Что заставляет украинцев искать новую работу: топ-9

Что заставляет украинцев искать новую работу: топ-9

Большинству украинцев приходилось и искать новую работу, и прощаться со старой. Как правило, решение о перемене мест принимается под влиянием целого ряда факторов.

Что именно заставляет сотрудников штудировать вакансии рынка, выяснял кадровый портал rabota.ua.

На первом месте среди самых главных причин оказалась зарплата. К сожалению, констатируют эксперты портала, многие работодатели так до сих пор и не поняли, что своевременно поднимать зарплату сотрудникам в конечном итоге оказывается дешевле, чем нанимать новых работников.

На втором месте причин увольнения – отсутствие карьерного роста. Прокачивая свои профессиональные навыки, специалист надеется, что его умения пригодятся работодателю. И если этого не происходит, он ищет другую работу, чтобы не потерять то, чему научился.

На третьем месте – отсутствие удовольствия на работе.

В целом топ-9 причин, по которым украинцы решаются на смену работы, выглядит так:

  1. Низкая зарплата 60%
  2. Отсутствие профессионального и карьерного роста 46%
  3. Работа перестала приносить удовольствие, надоела 39%
  4. Отношения с руководством и коллегами 34%
  5. Плохие условия труда 29%
  6. Большая нагрузка 26%
  7. Поступило более интересное предложение 24%
  8. Неудобный график работы 16%
  9. Увольнение или сокращение 13%
Чтобы не пропустить все самое важное и интересное, подписывайтесь на нас в соцсетях