Первый летний месяц принесет украинцам несколько важных изменений – от завершения перехода на электронные трудовые книжки до новых выплат для военных и работодателей. Также приближается дедлайн использования средств по программе «Национальный кешбэк».
Об этих и других важных новостях июня – в материале Коротко про.
Тарифы: пока без изменений
Поскольку мораторий на повышение цен на коммуналку продолжается, с 1 июня тарифы на газ и электроэнергию для украинских бытовых потребителей останутся неизменными. Стоимость одного кубометра газа будет составлять те же 7,96 грн. По данным НАК "Нафтогаз", тариф 7,96 грн/куб охватывает 98% бытовых потребителей, получающих газ по базовому годовому плану. Для клиентов других поставщиков цены колеблются от 7,79 до 9,99 грн/куб.
Как ранее сообщила премьер-министр Юлия Свириденко, действующая цена на электроэнергию для бытовых потребителей на уровне 4,32 грн за киловатт-час останется до 31 октября 2026 года.
Оцифровка трудовых книжек
10 июня истекает установленный срок на оцифровку трудовых книжек. К этой дате предприятия должны были подать сканированные копии трудовых книжек своих работников, но это оказалось проблемой самих работников. Подробно об этом мы писали здесь.
Первая хорошая новость: если трудовую книжку не оцифровать, стаж не аннулируется, ведь бумажный документ остается в силе. Однако отсутствие данных в электронном реестре может усложнить проверку трудового стажа и затянуть оформление пенсии.
Вторая хорошая новость: подать сканы документов можно будет и после этого срока – как самостоятельно через веб-портал электронных услуг ПФУ, так и через работодателя.
Кроме того, в Верховной Раде зарегистрирован законопроект для продления срока оцифровки.
Изменения в пересечении границы для женщин
Правительство Украины приняло решение отменить ограничения на выезд женщин за границу. Речь идет об ограничениях, ранее действовавших для отдельных категорий работниц государственного сектора.
Как сообщила премьер-министр Украины Юлия Свириденко, с 1 июня женщины могут свободно пересекать государственную границу вне зависимости от того, работают ли они в органах государственной власти, местного самоуправления, государственных предприятиях или судебной системе.
Реформа армии
С июня 2026 г. в Украине стартует масштабная реформа Вооруженных Сил. О начале перемен для армии сообщил президент Украины Владимир Зеленский, отметив, что уже в первый месяц реформы должны появиться конкретные результаты.
В частности, минимальное денежное довольствие для тыловых должностей должно составлять не менее 30 тыс. грн, для бойцов на передовой существенно больше. Это зависит от характера службы, участия в боевых действиях, уровня ответственности и профессионального опыта военнослужащего. Также планируется ввести специальные контракты для пехотинцев с выплатами от 250 до 400 тыс. грн за выполнение боевых задач.
Реформа предполагает изменения в комплектовании воинских частей и развитии контрактной службы. Планируется расширение контрактной системы, которая должна обеспечить определенные сроки прохождения службы и создать условия для поэтапного увольнения ранее мобилизованных военнослужащих.
Изменения в правилах бронирования в Украине
В июне 2026 г. начнут действовать новые правила бронирования военнообязанных работников на критически важных предприятиях. Соответствующее решение Кабинета Министров, принятое 22 мая, предусматривает обновление критериев критичности и ужесточение требований к компаниям, сообщает Минэкономики.
Одно из ключевых решений касается повышения требований к уровню средней заработной платы. Для подтверждения статуса критически важного предприятия и бронирования работника уровень заработной платы должен составлять не менее трех минимальных зарплат (25 941 грн).
Для предприятий, работающих на прифронтовых территориях, действующее требование остается на уровне 2,5 минималки, то есть 21 618 грн.
Также правительство уточнило правила учета работников в квоту бронирования. Работники, уже имеющие отсрочку от призыва в соответствии со статьей 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», а также работники-совместители будут учитываться в квоту только по одному из мест работы.
Отдельный блок изменений касается критериев критичности. Министерства, центральные органы исполнительной власти и областные военные администрации должны в месячный срок переутвердить свои критерии критичности по согласованию с Минобороны и Минэкономики.
Кроме того, в трехмесячный срок от вступления изменений в силу будет пересмотрен статус всех предприятий, которые уже были определены критически важными соответствующими органами власти. На протяжении всего переходного периода уточнение и пересмотр критичности действующая критичность предприятий сохраняется.
Кредиты для бизнеса
С 1 июня в стране вводится ряд масштабных программ поддержки среднего и крупного бизнеса. Акцент сделан на стимулировании строительства собственной распределенной генерации (газотурбинные, газопоршневые и когенерационные установки) для энергетической устойчивости. Предприниматели смогут привлечь кредиты от 1 до 25 миллионов евро (от 500 тысяч евро для прифронтовых зон) сроком до 5 лет под 10% годовых.
Основная сессия НМТ для абитуриентов
25 июня заканчивается основная сессия национального мультипредметного теста (НМТ), которая началась с 20 мая. Ее результаты станут известны в персональных кабинетах до 3 июля. Участники, которые по уважительным причинам не смогут сдать экзамен до 25 июня, смогут принять участие в дополнительной сессии с 17 по 24 июля.
«Точка опоры»
С 1 июня в Украине обновится программа «Точка опоры», в рамках которой производятся выплаты пострадавшим в результате войны работодателям. Выплата назначается, если зафиксировано повреждение или полное уничтожение имущества работодателя. В случае объявления простоя или в случае приостановки трудовых отношений можно получить средства.
Сумма пособия высчитывается индивидуально, но не может превышать 17 294 грн. При расчете принимают во внимание среднемесячную зарплату работника за последние полгода перед простоем. Подать заявление можно в течение 3 месяцев с момента начала официального простоя либо приостановки трудового контракта.
С июня вводить изменения и оформление новой помощи можно будет через "Дію" (ранее обращение принималось через местные отделения Государственной службы занятости). Денежные средства выделяют преимущественно на 3 месяца, но в отдельных случаях срок могут увеличить до полугода.
Национальный кешбэк
Денежные средства, накопленные гражданами на карточках "Национального кешбэка", нужно потратить до 30 июня 2026 года включительно. Об этом напомнили в Минэкономики.
Неиспользованные средства вернутся в государственный бюджет. Программа «Национальный кешбэк» продолжит работать без изменений, средства за покупки украинских товаров будут начисляться, как всегда, и будут выплачиваться в обычном для пользователей формате после 20-го числа следующего месяца за предыдущим.
Напомним, что пользователи программы получают 5% или 15% компенсации за покупку товаров украинского производства. 5% кешбэка начисляют за покупку продуктов питания, автотовары, аптечные товары, изделия для сада и огорода. 15% кешбэка начисляют за непродовольственные товары, такие как одежда, обувь, техника, игрушки, товары для хобби, отдыха, ремонта, а также некоторые продукты питания (твердые и мягкие сыры, макароны, овсяные и гречневые крупы). Подробнее узнать о распределении процентов можно на странице "Национальный кешбэк".
Накопленные средства можно использовать на:
- оплату коммунальных услуг;
- оплату почтовых услуг;
- приобретение продуктов питания украинского производства;
- приобретение медицинских изделий или лекарств украинского производства;
- покупку книг или другой печатной продукции;
- донаты на благотворительность, в том числе и в поддержку ВСУ.
Для того чтобы присоединиться к программе «Национальный кешбэк», нужно:
- Открыть карту для выплат в одном из банков-партнеров.
- Определить карты для оплаты покупок и предоставить банку разрешение на передачу информации о транзакциях с этих карт.
- В приложении "Дія" в разделе "Сервисы" выбрать карту для выплат "Национальный кешбэк" любого банка-партнера.
Важный момент: кешбэк начисляется только за безналичную оплату товаров, участвующих в программе.