Что заставляет украинцев искать новую работу: топ-9
Большинству украинцев приходилось и искать новую работу, и прощаться со старой. Как правило, решение о перемене мест принимается под влиянием целого ряда факторов.
Что именно заставляет сотрудников штудировать вакансии рынка, выяснял кадровый портал rabota.ua.
На первом месте среди самых главных причин оказалась зарплата. К сожалению, констатируют эксперты портала, многие работодатели так до сих пор и не поняли, что своевременно поднимать зарплату сотрудникам в конечном итоге оказывается дешевле, чем нанимать новых работников.
На втором месте причин увольнения – отсутствие карьерного роста. Прокачивая свои профессиональные навыки, специалист надеется, что его умения пригодятся работодателю. И если этого не происходит, он ищет другую работу, чтобы не потерять то, чему научился.
На третьем месте – отсутствие удовольствия на работе.
В целом топ-9 причин, по которым украинцы решаются на смену работы, выглядит так:
- Низкая зарплата 60%
- Отсутствие профессионального и карьерного роста 46%
- Работа перестала приносить удовольствие, надоела 39%
- Отношения с руководством и коллегами 34%
- Плохие условия труда 29%
- Большая нагрузка 26%
- Поступило более интересное предложение 24%
- Неудобный график работы 16%
- Увольнение или сокращение 13%
