Строгий дресс-код мешает работать
Правила, согласно которым сотрудники обязаны соблюдать определенный стиль в одежде, существуют в трети украинских компаний. Где-то подобные указания регламентируют внешний вид работников до мелочей, а где-то лишь задают общие нормы. Таковы результаты опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.
Половина наших соотечественников, работающих на предприятиях с обязательным дресс-кодом, уверена, что это никак не влияет на выполнение профессиональных обязанностей. По их мнению, главное - то, как человек относится к своему делу, а не то, как он выглядит. В то же время 45% опрошенных признаются, что строгие требования к одежде даже повышают их работоспособность. С их точки зрения, соблюдение правил внешнего вида дисциплинирует сотрудников, настраивает на рабочий лад, а заодно вырабатывает корпоративный дух.
При этом 5% сотрудников, вынужденных руководствоваться на работе правилами дресс-кода, считают, что строгие правила внешнего вида только мешают им выполнять профессиональные обязанности. Большие расходы на гардероб, неудобство, отсутствие свободы самовыражения - таковы их главные аргументы.
|
