Работа  на удаленке : дорога к свободе или в рабство

Работа "на удаленке": дорога к свободе или в рабство

Работа «на удаленке»: дорога к свободе или в рабство. Фото: архив КП

"Дорога в рабство"

Результаты европейского исследования, опубликованного в журнале European Sociological Review, показали: сотрудники с гибким графиком работы гораздо чаще работают сверхурочно, чем сотрудники с фиксированным рабочим днем. Таким образом, сделали вывод авторы исследования, гибкий график – это вовсе не путь к свободе, как принято считать, а, скорее, дорога в рабство. 

Исследователи несколько лет наблюдали за сотрудниками немецких компаний, и пришли к неожиданному выводу: работая удаленно, люди посвящают своей работе больше времени, вне зависимости от должности и типа работы. А самый длинный рабочий день оказался у тех, кому предоставили полную автономию!

Исследователи называют две основные причины такой, на первый взгляд, удивительной тенденции.

Первая версия основана на теории обмена подарками: фрилансеры стремятся оправдать полученную от работодателя свободу и хотят ему "отплатить" чем-нибудь хорошим – сверхурочной работой.

Вторая версия заключается в том, что удаленные сотрудники ориентируются, главным образом, на результаты работы и стараются выполнить поставленные задачи как можно быстрее.

Авторы исследования сделали однозначный вывод: такой подход крайне выгоден в первую очередь работодателям. Ведь он позволяет стимулировать персонал работать еще больше и увеличивать нагрузку в обход трудового законодательства, которое регулирует максимальное количество рабочих часов.

Особенности украинских сотрудников

Несмотря на такие обнадеживающие результаты, украинские работодатели не торопятся отпускать сотрудников в "свободное плавание". Так что большинство наших сограждан могут только мечтать о том, чтобы полностью контролировать свое рабочее время и самим решать, когда и сколько им работать.

- Да не будут мои подчиненные работать из дома, - коротко выразил общее мнение большинства украинских работодателей главред одного из столичных изданий. – И исследование в Германии меня не переубедит: немцы и украинцы на работе – это, как говорят в Одессе, две большие разницы.  

По словам главреда, пару лет назад он уже пытался некоторым сотрудникам предоставить полную автономию, и результат оказался вполне предсказуем.

- Подавляющее большинство журналистов восприняли удаленную работу как неожиданный внеплановый отпуск, и принялись в рабочее время решать личные проблемы, а то и вовсе просто хорошо проводить время. В результате качество материалов упало (статьи писались в последнюю минуту впопыхах – контроля-то никакого!), они сдавались, пренебрегая всеми дедлайнами, так что экономия на аренде, организации рабочего места, электричестве и т.д. себя не оправдала.

И, тем не менее, говорят эксперты, даже самым большим скептикам-работодателям стоит попробовать разрешить некоторым сотрудникам работать удаленно. Ведь плюсов в удаленной работе не меньше, чем минусов!

Своими соображениями по поводу "за" и "против" поделилась психолог и бизнес-коуч Марина Деркач.

ПЛЮСЫ

  1. Снижение издержек на организацию рабочего места.
  2. Привлечение на работу специалистов из других городов или стран.
  3. Повышение лояльности сотрудников за счет того, что они могут выбрать для себя наиболее комфортные темп и условия работы.
  4. Расширение рабочего времени сотрудников, ведь абсолютное большинство из них согласны: если они не тратят на дорогу до работы 2-2,5 часа в день, то будет справедливо, если они полтора-два "лишних" часа потратят на решение рабочих задач.
  5. Практически полное отсутствие производственных конфликтов.
  6. Многочисленные исследования показывают, что "гибкое рабочее место" - это отличный способ не только привлечь, но и удержать талантливых сотрудников.
  7. Благоприятное воздействие на окружающую среду, ведь меньшее количество поездок (особенно на собственном авто) означает меньшее загрязнение воздуха, что совсем не лишнее в современных мегаполисах.

МИНУСЫ

  1. Снижение контроля и управляемости удаленными сотрудниками, когда приходится рассчитывать исключительно на их самоорганизованность и порядочность.
  2. Невозможность провести "мозговой штурм", который возникает, когда умные и креативные люди собираются вместе и "набрасывают" идеи.
  3. Отсутствие коммуникаций, совместных обедов и ежеминутного живого общения, в ходе которого также нередко рождаются нестандартные идеи.
  4. Отсутствие так называемого "командного духа", которого можно достичь только физически работая близко.

- Названные минусы – это существенные аргументы в пользу того, чтобы настаивать: все сотрудники должны работать из офиса, - соглашается Марина Деркач. – Особенно учитывая, что три самых инновационных компании в мире – Google, Apple и Facebook – настаивают, чтобы их сотрудники работали именно в офисе. Руководство этих компаний считает, что такой подход к организации рабочего процесса способствует социальной сплоченности внутри компании и формированию сильных сообществ. И, тем не менее, не стоит забывать: позволяя сотрудникам работать из дома, можно привлечь самых талантливых специалистов, повысить их лояльность и эффективность, не тратясь на повышение зарплаты и соцпакеты! Поэтому, на мой взгляд, идеальное решение кроется в разумном компромиссе. Например, таком: три дня в офисе, два дня - дома.

Политика

Филатову предоставили госохрану
Филатову предоставили госохрану

Мэр жаловался на преследования.

РПЦ призвала украинцев  сохранять верность канонической Церкви
РПЦ призвала украинцев "сохранять верность канонической Церкви" 234 1

Москва снова выступила с обвинениями в адрес Константинополя.

Россия отреагировала на заявление США о выходе из Договора о ядерном вооружении
Россия отреагировала на заявление США о выходе из Договора о ядерном вооружении 788

В Москве считают, что Вашингтон занимается шантажом.

Происшествия

В Тайване пассажирский поезд сошел с рельсов, погибли 17 человек
В Тайване пассажирский поезд сошел с рельсов, погибли 17 человек [фото] 13

Еще 126 людей получили ранения.

В США пассажирский самолет приземлился посреди автострады
В США пассажирский самолет приземлился посреди автострады [видео] 79

Пилоту пришлось совершать аварийную посадку из-за неисправности двигателя.

В Харьковской области горели склады с зерном и подсолнечником
В Харьковской области горели склады с зерном и подсолнечником 117

Спасателям удалось успешно потушить пожар.

Экономика

Украина и МВФ договорились о новой программе
Украина и МВФ договорились о новой программе 715 3

Следующий договор рассчитан на 14 месяцев.

"Росток-Холдинг": "Дайте аграриям работать – и мы наполним бюджет страны" 182 1

Президента просили вмешаться в ситуацию и дать возможность собрать урожай.

Возвращение американских авиакомпаний в украинское небо – к чему бы это
Возвращение американских авиакомпаний в украинское небо – к чему бы это 1282 5

После четырехлетнего "перерыва" Федеральная авиационная администрация США разрешила своим авиакомпаниям полеты к трем украинским городам Восточной Украины и частично над Черным морем.

Общество

Литература года - в мире выбирают лучшие книги
Литература года - в мире выбирают лучшие книги 7

Октябрь - урожайное время на всевозможные литературные премии и номинации.

Чем заняться школьникам на каникулах - 5 хороших идей для родителей
Чем заняться школьникам на каникулах - 5 хороших идей для родителей 255

"КП" в Украине" подобрала интересные занятия на осенние каникулы, которые оценят и дети, и взрослые.

ТОП-5 рецептов имбирного печенья на Новый год 2019
ТОП-5 рецептов имбирного печенья на Новый год 2019 226

Зимние праздники просто не могут считаться таковыми без вкусных домашних сладостей.

Светская хроника и ТВ

Скандал на  Х-факторе : участница заявила, что у нее было три  да , но ее вырезали из эфира
Скандал на "Х-факторе": участница заявила, что у нее было три "да", но ее вырезали из эфира [фото, видео] 1639

Руководители шоу объяснили, что у проекта есть исключительное право показывать или не показывать участника в проекте.

В Киеве прощаются с погибшей актрисой  Дизель Шоу  Мариной Поплавской
В Киеве прощаются с погибшей актрисой "Дизель Шоу" Мариной Поплавской [фото] 8587

Завтра тело артистки отправят в Житомир.

В интернете обсуждают тайную свадьбу Сергея Шнурова
В интернете обсуждают тайную свадьбу Сергея Шнурова 1722 1

Для известного музыканта этот брак стал уже четвертым, если верить слухам.

Спорт

Свитолина победила Квитову на Итоговом турнире
Свитолина победила Квитову на Итоговом турнире [Видео] 35

Украинка смогла одолеть чешку впервые с 2014 года

Ярмоленко получил жуткую травму в матче с  Тоттенхэмом
Ярмоленко получил жуткую травму в матче с "Тоттенхэмом" [Видео] 1570

Украинский полузащитник "Вест Хэма" повредил ахилл и не смог покинуть поле самостоятельно

Кокорину и Мамаеву выдвинули очередные обвинения
Кокорину и Мамаеву выдвинули очередные обвинения 845

Спортсменов снова обвиняют в побоях. Все материалы объединены в одно дело.