Пенсионная система Украины в 2026 году остается в центре внимания миллионов граждан: изменяются правила подтверждения страхового стажа, отдельные категории пенсионеров получают доплаты и перерасчеты, а в ПФУ предлагают обращаться в централизованный контакт-центр.
Что именно изменилось, кто может рассчитывать на большие выплаты и каких новшеств ждать дальше? Об этих и других пенсионных нововведениях – в материале Коротко про.
2 августа 2026 года вступили в силу изменения в Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», внесенные Законом Украины от 09.04.2026 № 4851-ІХ.
Ранее, если работодатель не платил ЕСВ, эти годы просто выпадали из трудового стажа работника, в результате чего у человека не было возможности вовремя выйти на пенсию. После вступления в силу закона №4851-IX такие «проблемные периоды» позволили причислять к общему стажу.
Но есть обязательные условия:
В 2026 году отдельные пенсионеры могут получать ежемесячную прибавку к пенсии в размере 5667 грн. Она предусмотрена для реабилитированных жертв политических репрессий и некоторых участников борьбы за независимость Украины в ХХ веке, сообщает портал «На пенсии».
В частности, право на нее могут иметь люди, которые:
Прибавка не заменяет пенсию и не является единовременным пособием, она выплачивается ежемесячно. Однако выплату назначают не автоматически: для ее получения следует обратиться в Пенсионный фонд Украины и подтвердить соответствующий статус документами.
Согласно части 2 статьи 28 Закона Украины №1058 «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», для лиц, достигших возраста 65 лет, минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере 40% от минимальной заработной платы, определенной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, но не меньше за определенный законом прожиточный минимум для лиц, потерявших трудоспособность.
Право на такой перерасчет имеют неработающие пенсионеры:
Для работающих пенсионеров перерасчет пенсий с использованием нового показателя минимальной заработной платы осуществляется после увольнения с работы или прекращения предпринимательской деятельности.
С 1 января 2026 года минимальный размер пенсии по возрасту составляет 3458,80 грн (8647 грн х 40%).
Однако фактическая минимальная сумма пенсионной выплаты для лиц, достигших 65 лет (при наличии страхового стажа у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет), с учетом доплаты, определенной постановлением Кабмина №209, составляет 3758 грн.
Отдельно в Украине предусмотрена возрастная прибавка к пенсии. Ее получают пенсионеры, если общий размер пенсионной выплаты не превышает установленного порога, в 2026 году это 10 340,35 грн.
Размер такой доплаты зависит от возраста:
Эти доплаты также устанавливаются автоматически, обращаться в Пенсионный фонд с заявлением не нужно.
Пенсионный фонд Украины намерен пересмотреть пенсионные выплаты для около 3 млн граждан. Речь идет о пожилых людях, которые на заслуженном отдыхе продолжают официально работать и накапливают дополнительный страховой стаж.
Как известно, для работающих пенсионеров дальнейший труд означает не только получение заработной платы дополнительно к пенсии, но и пересмотр выплат с учетом приобретенных во время работы месяцев страхового стажа.
Перерасчет проводят, если после назначения пенсии или предварительного перерасчета прошло два года или гражданин получил не менее 24 месяцев стажа.
Пересмотр пенсионных выплат возможен, если человек работает на официальной работе и продолжает накапливать стаж. Все периоды такой деятельности, за которые уплачивались страховые взносы, попадут в систему учета и будут учтены для перерасчета. Естественно, неофициальная работа не даст права на увеличение выплат.
Следует учесть, что не каждая новая заработная плата автоматически увеличивает пенсию при пересчете. В частности, если гражданин после выхода на пенсию имел более низкий доход, чем тот, что был учтен при назначении пенсии, зачисление такого заработка может дать отрицательный результат. В таких условиях лучше учитывать только дополнительный стаж.
Некоторые клиенты Ощадбанка могут получить электронный сертификат на 300 грн для покупок в АТБ, если впервые оформят пенсионную карту Mastercard или переведут получение пенсии из другого финансового учреждения, сообщили в Ощадбанке.
Акция продлится до 31 января 2027 года, однако количество сертификатов ограничено: всего их предусмотрено не более 25 200 на весь период программы.
Чтобы претендовать на сертификат, необходимо выполнить два основных условия:
После выполнения условий участнику должны предоставить электронный сертификат на покупки.
Программа действует до 31 января 2027 года включительно, но акционные этапы завершаются в конце каждого месяца.
Акция распространяется на территории Украины, за исключением территорий, которые в соответствии с законодательством признаны временно оккупированными, находятся в окружении или блокированы, где ведутся боевые действия или существует угроза их возникновения.
Пенсионный фонд постепенно меняет привычный формат телефонного обслуживания. Теперь вместо местных номеров жителям областей предлагают обращаться в централизованный контакт-центр.
Так, с 17 августа 2026 года на централизованное телефонное обслуживание перешла Закарпатская область. Ранее к новой системе присоединились Киев, Киевская и Волынская области, следующей присоединится Луганская область.
Единый контакт-центр отвечает на вопросы об услугах Пенсионного фонда. В частности, там можно получить информацию о назначении, перерасчете и выплате пенсий. Операторы также предоставляют консультации по вопросам жилищных субсидий и льгот. Кроме того, можно получить техническую консультацию о Портале электронных услуг ПФУ и мобильном приложении.
Как ранее сообщали в ПФУ, телефонные консультации по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда, будут предоставляться через единый контакт-центр по номерам 0-800-503-753 (бесплатно для звонков с мобильных и стационарных телефонов по Украине); 044-281-08-70; 044-281-08-71.