Из-за того, что многие украинские вузы сегодня, к сожалению, устарели, отечественные работодатели все чаще обращают внимание не на hard skills ("жесткие" навыки, которые можно проверить с помощью экзамена: профессиональные знания, иностранные языки, владение компьютером и т.д.), а на soft skills (так называемые "мягкие" навыки).
Опрос, проведенный специалистами
Наиболее важными "мягкими навыками" опрошенные назвали взаимодействие с людьми, гибкость ума (умение быстро переключаться с одной задачи и мысли на другие), эмоциональный интеллект.
В целом пожелания работодателей выглядят так:
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ