В Украине каждый 13-й сидит без работы
Главное - как считать
Уровень безработицы в стране стабильно снижается, однако к концу третьего квартала 2013 года 422 тысячи украинцев находились в активном поиске. По подсчетам статистического ведомства, это составляет 1,8% по отношению к населению трудоспособного возраста, хотя тут главное - как считать.
Так, количество украинских безработных, подсчитанных по методологии Международной организации труда (МОТ), оказывается вчетверо больше - 7,4%. А наибольший уровень безработицы наблюдается среди молодежи до 24 лет: в этой возрастной категории без дела (то есть не работает и не учится) сидит почти каждый пятый. Впрочем, в Европе ситуация гораздо хуже (подробнее см. таблицу), так что это как раз тот случай, когда мы не стремимся достичь европейских показателей.
В среднем украинцы ищут работу по полгода - срок достаточно длительный. Хотя, если сравнивать с показателями 2000-2002 годов, когда поиск отнимал вдвое больше времени, ситуация выглядит вполне оптимистично.
Статистика утверждает, что по итогам 2012 года 38% украинцев нашли работу менее чем за три месяца, каждый четвертый искал новое место от трех месяцев до полугода, каждый девятый - от полугода до девяти месяцев, каждый 14-й пребывал в поиске от 9 месяцев до года. При этом 22% украинских безработных искали работу более года. С одной стороны, достаточно безрадостная картина, однако опять же: по сравнению со статистикой 10-летней давности, когда более чем в годовом поиске находились 55% безработных, все не так уж плохо.
Мечты об… увольнении
Как показало исследование, проведенное ранее социологической группой "Рейтинг", безработица относится к тем проблемам, которые волнуют наших сограждан в первую очередь. Но вот парадокс: с одной стороны, украинцы боятся сокращений на работе, а с другой - просто мечтают уволиться! По крайней мере такие результаты показал опрос, проведенный кадровым порталом hh.ua.
Оказалось, лишь треть офисных работников не имеют намерений менять работодателя в ближайшее время. Остальные рассматривают варианты и ждут соблазнительных предложений. Причем чаще всего на поиск новой работы белых воротничков толкают именно деньги: 81% клерков признаются, что именно низкая заработная плата является основной причиной увольнения. Так что, учитывая, что 63% офисных сотрудников недовольны своей зарплатой, ситуация на украинском рынке труда достаточно тревожная.
При этом многие из тех, кто каждое утро ходят на работу, не очень перетруждаются. Согласно оценкам МОТ, по показателям производительности труда мы занимаем одно из самых низких мест в Европе. Основные причины - неэффективные бизнес-процессы, бюрократия и дублирование функций. Плюс низкие зарплаты - ведь никто не хочет работать за копейки и, тем более, работать хорошо.
Когда процесс подменяет результат
Четыре из десяти украинцев уверены: большой проблемы в безработице нет, поскольку многие украинцы, сидящие без дела, на самом деле даже не пытаются трудоустроиться. Причем в ходе опроса, проведенного Центром "Социальный мониторинг" совместно с Украинским институтом социальных исследований им. Александра Яременко, выяснилось, что в этом признаются 24% самих безработных!
- Как ни жестко это звучит, но не работают сейчас в основном те, кто не отличается особым трудолюбием, - соглашается управляющий партнер рекрутинговой компании SM Consulting Сергей Марченко. - Такие люди воспринимают свой статус безработного спокойно и даже вполне им удовлетворены. Да, у них нет денег, они не купят машину или квартиру, зато у них нет никаких обязательств перед обществом - можно ничего не делать и философствовать о несправедливости мира. При этом они не ищут работу, а имитируют поиск для того, чтобы родственники оставили их в покое. Многие из них ходят на собеседования, но этот процесс подменяет им результат: они не рвутся в бой и не особо настроены по-настоящему бороться за место.
Уровень молодежной безработицы (до 24 лет) в некоторых странах Европы*
Германия 8,1%
Австрия 8,7%
Нидерланды 9,5%
Люксембург 18,1%
УКРАИНА 18,6%
Чехия 19,5%
Франция 24,3%
Литва 26,4%
Польша 26,5%
Кипр 27,8%
Латвия 28,4%
Венгрия 28,1%
Болгария 28,1%
Ирландия 30,4%
Италия 35,3%
Португалия 37,7%
Испания 53,2%
Греция 55,3%
Средняя по ЕС 22,8%
* По данным Евростата по итогам 2012 года.
Уровень безработицы в некоторых странах Европы*
Австрия 4,8%
Германия 5,2%
Люксембург 6,1%
Чехия 6,9%
Нидерланды 6,9%
УКРАИНА 7,4%
Венгрия 9,5%
Польша 10,2%
Франция 10,8%
Литва 11,3%
Латвия 12,0%
Ирландия 12,3%
Италия 12,7%
Болгария 12,9%
Португалия 15,5%
Кипр 17,3%
Испания 26,7%
Греция 27,4%
Средняя по ЕС 10,9%
* По данным Евростата на ноябрь 2013 года.
КСТАТИ
Статистика утверждает, что безработных женщин в нашей стране в полтора раза больше, нежели безработных мужчин, а в городах ищет работу вдвое больше народу, чем в сельской местности. То есть, выходит, что тяжелее всего найти работу женщине, живущей в городе.
ВАЖНО
Что нужно предпринять молодому человеку для трудоустройства
- Правильно выбрать специальность, ориентируясь не только на свои способности, но и на потребности рынка труда.
- Получить необходимые профессиональные знания.
- Освоить компьютер не на уровне пользователя интернета и онлайн-игр, а более профессионально - хотя бы Word и Excel.
- Мотивировать себя к труду, понять, для чего вам нужна работа.
- Составить правильное резюме, воспользовавшись советами специалистов.
- Обратиться за помощью к специалистам из Центра занятости, изучить опыт поиска работы других людей.
- Снизить свои ожидания по зарплате - доходы на первом месте работы очень редко бывают высокими.
В ТЕМУ
Потерянное поколение
Европейские эксперты настроены пессимистично. Термин "потерянное поколение" употребляется все чаще, и даже самые отъявленные оптимисты не отрицают: современная безработная молодежь, конечно, потеряла еще не все, но все же очень многое. И тот, кто не имеет работы сегодня, с большой долей вероятности не найдет работу и в течение ближайших пяти лет. Причем не из-за того, что плохо учился в школе и вузе, а из-за невероятного дефицита рабочих мест по всей Европе!
Самая большая неприятность заключается в том, что даже небольшой период отсутствия работы в начале трудового пути негативно сказывается на профессиональном развитии. Карьерные шансы падают, зарплата становится ниже, условия труда - хуже. В результате возникает психологическая проблема. Согласно данным исследования, проведенного Фондом имени Фридриха Эберта, безработица в молодые годы в психологическом плане переносится тяжелее, чем в зрелом возрасте. Молодые люди переживают постоянную смену жизненных периодов - образование, тренинги, частичная занятость, безработица. И это приводит к ощущению, что жизнь так и не началась.
Проблема молодежной безработицы актуальна не только в Европе, но и в Украине. По мнению отечественных экспертов, основная причина такой ситуации кроется в том, что молодые люди хотят получить "все и сразу". Среди других причин молодежной безработицы эксперты называют отсутствие мотивации к труду, неправильно выбранную специальность, отсутствие навыков работы с программами ПК, неумение составлять резюме, низкие навыки общения вообще и поиска работы в частности.
Кроме того, многие молодые украинцы не способны на равных конкурировать на рынке труда потому, что современное академическое образование не успевает за требованиями рынка. Молодые специалисты, не обладая необходимыми практическими умениями, вынуждены дополнительно повышать свой профессиональный уровень. Но поскольку не все имеют такую возможность, многие остаются без работы.
Подписывайтесь на нас в соц. сетях
