Вы ходите на работу без всякого удовольствия, коллеги перешептываются у вас за спиной, а начальство ни в какую не желает поднимать зарплату? Все это тревожные звоночки, которые говорят о том, что, возможно, пришла пора задуматься о "перемене мест".
"КП" в Украине" собрала признаки, по которым можно с достаточно высокой степенью вероятности сообразить: пришла пора увольняться!
1.Каждый день – как понедельник
При одной мысли о том, что надо снова идти на работу, вам становится плохо?
Ищете причину, чтобы хотя бы сегодня не попасть на работу?
Постоянно опаздываете?
Верный признак, что пришла пора что-то менять – работа не должна быть ежедневной каторгой!
2. Ощущение бесполезности
Отсутствие мотивации и понимания собственной значимости являются верными признаками того, что настал момент искать другой способ зарабатывать деньги. Конечно, если на вас висит кредит, а на рынке полно безработных, решительный шаг можно и отложить. Но и слишком затягивать все же не стоит.
3. Скука смертная
Если человек не увлечен работой, ему становится безразлично то, что он делает. А равнодушие приводит к тому, что человек начинает без особого пиетета относиться к установленным срокам, встречам, управлению, финансам и т.д. Очевидно, что проигрывают все: и сотрудник, и его работодатель.
4. Все бесят!
Повышенная раздражительность в течение всего рабочего дня, постоянные срывы и конфликты с коллегами говорят о том, что пришло время сделать тайм-аут. Не дело каждый день срываться на пустом месте и портить нервы себе и другим.
5. В одиночестве
Постоянное обособление от коллектива, обеды в одиночку и формальное общение абсолютно со всеми, не выходящее за рамки "здрасьте - до свидания" свидетельствует о том, что это не "ваша работа". Наверняка в этом мире найдется место, которое будет для вас гораздо более комфортным.
6. Чувство долга
Возможно, предприятие оплатило вам обучение или вы недавно получили повышение, и теперь чувствуете, что обязаны работодателю: мол, он ко мне со всей душой…
Психологи единодушны: если кроме чувства долга вас больше ничего не держит, если на самом деле вам не нравится все, что относится к вашей работе, лучше признать это, поблагодарить за предоставленные возможности и начинать подыскивать себе новое место.
7. Страх перед неизвестностью
Многие не уходят с нелюбимой работы только потому, что им страшно уходить "в никуда". Так и проводят годы на работе, которая не нравится, не удается и разочаровывает. Вот уже и рукой подать до стресса, а в итоге вся страна дружно оказывается в списке самых несчастливых стран.
Помните: все, что мы делаем в нашей жизни, не всегда радостно и приятно, но в конечном итоге должно делать жизнь лучше, а не хуже! И если работа тянет вас вниз, нужно ее менять!
8. Все слишком просто
Если вы чувствуете, что переросли себя как специалиста, а начальство не ценит этого и не торопится вас повышать и давать более сложные задачи (соответствующим образом оплаченные) – это верный признак, что пришла пора что-то менять. Специалисты единодушны: работать не должно быть "слишком просто" - это путь к деградации.
9. Объект для сплетен
Конечно, сплетни - это неотъемлемая часть офисной жизни, от них никуда не деться. Но если коллеги постоянно перешептываются у вас за спиной, замолкают при вашем появлении и вы регулярно становитесь объектом для сплетен, это прямой признак того, что коллеги не относятся к вам с должным уважением. А это – более чем весомая причина для смены работы.
10. Вы готовы к переменам
Вы чувствуете, что готовы к чему-то новому, и у вас даже есть идеи по этому поводу. Не стоит себя сдерживать. Но не слишком увлекайтесь мечтами – иначе рискуете пополнить ряды тех, кто годами находится "в поиске", сидя на шее своих близких.