Почему каждый третий украинский сотрудник не вернется на прежнюю работу ни при каких условиях

Почему каждый третий украинский сотрудник не вернется на прежнюю работу ни при каких условиях

В свой последний рабочий день не хлопайте дверью и не «выливайте» на голову начальства все то, что наболело за долгие годы совместной деятельности. Фото: Thinkstock.

В ТУ ЖЕ РЕКУ

Проработав в компании пять лет и дослужившись до должности ведущего аналитика, Елена решила, что пришла пора что-то менять. Место нашлось быстро: должность и зарплата выше, да еще и работа обещала быть очень интересной. Однако на деле все оказалось не так, как мечталось. 

- Во-первых, дорога до нового места работы отнимала вдвое больше времени, так что времени на семью практически не оставалось, - рассказывает Елена. - Во-вторых, работа была вовсе не такой интересной, как обещали, - обычная рутина. И, наконец, выяснилось, что новый коллектив мне совершенно не подходит!

На новом месте Елена промучилась три месяца, с каждым днем все больше убеждаясь, что совершила ошибку. Работа больше не приносила удовольствия, а каждый понедельник воспринимался как начало 5-дневной каторги. В общем, она решилась вернуться на прежнюю работу, и ее взяли без проблем: все же у руководства она была на хорошем счету.

- Взять-то меня взяли, да только совсем на другую должность, - говорит Елена. - Понятно, что за минувшие три месяца в моем кабинете обосновался новый человек. Коллеги, с которыми я раньше ходила на обед, за прошедшее время как-то отдалились, да и работали мы теперь на разных этажах. Плюс ко всему вместе с кабинетом я потеряла и свою интересную работу - теперь на мне была лишь текучка…

Через два месяца Елена уволилась снова - на этот раз окончательно. Теперь она уверена на все 100: заходить второй раз в одну и ту же реку не стоит ни при каких обстоятельствах.

УХОДЯ - УХОДИ?

Стоит ли возвращаться на старое место работы - вопрос очень индивидуальный, поэтому однозначного ответа на него нет. Но если проанализировать самые разные ситуации "возвращенцев", то можно сказать, что в большинстве случаев все же не стоит.

- Во-первых, во многих компаниях существует предубеждение насчет своих прежних сотрудников, а в некоторых и вовсе жесткие табу на сотрудничество с "бывшими", - поясняет психолог Марина ДЕРКАЧ. - Такой человек подсознательно воспринимается как нелояльный к компании сотрудник, тем более если он уходил к конкурентам. С точки зрения самого человека, нет смысла возвращаться, если для него это будет уходом в прошлое. Если бывший сотрудник не понимает, что за время расставания поменялись и коллектив, и компания, да и он сам, для него возвращение будет сопряжено с большими разочарованиями.

В то же время психолог знает немало случаев, когда работник возвращался, причем даже не на прежнюю должность, а на более высокую. И при этом случались не только разочарования, но и удачи. Ведь немаловажное значение имеет, как человек в свое время уходил, какие отношения сохранились у него с бывшими сослуживцами и руководством. И нередко эти личные отношения оказываются важнее, чем выдающиеся профессиональные качества.

"ВТОРОЕ ПРИШЕСТВИЕ"

- Работу я был вынужден поменять в связи с частичной сменой руководства, - рассказывает сотрудник одной из столичных компаний Алексей. - Новый шеф присмотрел мое место для своего родственника, поэтому сразу стало понятно, что мы не сработаемся.

Через пару лет, когда Алексей уже сменил два места, ему поступило предложение с прежней работы. "Власть" в компании снова поменялась, и Алексею предложили должность коммерческого директора с очень неплохим окладом. Он вернулся и сейчас признается: за прошедшие полтора года ни разу не пожалел об этом!

Смена руководства действительно является одним из наиболее часто встречающихся мотивов вернуться в компанию (подробнее см. Опрос). Но при этом эксперты предостерегают: возвращаться на прежнюю работу имеет смысл только в том случае, если поступившее предложение намного интереснее прочих, существующих на рынке. 

- Возвращаться стоит, если причина, которая в свое время привела к увольнению, была устранена, так что в данном случае у Алексея все совпало, - считает Марина Деркач. - Если же ничего не изменилось, входить во второй раз в старое "болото" смысла нет - это не принесет ничего хорошего.

И тем не менее психолог советует: увольняясь, все же держите в уме возможное возвращение на прежнее место. В свой последний рабочий день не хлопайте дверью и не "выливайте" на голову начальства все то, что наболело за долгие годы совместной деятельности. Уходите красиво и достойно: а вдруг придется вернуться? 

ОПРОС 

В каком случае вы бы вернулись на предыдущее место работы?* 

  • 35% если предложат более высокую зарплату 
  • 31% я не вернусь на старое место работы ни при каких условиях 
  • 10% в случае смены руководства на старой работе 
  • 7% если предложат более высокую должность 
  • 7% я вернусь на старое место работы с радостью, безо всяких условий 
  • 6% после долгого и безуспешного поиска новой работы 
  • 4% если предложат удобный график работы

 

*В опросе, проведенном на сайте "Комсомольской правды" в Украине" kp.ua, приняли участие 914 человек. 

В связи с этим наш вопрос дня: Что вас заставляет менять работу? Подробнее читайте ЗДЕСЬ>>> 

А КАК У НИХ

"Старое" рабочее место не нужно каждому пятому россиянину

По мнению каждого пятого российского респондента, возвращение на старое место работы – это шаг назад в карьере, и они бы на это не пошли ни при каких условиях. При этом женщины рассуждают столь категорично заметно чаще, чем мужчины (25% против 17%). Такие результаты показал опрос, проведенный рекрутинговым порталом Superjob.ru.

Большинство россиян все же готовы вернуться на прежнюю работу при соблюдении определенных условий. Так, 23 процента опрошенных сделают это, если на старом месте предложат более высокую зарплату, 14% смогут вернуться ради высокой должности, 13% - в случае смены руководства.

8% опрошенных готовы вернуться на прежнюю работу, если им предложат удобный график или улучшат условия труда, а 4% вновь пришли бы в старый коллектив безо всяких условий, с радостью! 

Еще 4% вернулись бы лишь после долгого и безуспешного поиска новой работы – и только!

Политика

Власть не только не смогла  сбить  Вилкула руками ГПУ, но и дала серьезный импульс его президентской кампании, - эксперт
Власть не только не смогла "сбить" Вилкула руками ГПУ, но и дала серьезный импульс его президентской кампании, - эксперт 29

Самые нашумевшие события прошлой недели – проваленное в Раде представление ГПУ на снятие неприкосновенности с Вилкула и его ответный шаг – заявление в правоохранительные органы о преступлениях в прокуратуре привлекают интерес экспертного сообщества.

В Турции сообщили, что нашли части тела саудовского журналиста в колодце
В Турции сообщили, что нашли части тела саудовского журналиста в колодце 45

Фрагменты тела находились на территории резиденции посла.

Савченко заявила, что ей нужны две операции
Савченко заявила, что ей нужны две операции [видео] 126 1

В этот раз она уточнила, что речь идет о старых травмах колена.

Происшествия

Арестованное крымское судно  Норд  пустят с молотка
Арестованное крымское судно "Норд" пустят с молотка

Стартовая цена 1,6 миллиона гривен.

Под Харьковом осквернили памятник погибшим во Второй мировой
Под Харьковом осквернили памятник погибшим во Второй мировой 68

Неизвестные разрушили стелу на мемориальном комплексе.

Над керченским стрелком издевались в школе
Над керченским стрелком издевались в школе 473 1

Стрелять он начал там же - с 8 класса учитель ОБЖ устраивал ученикам внеклассные занятия по меткости.

Экономика

Гройсман: на реформу скорой помощи Украина потратит 922,5 миллиона гривен
Гройсман: на реформу скорой помощи Украина потратит 922,5 миллиона гривен 73 2

Пилотный проект реформы запустят в пяти областях.

Бахматюк рассказал, что нужно аграриям вместо неэффективных дотаций
Бахматюк рассказал, что нужно аграриям вместо неэффективных дотаций 50 1

Олег Бахматюк, владелец одного из флагманов украинского аграрного сектора компании Укрлендфарминг (Ukrlandfarming), в интервью РБК-Украина рассказал, почему дотации аграриям неэффективны, а механизм их распределения непрозрачный, и что на самом деле может поддержать украинской агросектор.

Цены на газ в 2019 году вырастут минимум два раза
Цены на газ в 2019 году вырастут минимум два раза 293 1

Тариф поднимут в апреле и октябре.

Общество

В Китае открыли самый длинный в мире мост через море
В Китае открыли самый длинный в мире мост через море [фото, видео] 815

Рекордное сооружение протянулось на 55 километров и соединил материк с Гонконгом и Макао.

Ульяна Супрун развеяла мифы о дельфинотерапии
Ульяна Супрун развеяла мифы о дельфинотерапии 348 2

И.о. главы здравоохранения считает, что реклама дельфинотерапии сильно преувеличена.

В Украину снова вернется тепло
В Украину снова вернется тепло 1364

Уже в выходные холодный циклон уйдет с территории нашей страны.

Светская хроника и ТВ

Анастасия Решетова развеяла слухи о беременности
Анастасия Решетова развеяла слухи о беременности 130

На вопрос телеведущей модель ответила довольно неоднозначно.

37-летняя актриса Эми Шумер ждет первенца
37-летняя актриса Эми Шумер ждет первенца 137 1

О беременности актриса сообщила в очень оригинальный способ.

Ведущий  Евровидения  Тимур Мирошниченко показал четырехмесячную дочку
Ведущий "Евровидения" Тимур Мирошниченко показал четырехмесячную дочку 133 1

Молодой папа признался, почему не будет сбривать бороду.

Спорт

Полузащитник  Динамо  в январе уедет в лондонский  Тоттенхэм
Полузащитник "Динамо" в январе уедет в лондонский "Тоттенхэм" 73

Виктор Цыганков может променять УПЛ на АПЛ

Украина завоевала 3-е золото на  Играх непокоренных
Украина завоевала 3-е золото на "Играх непокоренных" [видео] 46

Первое место завоевал пауэрлифтер Александр Гавриленко.

У  Шахтера  кадровая катастрофа: Марлос не сыграет с  МанСити
У "Шахтера" кадровая катастрофа: Марлос не сыграет с "МанСити" 673

Против "горожан" может не сыграть еще и Исмаили