Я, гражданка России, получила свидетельство на проживание и прописку в Украине. Планирую подарить своей дочери, которая является резидентом Украины, свою недвижимость в России. Скажите, по какой ставке мне придется платить налог за такой подарок - 0%, 5% или 30%?
Галина Леончук, Мариуполь.
За ответом на этот вопрос "Комсомолка" обратилась к заместителю председателя ГНА Украины в Донецкой области Валентине Левченко:
- Законом Украины "О налогах на доходы физических лиц" предусмотрено, что физическое лицо считается резидентом Украины, если является гражданином этой страны. Наличие другого гражданства, кроме украинского, тоже предполагает резидентский статус плательщика налогов. То есть граждане нашей страны не требуют подтверждения своего резидентского статуса как плательщики налогов на доходы. Кроме того, не требуют подтверждения своего статуса налогового резидента и иностранные граждане, которые получили в Украине свидетельство о постоянном проживании. В паспорте таких лиц должна быть поставлена миграционная виза, которая свидетельствует о праве иностранца на въезд в Украину для постоянного проживания. На таких лиц, налоговых резидентов, распространяются общие нормы закона "О налоге на доходы физических лиц", в частности, о налогообложении доходов изо всех источников (в том числе и иностранных).
Но определяющую роль при получении наследства играет степень родства. В данном случае передача имущества от матери к дочери определяется первой ступенью родства. Поэтому по украинским законам такой доход подлежит налогообложению по нулевой ставке.
То есть плательщики налога, которые получили такой доход в виде наследства или подарка, не обязаны включать сумму этого наследства (подарка) в состав общего годового налогооблагаемого дохода и подавать годовую налоговую декларацию об имущественном состоянии в местную налоговую.
Кто может повлиять на сжигателей листьев
С начала осени мои соседи почти каждый день палят сухие листья со своего огорода. Дым стоит столбом, и дышать нечем уже не только на улице, но и в доме. Я согласна перетерпеть дискомфорт от запаха, но ведь дышать едким дымом опасно для здоровья, можно нажить себе кучу болезней. Подскажите, можно ли повлиять на нерадивых соседей и как это сделать?
Валентина Погодина, Донецк.
Да, повлиять на чересчур усердных огородников можно.
- По правилам благоустройства, сжигание листьев или другого мусора на не приспособленных под это дело местах запрещено и наказывается штрафом. Его размер может колебаться от 17 до 31 гривны, - объясняет Антон Холодов, ответственный секретарь административной комиссии при исполкоме Калининского района в Донецке.
Лучше всего сначала лично поговорить с нарушителем и напомнить о денежном наказании. Напугать этой суммой кого-либо сложно, а вот перспектива волокиты с оплатой штрафа может возыметь действие. Если переговоры результатов не принесли, зовите на помощь коммунальщиков.
Жителям многоэтажек нужно обращаться в ЖЭК, ну а частному сектору поможет местный отдел жилищного комитета. По словам Антона Холодова, лучше всего говорить на эту тему с заведующим отделением или квартальным. Отреагировать на вызов они обязаны в кратчайшие сроки, поэтому жаловаться нужно именно в тот момент, когда вы видите дымящийся костер и самого поджигателя, чтобы успеть поймать виновника на горячем.
Как скоро должна приехать скорая
- Недавно стал свидетелем жуткого ДТП, в котором пострадали двое детей. Один, с переломом ноги, лежал посреди дороги, а второй, также с переломом, на обочине. Дети кричали, истекали кровью, но скорая приехала только через 40 минут. Разве это нормально? Скажите, как скоро они должны приезжать по закону?
Дмитрий Мещеряков, Донецк.
Конкретных норм для приезда машины скорой помощи не существует.
- Какие могут быть нормы? Вы ведь знаете, что на дорогах творится, - сказал Владимир Христенко, главный врач Станции скорой медицинской помощи г. Донецка. - Мы приезжаем так быстро, как это только возможно, но сделать это нелегко. Но даже в этих условиях среднее время от звонка до приезда составляет 15 минут. Кроме того, у нас до сих пор не хватает водителей, врачей и техники.
В одной из частных клиник, где есть услуга неотложной помощи, нам сказали, что бригада приезжает, как только освобождается от предыдущего вызова. По их словам, происходит это быстрее, чем в государственной скорой, но, естественно, не бесплатно.
По какой системе оплачивают сверхурочные
Мне часто приходится работать в праздники, выходные, да и в будни уходить ровно в шесть у нас в организации считается неприличным. Все сверхурочные идут в счёт премии или компенсируются отгулами. Скажите, в каком случае начальство имеет право привлекать к работе в дополнительное время, а когда нет? Какая должна быть оплата?
Анна Дмитренко, Макеевка.
Эти вопросы мы переадресовали в Территориальную государственную инспекцию труда в Донецкой области.
- Продолжительность рабочего времени не может быть более 40 часов в неделю. Сверхурочные не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение 2 недель подряд и 120 часов в год, - объяснила Наталья Яковенко, первый заместитель начальника инспекции.
Необходимость сверхурочных строго регламентирована ст. 62 КЗОТА Украины в случае:
* выполнения работ, связанных с обороной страны, предотвращением общественного или стихийного бедствия, производственной аварии, немедленного устранения их последствий;
* в случае устранения неполадок водо-, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи и других аварий;
* при необходимости закончить работу, которая из-за непредвиденных обстоятельств или случайной задержки производства по техническим
условиям не была завершена в нормальное рабочее время, если прекращение её может повлечь за собой порчу или гибель государственного или общественного имущества. Также в случае неотложного ремонта машин, станков и другого оборудования, если их неисправность вызывает прекращение работ для значительного числа трудящихся;
* выполнения погрузочно-разгрузочных работ в целях предупреждения, устранения простоя подвижного состава или скопления грузов в пунктах отправления и назначения;
* для продолжения работы в случае неявки сменяющего работника, если деятельность не предусматривает перерыва.
К сверхурочным запрещается привлекать
* беременных, а также женщин с детьми до 3 лет;
* трудовые кадры младше 18 лет;
* обучающихся в школах и ПТУ без отрыва от производства в дни занятий.
Женщин с детьми от 3 до 14 лет, имеющих ребёнка-инвалида, могут использовать в сверхурочное время только с их согласия. Люди с ограниченными физическими возможностями привлекаются с их согласия, при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям.
Оплата при повременной системе рассчитывается в двойном размере часовой ставки. Компенсация отгулами не допускается.