Уникальное резюме написано, ответы на возможные вопросы HR-менеджера отрепетированы, одежда в соответствии с правилами дресс-кода подготовлена. Что еще сделать, чтобы увеличить шансы на успех? Специалисты Международного кадрового портала HeadHunter Украина дают несколько советов, как увеличить свои шансы на получение работы.
1. Правильный заголовок
Правильный заголовок (или тема письма) – уже заявка на успех. Это самая заметная строчка, от которой зависит, улетят ли ваши шансы в корзину или вам предстоит следующий этап. Самый лучший вариант – написать тему письма в соответствии с запросом работодателя. Например, известный ресторан открыл вакансию повара-кондитера. Если у вас есть небольшой опыт кондитера, хотя преимущественно вы работали в холодном цеху, укажите в резюме "Повар (в том числе - кондитер)". Такой заголовок/тема — "флажок" для работодателя, что профиль соискателя соответствует его требованиям.
2. К тестам – готов!
Укажите, что готовы к тестовому заданию. Даже если работодатель вообще не использует такую практику, готовность кандидата побороться за должность наверняка вызовет симпатию. Для работодателя важна заинтересованность соискателя в работе: зачастую успешным становится кандидат более мотивированный, при прочих равных условиях или даже при недостатке квалификации.
3. Опустите планку зарплаты на 10%
Эксперты портала уверяют, что это достаточно простой способ привлечь дополнительное внимание работодателя. Но в погоне за желаемой должностью не слишком занижайте цифры – у работодателя может сложиться неверное впечатление об уровне вашей компетентности.
- Все эти советы направлены не на то, чтобы получить работу, а на то, чтобы соискателя с большой долей вероятности пригласили на собеседование, - уточняет психолог и бизнес-коуч Марина Деркач. – В таком случае я бы добавила еще несколько советов. Во-первых, попробуйте чем-то заинтересовать работодателя. Напишите, что вам всегда удавалось привлечь на 20% клиентов больше, чем вашим коллегам, или отметьте, что у вас есть наработка или личная фишка, как увеличить личную производительность труда на четверть. Словом, придумайте, как можно заинтриговать работодателя реальными фактами из вашей профессиональной жизни. Во-вторых, составьте грамотное адекватное резюме – правильно структурированное и без грамматических ошибок. И, наконец, в-третьих, получив приглашение на собеседование, придите на него вовремя. А в случае форс-мажора – предупредите об опоздании.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
9 из 10 украинцев работают сверхурочно, но платить им за это не торопятся
В результате многим украинцам приходится работать сверхурочно. Как показал опрос, проведенный кадровым порталом rabota.ua, перерабатывают более 90% украинских сотрудников. Более трети опрошенных (35%) признались, что перерабатывают часто, каждый четвертый делает это постоянно, и только каждый 11-й избегает переработок.