"Мы предлагаем не только более высокие зарплаты, социальные гарантии и удобный режим работы. У нас и погода лучше, и еда вкуснее, и до Польши можно быстрее добраться. Не говоря уже о надежности, которую обеспечивает членство страны в ЕС". Приблизительно так звучит текст англоязычного объявления, размещенного в британской прессе руководством Университетской клиники Дюссельдорфа, написал на своей странице в ФБ президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник. Эксперт объяснил, что таким образом клиника надеется привлечь польских медсестер, которые сейчас работают в Великобритании и столкнулись с неопределенностью из-за будущего выхода этой страны из состава ЕС.
Немецкая пресса пишет, что этот случай – не уникальный. Дефицит рабочих рук на немецком рынке труда заставляет местных работодателей снижать языковые требования для сотрудников, дабы привлечь иностранцев, в первую очередь, поляков.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ