Стране нужны сисадмины и менеджеры!
Судя по результатам исследования рекрутингового агентства HeadHunter, Украина испытывает дефицит в хорошо подготовленных программистах, специалистах в области страхования, банковских сотрудниках и инженерах. Неплохой спрос есть на юристов - сейчас многие фирмы нуждаются в адвокатах высокого класса.
Также работодатели активно разыскивают менеджеров по продажам. Любопытно, что профессионалы банковской и лизинговой отрасли «потеснили» представителей таких модных ныне ремесел, как связи с общественностью и управление персоналом.
А вот среди соискателей пока преобладают гуманитарии. Филологи, увы, сейчас редко работают по своей специальности и, как отмечают эксперты, так будет продолжаться еще какое-то время. Нехватка кадров диктует свои правила, и частенько работодатели самостоятельно обучают новичков необходимым навыкам. Конечно, предпочтение отдается специалистам с опытом, желательно в схожей должности. Однако, подчеркивают «охотники за головами», боссы довольно охотно берут и начинающих карьеру людей, если они активны, инициативны и способны к обучению.
ВАЖНО!
Как поработал - так и заработал!
Зарплаты специалистов на одной и той же должности, но в разных компаниях могут существенно отличаться друг от друга. И дело тут вовсе не в том, что руководитель предприятия, где платят меньше, спит и видит, как бы выжать все соки из своих сотрудников и ничего им не заплатить. Как правило, разница в оплате обусловлена разницей в требованиях и обязанностях.
Хит-парад профессий*
1 Программист-разработчик, системный администратор, инженер телекоммуникаций
2 Менеджер по продажам
3 Банковский работник
4 Бухгалтер
5 Маркетолог, рекламщик, PR-менеджер
6 Административный персонал
7 Специалист строительных специальностей
8 Специалист по высшему менеджменту
9 Специалист по управлению персоналом
10 Специалист в производственной сфере
11 Специалист по транспорту и логистике
12 Юрист
13 Страховой агент
14 Медицинский работник, фармацевт
15 Специалист автомобильного бизнеса
16 Начинающий карьеру (студент)
17 Специалист по закупкам
18 Консультант
19 Специалист в области искусства, развлечения, масс-медиа
20 Специалист в области туристического и ресторанного бизнеса
По данным компании HeadHunter
*Рейтинг составлен на основе 15 тысяч вакансий
КСТАТИ
Плох тот сотрудник, который не хочет стать начальником
Одной из составляющих успеха является активное продвижение по карьерной лестнице в сторону руководящей должности. Это замечательное стремление, тем более что быть боссом означает иметь реальную власть и соответствующий статус. Ну и хорошую зарплату, разумеется.
Сколько получают большие боссы
- Директор по маркетингу $1000 - $12000
- Генеральный директор $1200 - $10000
- Финансовый директор $800 - $10000
- Директор по персоналу $700 - $10000
- Директор по продажам $800 - $6000
*По данным компании HeadHunter.
Уровень зарплат за год вырос в среднем на 20%
