Сотрудники достигают разных ступеней карьерной лестницы, в зависимости от того, как долго они могут работать надо одним проектом, удерживать в голове будущее и двигаться к цели, считает сотрудник Стэнфордского университета (США) Пол Саффо. Он доказал, что умение длительно сосредотачиваться на одной задаче и прогнозировать результаты является решающим в современном мире, более значительным, чем уровень интеллекта. Насколько длительными могут быть задачи, с которыми человек в состоянии справиться, настолько успешно складывается его карьера.
Рабочие выполняют короткие повторяющиеся действия и во многих странах получают почасовую зарплату. Менеджеры, аналитики (в различных сферах) вынуждены заниматься задачами, результат которых станет очевидным только через 3-6 месяцев. Руководители фирм, бизнесмены ориентируются на 1-2 года вперед, также и их доход обычно сравнивают по годовым результатам.
Ученый разделил на 9 уровней профессиональные задачи, в зависимости от их длительности. Скажем, решениями 5 уровня заняты политики и главы крупных компаний, способные мыслить на перспективу 20 лет. Уровнем 9 занимаются гении, изобретатели (Да Винчи, Эйнштейн), которые охватили столь глобальные задачи, что их последователи веками сталкиваются со следствиями этих открытий.
Кроме того, от того, задача какой длительности требуется человеку, зависит, насколько он удовлетворен работой. Если она более короткая, чем те, что посильны сотруднику, он будет разочарован и ощутит скуку. Если же слишком длинной, потерпит "фиаско" и будет не удовлетворен собой. Подобная разница зависит от силы и слабости различных процессов в центральной нервной системе.
Ученый считает, что эти результаты могут изменить систему образования, ведь кроме определения способностей и знаний у абитуриентов и школьников, неплохо было бы изучать, какие задачи по плечу человеку.