Три самых главных качества соискателя

Три самых главных качества соискателя

Комментарии: 1
Три качества, по которому в компаниях нанимают на работу. Фото: pixabay.com

Вице-президент по вопросам HR компании SpaceX Брайан Бьельде назвал три основных качества, которые компания ценит в своих сотрудниках прежде всего. Это страсть, драйв и талант.

При этом Бьельде не считает резюме мерилом успеха кандидата. По его словам, "резюме свидетельствует о способности составить список достижений, и это не всегда свидетельствует об успехе – ведь не резюме придется сидеть на работе по понедельникам".

Рекрутер считает, что знает способ, который позволит сделать резюме более эффективным. Для этого нужно изложить в нем не успехи, а карьерные неудачи и предпринятые действия, которые помогли их преодолеть.

Также Бьельде также дал полезный совет менеджерам и рекрутерам: всегда стараться нанимать людей, которые лучше, чем они сами.

СМИ напоминают, что основанная Илоном Маском компания SpaceX второй год подряд попадает в список лучших 50 работодателей по версии Glassdoor.

Чтобы не пропустить все самое важное и интересное, подписывайтесь на нас в соцсетях