, не исключение. 

"Бесит, когда врут. Иногда я даже не понимаю, что делать: продолжать разговор и уличить во лжи? Это как-то ниже моего достоинства. Сделать вид, что не понял? Так будут за дурака считать и вообще на голову сядут". 

"Я реально не понимаю, зачем нужно регулярно придумывать самые невероятные причины опоздания, когда и ему, и мне отлично известно, что причина одна: он просто не в состоянии спланировать свое время. И ложь про "пробки", "поломанный троллейбус" и "больную бабушку" не отдаляют его увольнение, а только приближают". 

Манипуляции 

Попытки манипулировать занимают прочное второе место в нашем импровизированном рейтинге. Начальники единодушны: когда тобой пытаются манипулировать подчиненные, это раздражает. Но особенно бесит, если ты это понимаешь после, а не до.

"Не выношу, когда сотрудники "стучат" друг на друга. Возможно, это и достоверная информация, но очевидно же, что ее пытаются использовать в личных целях". 

"Слишком пристальное внимание к моей персоне наталкивает на мысль, что на меня собирают компромат". 

"До "топовой" должности в компании я, что называется, дослужилась, и в отделе у меня осталась пара подруг. К сожалению, их постоянные попытки использовать наши дружеские отношения и категорическое нежелание разделить работу и дружбу уже привели одну из них к увольнению". 

"Смешно наблюдать, когда на корпоративе, когда якобы "все расслаблены", некоторые сотрудники пытаются сблизиться: похлопать по плечу, пофлиртовать, перейти на "ты". Ребята, это вы расслабились, а я все время начеку!"

"Терпеть не могу, когда меня вовлекают в мелкие дрязги, пытаясь привлечь на чью-то сторону!" 

"Наверное, самый распространенный способ манипуляции, с которым сталкивался каждый руководитель, - это "или повышайте зарплату, или увольняюсь". Я всегда готов на компромисс, но с такой постановкой вопроса выбираю увольнение. Не приемлю условия". 

"Давно понял: если сотрудник часто говорит о своей "незаменимости", он, вероятнее всего, совершенно бесполезен". 

"Манипулятору только кажется, что он отличается тонким умом, сообразительностью и хитростью. На самом деле, если бы это было так, он бы давно сидел на моем месте".

Нарушения рабочего графика и некомпетентность 

Думаете, что босс даже не догадывается, что вы полдня курите, а полдня сидите в соцсетях? Это просто смешно - ведь несколько лет назад он сидел на вашем месте и либо занимался тем же самым, либо наблюдал со стороны, как это делают коллеги!

"Бесит, когда сотрудники отсиживают на работе часы, как на каторге, и сидят буквально на низком старте в ожидании 18.00". 

"Невероятно бесит, когда сделал откровенную халтуру и преподносит это как шедевр".

"Раздражает, что все считают себя самыми умными: целыми днями чешут языки в курилке, а потом задержатся на полчаса на работе и имеют наглость просить за это отгулы. А кто вам мешал работать в рабочее время?". 

"Если молодой человек "без году неделя" в профессии все время спорит по делу и без дела, толком не понимая даже предмет спора, это раздражает. И тогда приходится осаживать и говорить: на этом этапе его задача - молча слушать и делать".

"Свободный график работы, о котором сейчас так много говорят, совершенно не для наших сотрудников: они и на рабочем месте с трудом самоорганизовываются…"

"Не выношу, когда вместо того, чтобы просто приступить к выполнению задачи, мне начинают рассказывать, почему это невозможно сделать". 

"Не нравится, когда сотрудники думают, что они умнее всех и пытаются дробить свой отпуск по 5, а то и по одному дню. В результате чуть ли не полгода нельзя быть уверенным, что он будет следующую неделю на работе". 

"Большинство сотрудников делятся на две категории: те, кто ходят на работу больными, заражая всех вокруг, и те, кто заваливают кадровиков своими больничными, которые они берут по первому чиху. Где она, золотая середина?!"

Разница в темпераментах 

Одни боссы жалуются на медлительность, другие - на громкий голос, третьи - на молчаливость. А все дело в том, что у начальника и подчиненного разные темпераменты, и их жизнь происходит в разных ритмах. 

"Мы живем в век скорости, в век огромного количества информации, темпы жизни постоянно ускоряются. И меня, мягко говоря, удивляют молодые люди, которые по определению должны быть активнее 40-50-летних, но не успевают даже за пенсионерами!" 

"Медлительным и безынициативным я советую идти работать в библиотеке".

"Не понимаю людей, которые постоянно меняют свою точку зрения в зависимости от того, откуда ветер подул". 

"У одной нашей сотрудницы такой громкий и визгливый голос, что я не знаю, как это выдержу. Но не увольнять же мне ее из-за голоса?" 

Плохие манеры 

Жизнь и так непроста, и не надо усложнять ее себе и шефу плохими манерами. Ведь если родственники и друзья, скрепя сердце, терпят ваш скверный характер, то босс может запросто уволить. 

"Мне не нравится, когда сотрудники относятся друг к другу с пренебрежением, не здороваются и не улыбаются при встрече, хамят на совещаниях. От таких я стараюсь избавиться в первую очередь - такой негатив не перебьешь никакой компетенцией". 

"Разговор на повышенных тонах в моей компании - табу. Всего два увольнения решили эту проблему раз и навсегда". 

"Бесят завалы на рабочих столах. Я глубоко убежден: хаос на столе - хаос в голове".

"Бесит такая популярная манера - постоянно перебивать. Особенно если сказать нечего - как говорится, лишь бы свое слово вставить". 

"Не люблю, когда человек совершенно необоснованно считает, что он достоин большего, а свою злость и недовольство выплескивает на коллег". 

"Мне не нравится, когда в рабочих отношениях становится слишком много личного. В первую очередь неприязни". 

"Мне не нравятся обидчивые люди - и сотрудники, и вообще по жизни. На работе регулярно случаются не самые приятные рабочие моменты - совершенно не обязательно по этому поводу неделями ходить с кислой миной". 

"В комнату для совещаний босс должен заходить последним. Мне жаль тех, кому это нужно объяснять". 

Мнение психолога

Не утоните в болоте рутины!

- На самом деле отсутствие большой любви к подчиненным - не такая уж проблема, достаточно небольшой симпатии, - отметила в комментарии "КП" в Украине" психолог Марина Деркач. - Практика показывает, что гораздо негативнее на продуктивности и результатах отражаются как раз большие симпатии к подчиненным, перерастающие в "дружбу", от которой, будем откровенны, на работе зачастую больше вреда, чем пользы. Дело в том, что "излишне приятные сотрудники" в худшем случае лицемерны. А в лучшем случае, постоянно поддерживая вашу точку зрения, не споря и не принося плохие новости, они не дают возможности вашей компании двигаться вперед и топят ее в болоте рутины.

Политика

Владислав Мангер ходит на работу с электронным браслетом
Владислав Мангер ходит на работу с электронным браслетом [фото] 41

Также председатель Херсонского областного совета не может покидать город без разрешения СБУ.

Кто врет о встречах в Вашингтоне: Порошенко, Пенс или Захарова?
Кто врет о встречах в Вашингтоне: Порошенко, Пенс или Захарова? 795 2

В МИД России ответили на слова президента Украины об отказе США от переговоров.

Черные технологии на выборах: как манипулируют мнением избирателей
Черные технологии на выборах: как манипулируют мнением избирателей 72

"КП" в Украине" выясняла основные тренды нечистых технологий в борьбе за пост президента.

Происшествия

Почти все пассажиры маршрута  Варшава-Запорожье  погибли в аварии
Почти все пассажиры маршрута "Варшава-Запорожье" погибли в аварии [фото] 1311 1

ДТП произошло вечером во вторник в Полтавской области.

Киевлянка, желая помириться с возлюбленным, заявила полиции, что ее изнасиловали во время пробежки
Киевлянка, желая помириться с возлюбленным, заявила полиции, что ее изнасиловали во время пробежки 511 2

За ложное сообщение о преступлении 30-летней киевлянке дали два года условно.

Полиция не назовет имени сотрудника, который кричал  Ложись, бандера
Полиция не назовет имени сотрудника, который кричал "Ложись, бандера" 425 3

Наказывать его также не будут, ограничившись "моральным осуждением".

Экономика

Правительство против айтишников: Рева начал не с того конца
Правительство против айтишников: Рева начал не с того конца 2071 1

Скандальный законопроект министерства соцполитики о переводе программистов на общую систему налогообложения вызвал шквал критики среди экономических экспертов и одинокие голоса поддержки.

Главный торговый партнер Украины: три версии
Главный торговый партнер Украины: три версии 573

Подгонка цифр внешней торговли под "нужный результат" в очередной раз доказала: главное – как считать!

Сюрприз: айтишники не хотят платить больше налогов
Сюрприз: айтишники не хотят платить больше налогов 1394 8

В IT-индустрии встретили в штыки новые идеи Минсоцполитики.

Общество

В Украине  зарубили  книгу про грузинскую кухню и другие издания из России
В Украине "зарубили" книгу про грузинскую кухню и другие издания из России 183 2

Госкомтелерадио отчиталось об очередной партии "запрещенки".

В сети появились снимки главного суперлуния 2019 года
В сети появились снимки главного суперлуния 2019 года [фото] 393

Спутник подошел к Земле на минимальное расстояние – 356 тысяч километров.

В Украине выбрали  главного по вакцинам и наркотикам
В Украине выбрали "главного по вакцинам и наркотикам" 161

Роман Исаенко стал главой соответствующего ведомства.

Светская хроника и ТВ

Жена Марка Цукерберга дала редкое интервью
Жена Марка Цукерберга дала редкое интервью [фото, видео] 427

Присцилла Чан рассказала, что думала о будущем муже в 18 лет.

Карл Лагерфельд: человек–скандал, человек-афоризм
Карл Лагерфельд: человек–скандал, человек-афоризм [фото] 977 1

Известный кутюрье был неповторим не только на подиуме.

Режиссер  Мосфильма  Борис Яшин умер в возрасте 86 лет
Режиссер "Мосфильма" Борис Яшин умер в возрасте 86 лет [фото, видео] 283

Свой последний фильм он снял в 1995 году по мотивам рассказов Бунина.

Спорт

Букмекеры верят в  Динамо , а в  Шахтер  не очень
Букмекеры верят в "Динамо", а в "Шахтер" не очень 155

В четверг, 21 февраля, украинские клубы попробуют завоевать путевки в 1/8 еврокубка.

Свитолина на отказе соперницы прошла в третий раунд турнира в Дубае
Свитолина на отказе соперницы прошла в третий раунд турнира в Дубае 152

Первая ракетка Украины отлично стартовала на турнире WTA категории Premier 5.

 Динамо  отправило полузащитника в  Олимпик
"Динамо" отправило полузащитника в "Олимпик" 200

Роман Вантух продолжит карьеру в донецком клубе.