Конкуренция на рынке труда продолжает расти: в августе она составила 5,5 претендентов на одну вакансию, сообщает кадровый портал hh.ua.
- Несмотря на значительное количество вынужденных переселенцев, конкуренция среди офисных работников в больших городах практически не изменилась и находится на среднегодовом уровне, - отметила эксперт Международного кадрового портала HeadHunter Ольга Кухарук. – У сложившейся ситуации есть несколько причин. Главная из них заключается в том, что переселенцы в большинстве своем являются представителями рабочих специальностей или бюджетной сферы, а, значит, чаще используют для поиска работы не-онлайновые каналы - печатные издания, личные контакты, помощь волонтеров и т.д. Кроме того, количество переселенцев в масштабах таких больших городов как Киев, Днепропетровск, Одесса, Львов пока нельзя назвать статистически значимым для ситуации на рынке труда.
Рейтинг профессиональных сфер с самой высокой конкуренцией выглядит следующим образом:
1. Начало карьеры, студенты (10,6 кандидатов на вакансию)
2. Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия (9,9)
3. Высший менеджмент (9,6)
4. Юристы (9,5)
5. Закупки (5,6)
Легче всего найти работу медработникам, страховщикам, рабочим, специалистам по продажам и программистам.