Женщин и мужчин не следует уравнивать квотами, - эксперт
Средняя зарплата украинских женщин на треть меньше, нежели у мужчин, а руководящие должности практически сплошь заняты представителями сильного пола. Такие данные озвучила министр социальной политики Наталья Королевская, заявив: ситуацию пора кардинально менять!
Сейчас в Минсоцполитики готовят государственную программу, которая уже до 2016 года обеспечит нам полное гендерное равенство. В частности, документом предлагается привести зарплаты мужчин и женщин к одинаковому уровню, а также ввести квоты при приеме женщин на работу.
Отечественные эксперты к перспективе введения квот относятся скептические, поясняя, что при трудоустройстве главным критерием должен быть профессионализм соискателя, а не его пол.
- Женщины действительно в среднем получают меньшую зарплату, чем мужчины, в силу того, что стоят на более низких должностных ступеньках, - отметила "Комсомольской правде в Украине" директор социальных программ Центра Разумкова Людмила Шангина. – Однако квотирование рабочих мест бессмысленно и ни к чему не приведет. Во-первых, наши работодатели уже давно научились обходить всевозможные квоты, и это мы можем увидеть по тому, как у нас принимают на работу инвалидов. Во-вторых, речь должна идти о возможности женщины строить служебную карьеру, если она сама этого хочет – и это очень важный момент.
По мнению эксперта, женщины смогут серьезно заняться карьерой не раньше, чем в стране будет достаточное количество ясель и детсадов, а в школах начнет работу качественная группа продленного дня. Кроме того, женщина за свою зарплату должна иметь возможность пользоваться качественными услугами обещепита, химчистки, прачечной – все это частично освободит ее от домашних забот и позволит действительно на равных соперничать с мужчинами в карьерном росте.
Кроме того, продолжает Шангина, в силу того, что женщина больше привязана к дому и семье, она должна иметь возможность выбирать, работать ей, или все свое время посвящать быту и детям. Кстати говоря, раньше так и было, а потом дамы практически поголовно были вовлечены в трудовой процесс очень простым, но коварным способом: заработная плата в стране стала настолько низкой, что содержать семью на одну зарплату стало невозможно.
