Финансовый кризис вынудил металлургов уехать "на картошку"

Металлурги вынуждены собирать овощи в агроцехах предприятия. Фото: picasaweb.google.com

Металлурги Мариупольского меткомбината имени Ильича вынуждены собирать овощи в агроцехах предприятия. Отсутствие заказов вынудило комбинат снизить объемы производства на 30-40%. Чтобы рабочие не остались без дела, руководство направило их на картошку. Зарплата на этом предприятии снижена пока на 5% (по сравнению с августом). Увольнений еще не было, но, если кризис в металлургическом комплексе продлится около полугода, сокращений не избежать. "Это будет последним шагом, на который пойдет руководство", - заверили в пресс-службе меткомбината.

Перспектива сокращения рабочих мест есть и на мариупольском машиностроительном гиганте "Азовмаш". Российские партнеры отказались от программы вагоностроения, переориентировавшись на Китай. "Число сокращенных рабочих мест может достигнуть нескольких тысяч", - утверждает депутат горсовета Мариуполя Сергей Магера. На меткомбинате "Азовсталь" работников сокращают уже давно. Только в прошлом году уволили около 3 тысяч человек. В городе ходят слухи, что до конца года на этом предприятии еще одна партия сотрудников останется без работы.

Городской бюджет Мариуполя (его наполнение напрямую зависит от окладов горожан) уже ощутил пятипроцентное сокращение зарплат на комбинате им Ильича и отсутствие их роста за последнее время. Эти предприятия не зря называют градообразующими. Ведь основным источником наполнения городской казны является налог с доходов физических лиц, обеспечивающий 60% поступлений. Кроме того, в Мариуполе уже около 10 лет существует практика, когда значимые проекты выполняются городскими властями и промышленными гигантами 50/50. Есть опасения, что из-за кризиса она сократится, если вообще не будут свернуты. "Это экономика, тут ничего не поделаешь", - признается пресс-секретарь Мариупольского горсовета Роман Толстых. Отметим, в год комбинат им. Ильича только в ремонт школ вкладывал до 3 миллионов гривен.

Есть проблемы и на ЗАО "Донецксталь". "Раньше мы получали не только зарплаты, но и разные надбавки. Теперь это все срезали, получаем голую ставку. А на некоторых участках даже посадили народ на четырехдневку. Это сказывается: рабочая неделя сокращается, а без "восьмерок" нет заработка", - рассказал сотрудник предприятия Сергей.

Пока о социальной депрессии на предприятиях ГМК в связи с падением производства говорить рано. Так считает председатель ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины Владимир Казаченко. По его словам, принимаются меры для того, чтобы себестоимость продукции снижалась и была конкурентоспособной на мировом рынке. У профсоюзов есть работа. "Возможно, некоторые социальные программы и заморозятся, - считает Владимир Иванович, - но мы будем следить, чтобы такие решения принимались гласно, чтобы люди о них знали и могли влиять на проблему". По данным