Как работать с "бывшим"
Сколько бы ни повторяли, что служебный роман забавно заканчивается только в фильмах, почти у каждого что-то подобное было. И вот наступает тот неловкий момент, когда отношения позади, а работать как-то надо. Случается и другой казус: пересекались совсем в другом формате, разбежались, почти забыли или наоборот, сердечные раны еще свежи, и вдруг в офисе – новичок. Именно тот (или та), кого меньше всего хочется видеть каждый день! Как себя вести? Главное, по мнению психолога Натальи Шевченко, не сделать одну из пяти классических ошибок.
№1. Уволиться.
Почему? Стоит ли оно того? Конечно, психологический комфорт важен, однако если вы работаете на хорошей работе с достойной зарплатой и перспективой карьерного роста, нельзя просто так от всего отказаться. Если был "служебный роман", и личная жизнь уже один раз смешалась с работой, не надо позволять ей вредить вашему будущему. Кроме того, расставание — это стресс, не нужно усугублять его стрессом от смены места работы.
Как справиться? Отложите "побег". Скажите себе, что напишете заявление об уходе, но только тогда, когда исчерпаете все остальные способы выйти из этой ситуации. Возможно, через год вы со смехом будете вспоминать, как хотели бросить все, а сейчас человек в соседнем кабинете для вас уже ничего не значит – просто сотрудник.
№2. Воевать.
Почему? Иногда первый инстинкт подсказывает – надо "бывшего партнера" выжить. Или просто разрыв был настолько мучительным, что слова доброго не хочется сказать, а вот недобрых фраз, "обидок" и списков прегрешений накопилось. Особенно если инициатором разрыва были не вы. Вот он – повод высказать все "предателю". Если вы решили в открытую враждовать, будьте готовы к тому, что часть коллег по работе станет поддерживать "бывшего". Люди любят "любовные сериалы", поэтому будут пытаться узнать подробности вашего разрыва, а также судачить, кто из вас виноват, и делать ставки "кто кого". Чтобы не остаться в одиночестве "под обстрелом", придется завестись своей группой поддержки. И вскоре фирму "порвет" на части как болельщиков разных команд. А оно вам надо? Или же "ваши" начнут мило беседовать с "бывшим", чтобы все же наладить рабочие отношения, а вы ощутите себя обманутым.
Как справиться? Даже если вы расстались врагами, попытайтесь не выяснять отношения, а также не оскорблять друг друга на виду у кого-то. Это элементарно противоречит деловой этике и повредит в конечном итоге всем. Избегать частых контактов достаточно – и куда спокойнее для нервной системы. А если необходимо высказаться по работе, говорите, не переходя на личности. Никаких "ты любому нервы вымотаешь" или "как был растяпой, так и остался".
Даже если вы хорошего мнения о бывшем партнере, не удивляйтесь, если он первый начнет враждовать. Люди меняются, нервы в стрессовой ситуации сдают. Бывают случаи, когда "враг" начинает докладывать начальству об ошибках экс-партнера в работе, опозданиях и других промахах. Старайтесь выполнять свою работу безупречно, чтобы никто не смог подкопаться.
№3. Пытаться начать все заново.
Почему? Конечно, чувства нельзя выключить щелчком пальцев. А если видите человека каждый день, они могут ожить – и нахлынет ностальгия. Допустим, деловые отношения установлены, и экс-партнер ведет себя вполне корректно. Вы можете начать повторно очаровываться теми качествами, которые так привлекали вас когда-то. И – начинает стратегия соблазнения или "захвата". Вы наряжаетесь на работу, как на праздник, ловите каждое слово такого важного для вас человека, пропускаете мимо ушей рабочие задания и недовольные взгляды начальства, пытаясь поймать его взгляд… Видите намеки в таких прозаических фразах, как "Нам поручили вместе сделать презентацию" или "У тебя готов отчет". Мало того, что эта нервотрепка выбивает из рабочего состояния вас, "бывший" тоже вскоре почувствует, что на него открыт "сезон охоты". Если он готов вернуться – хеппи энд, но случаются они почему-то преимущественно в голливудских фильмах. В остальных случаях этот человек уже забыл вас, у него остались неприятные воспоминания или у него есть кто-то сейчас и ничего менять он не хочет. Чем больше ожиданий и попыток удержать у одной стороны, тем больше стремление вырваться и напряжение у другой. Максимум – человек уволиться. Но это не тот случай, когда хочется именно этого.
Как справиться? Держите себя в руках. Несколько намеков, демонстрация того, что человек вам не безразличен, вы скучаете и готовы забыть все прошлые неурядицы – максимум. Если человек понимает и не реагирует на эти "авансы", зачем становиться посмешищем у коллег (история Оленьки "в жутких розочках" из "Служебного романа" всегда современна). Если же он в упор не понимает, зачем вам такой "слепой" партнер?
№4. "Закрутить роман" у него на глазах
Почему? Может, вам давно хотелось отомстить. И – вот он, прекрасный случай: "бывший" никуда не денется, и будет вынужден созерцать ваше счастье с другим. Для этого придется завести новый "служебный роман", да еще и достаточно откровенно его демонстрировать. Кстати, иногда это делают и те, кто хочет вернуть человека, распалив в нем ревность. Но если выбивать клин клином, отношения получатся тоже… клинические. Построить что-то серьезное "напоказ" почти никому не удается. В итоге вы останетесь в фирме, где сразу два экс-партнера. Не стоит надеяться, что они организуют ваш фан-клуб. Чаще случаются союзы обиженных мстящих женщин (если вы – мужчина) или объединение мирно выпивающих вместе и намекающих остальным на ваше неадекватное поведение мужчин (если вы – женщина).
Как справиться? Откажитесь от всего сердца от желания вернуть любовь или воевать насмерть (смотрите №2 и №3), и тогда этот вариант вам даже в голову не придет.
№5. Считать его "своим человеком"
Почему? В мировой истории было немало культур, где поощрялись многочисленные сексуальные связи: считалось, что люди "породнились" и теперь будут больше друг другу помогать, преданнее защищать, а в итоге все выиграют. Такая же фантазия возникает и у некоторых людей, встречающих на работе того, кого "знают как облупленного". Что вам скрывать от человека, которого видели голым и помните, на каком боку он любит спать? Когда-то вы доверяли ему, потом что-то пошло вкривь и вкось, а сейчас остались просто приятные воспоминания и доверие, будто к родственнику. Чаще такая иллюзия возникает у того, кто сам разорвал отношения. И он легко делает деловые предложения, ведь сильные и слабые стороны человека помнит, пытается разузнать о местных интригах, доверяет неблаговидные тайны и просит о помощи. Стоит вначале присмотреться – при всей внешней доброжелательности человек мог затаить на вас зуб. И все не так безоблачно в его воспоминаниях, как в ваших. И если даже он выше мести, то пнуть ваше самолюбие решится без зазрения совести.
Как справиться? Оставайтесь в рамках профессионального общения. Попробуйте построить отношения (речь сугубо о деловых отношениях) заново, будто знаете этого человека недавно. В конце концов, он мог резко измениться за эти годы. И даже если экс-партнер все тот же, секс – не повод требовать какие-то услуги и одолжения. А если у человека все еще свежи чувства к вам, а вам оно не надо, пользоваться этим – просто недостойная вас манипуляция. Повторяйте мантру: "это просто коллега".
